Social og organisationspsykologi - Side 7

Egenskaber ved holdninger

Holdninger er kombinationen kompleks af ting, som vi normalt kalder personlighed, tro, værdier, adfærd og motivationer. Alle mennesker, uanset deres...

Professionelt bureaukrati - Eksempler og betydning

Hvis organisationen står over for komplekse situationer med komplekse opgaver, er en centraliseret struktur effektiv. Der er en bureaukratisk struktur,...

Interpersonel attraktion og interpersonelle relationer

Vi kunne definere interpersonel attraktion som den dom, som en person laver af en anden langs en holdningsdimension, hvis ekstremer...

Psykosociale aspekter af fængsling

I første omgang fængslet var et sted for passage hvor folk forventede at blive dømt eller at modtage straf, men...

Bidrag fra sociologi og fra gruppepsychologi

I de sidste 2 århundreder har der været et nyt fænomen, den hurtige stigning af store organisationer i samfundet. Fakta,...

Anvendelser af socialpsykologi - Anvendt socialpsykologi

Den bedste måde at definere, hvad er socialpsykologi er at bruge definitionerne lavet af store psykologer. Proshansky"Applied Social Psychology omfatter...

Anvendelse af socialpsykologi på det juridiske område

Forholdet mellem psykologi og lov er meget gammelt. Den første bog om retssyndologi er det attende århundrede. I 20'erne en...

Antecedents of aggressiveness - Socialpsykologi

Talrige psykologiske teorier tyder på at aggression, Det er et mønster af svar, der er erhvervet i henhold til visse...

Altruisme og adfærd om hjælp - Socialpsykologi

Hjælpeadfærd er hovedobjektet ved efterforskning, fordi det er noget observerbart, mens altruisme kræver at afgive afledninger om hensigter og motiver.....