Interpersonel attraktion og interpersonelle relationer

Vi kunne definere interpersonel attraktion som den dom, som en person laver af en anden langs en holdningsdimension, hvis ekstremer er positiv evaluering (kærlighed) og negativ evaluering (had). Denne dom forbliver ikke kun i den kognitiv-evaluerende dimension, men er hyppige der er forbundet med: Adfærd Følelser. Andre kendelser.

Psykosociale forklaringer af attraktionen.

Søg efter kognitiv konsistens: Det grundlæggende princip for alle kognitive konsistensteorier er, at vi alle forsøger at opretholde sammenhængen mellem vores holdninger og mellem disse og vores adfærd. De er teorier af denne type:

• Theory of Equilibrium (Heider).
• Teorien om kognitiv dissonans (Festinger).
• Kongegangsteori (Osgood og Tannenbaum).

Anvendt på området for interpersonel attraktion, vil være afbalancerede og konsekvente forhold: Hold de samme ideer som vores venner, samme hobbyer som vores partner mv..

Forening og forstærkning

• Forening: Vi vil blive tiltrukket af dem der synes at være forbundet med gode oplevelser for os. Vi vil ikke lide dem, der er forbundet med dårlige erfaringer. Maj og hamilton: Evaluer mænds fysiske tiltrækningskraft i fotos, mens du lytter til musik, der glæder eller misnytter. Resultater: De kvinder, der vurderede med baggrundsmusik, som de kunne lide, evaluerede mere positivt. MUM effekt: Folk er tilbageholdende med at videregive dårlige nyheder til andre, vi forvrider dem, vi gør dem mindre negative, eller vi lukker dem op, selv om vi ikke har noget at gøre med sådanne nyheder. Årsag: Frygt for at være forbundet med den negative begivenhed og følgelig være uinteressant.
• forstærkning: Vi vil blive tiltrukket af dem, der belønner os, fordi de producerer positive følelser (dem, der vurderer os positivt, er mere attraktive for os end dem der kritiserer os). Disse to typer af mekanismer refererer i det væsentlige til de kognitive og evaluerende effekter, som en person producerer i os: De har ikke en værdi i sig selv, men afhænger af sammenhængen i samspillet (den positive vurdering, som nogen gør af os, har ikke det samme værdi hvis den person, vi elsker, gør, end hvis nogen gør det vi hader).

Udveksling og indbyrdes afhængighed

Fokus på rolle subjektive evalueringer:

• Teori om social udveksling: En person vil være attraktiv for os, hvis vi mener, at de belønninger, der kommer fra et sådant forhold, er større end de involverede omkostninger.
• Teori om indbyrdes afhængighed: Det er mere specifikt, fordi det fokuserer på samspillet mellem to personer.

Dommen om, hvor fordelagtigt et forhold kan være for os og følgelig om attraktiviteten hos den person, der er involveret i det forhold, afhænger af de sammenligninger, vi laver, ved hjælp af to kriterier:

1. Niveau for sammenligning: Kvaliteten af ​​de resultater, som en person mener, de fortjener. Den er baseret på tidligere erfaringer, og en nuværende situation vil kun være gavnlig, hvis den overstiger dette niveau af sammenligning.
2. Niveau for sammenligning med alternativer: Et forhold kun noget tilfredsstillende, kan bedre vurderes af os, hvis det er det eneste alternativ, vi har. Hvis et bedre alternativ opstår (lover flere belønninger og færre omkostninger), vil den første blive skubbet.

Attraktioner og interpersonelle relationer

definition: Grundlæggende menneskelig tendens, der fører til at søge selskab med andre mennesker.

Primal funktion: Garanti overlevelsen af ​​både den enkelte og arten.

Positive resultater eller medlemskabsfunktioner:

• Opnå mål, som vi ikke kan komme alene.
• Giv sjov og underholdning.
• Forøg vores selvværd.
• Udtryk vores seksualitet.
• Lær, hvad vi ikke ved.

Socialpsykologer har primært fokuseret på 2 tilknytningsfunktioner

1. Reducer vores angst og frygt.
2. Kriterier for kompensation for vores egne holdninger og evner.

Schachter: Eksperiment med det formål at undersøge, om Angst kan føre til ønsket om tilknytning. Stærk elektrisk udladning (høj angst) / svag (lav angst). Resultater: The 62,5% af eleverne i tilstand af høj angst, foretrak de virksomheden sammenlignet med 33% i tilstanden med lav angst. ¿Hvorfor ængstelige mennesker foretrækker firmaet?. ¿De er ligeglad med, hvilken type virksomhed de er?

1. Hvis andre tjener som en distraktion Þ Enhver ville være værd.
2. Hvis andre tjener som vejledning til at vide, hvordan man svarer eller som sammenligningskriterium: Kun mennesker i samme situation ville tjene.

Schachter: Eksperimenter kun i højintensitetssituationen, men med forskellige ventende alternativer. resultater: Vi vil søge at være sammen med andre mennesker, så længe disse tjener til at reducere vores tilstand af angst. Der er situationer, hvor at være hos andre mennesker kan øge vores angst, især i pinlige opgaver. Sornoff og Zimbardo: Undersøgelse hos mandlige patienter, der måtte sutte flasker. I andre situationer er andres beroligende rolle afgørende. Kulik og Mahller: Patienter, der venter på implantation af en pacemaker, foretrækker at vente med en, der allerede har gennemgået det. Fox:

• Ønsket om at være i selskab var større end at være alene i behagelige og truende situationer.
• Ønsker at være alene i ubehagelige situationer eller koncentration.

Tilknytning er tæt forbundet med attraktion, men de udpeger forskellige realiteter: Surra og Milardo skelner mellem:

• Interaktive netværk Þ Sammensat af mennesker med hvem vi har hyppige interaktioner.
• Psykologiske netværk Þ Forårsaget af mennesker føler vi os tæt på og mener vigtige.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Interpersonel attraktion og interpersonelle relationer, Vi anbefaler dig at komme ind i vores kategori Socialpsykologi og Organisationer.