Social og organisationspsykologi - Side 6

Definitioner af arbejdsstress ifølge forfattere

Nogle forfattere forsøger at definere begrebet stress gennem optælle stressende miljøforhold angiver konkrete eksempler (Landy og Trumbo, 1976) eller ved...

Definition og egenskaber ved folks opfattelse

Undersøgelser af opfattelsen af ​​mennesker var udgjorde som et selvstændigt område i slutningen af ​​50'erne af det 20. århundrede. I...

Definition af rygter og baggrund - Socialpsykologi

Definitionen af ​​rygte, kommer fra latin: forvirret støj af stemmer (marc). "Propositioner eller overbevisninger, der overføres mundtligt som sikkert, uden...

Definition af holdning - Socialpsykologi

Holdning er en psykologisk tendens, der udtrykkes ved evaluering af en enhed eller konkret objekt med en vis grad af...

Forpligtelse og sammenhæng som teknikker med social indflydelse

Den er baseret på ønsket om at være og synes at være en person med konsekvent holdninger og adfærd over...

Organisatorisk kompleksitet - Organisatoriske strukturer

den kompleksitet det refererer til de mange strukturelle enheder, hvor medlemmerne af en organisation er grupperet. Enheder, der kan etableres...

Hvordan holdninger er dannet - Social psykologi

Holdningen: måde at tilpasning aktiv fra personen til deres omgivelser. Holdningen: Resultat af kognitive, affektive og adfærdsmæssige processer. Mennesker bruger...

Centralisering af magt og beslutningstagning i organisationen

Gruppen, kontekst tættest på individ i en organisation, det skifter de oplysninger, den modtager, påvirker deres adfærd og giver en...

Karakteristika og klassificering af organisationsstrukturer

Gruppen, den nærmeste kontekst for den enkelte i en organisation, skifter de oplysninger, den modtager, påvirker dens adfærd og det...