Organisationer, Human Resources og Marketing - Side 7

De 18 bedste hjemmesider til at søge og finde et job

De 18 bedste hjemmesider til at søge og finde et job

Alle, på et tidspunkt i vores liv, har vi set behovet for aktivt at søge beskæftigelse. Dette kan være en...

Organisationer, Human Resources og Marketing
De 11 bedste apps til at finde og få et job

De 11 bedste apps til at finde og få et job

Vi har alle nødt til at kigge efter arbejde på et tidspunkt i vores liv, og i nogle år har...

Organisationer, Human Resources og Marketing
De 10 mest almindelige spørgsmål i en jobsamtale (og hvordan man håndterer dem)

De 10 mest almindelige spørgsmål i en jobsamtale (og hvordan man håndterer dem)

den udvælgelsesprocesser er karakteriseret ved at skabe rammer for dialog, hvor Organisationen får alle relevante oplysninger om kandidaterne på få...

Organisationer, Human Resources og Marketing
De 10 undskyldninger, som uproduktive mennesker bruger

De 10 undskyldninger, som uproduktive mennesker bruger

Det er normalt for nogle medarbejdere, normalt de, der har en værre holdning til deres arbejde, at tilbringe dagen med...

Organisationer, Human Resources og Marketing
De 10 forskelle mellem en chef og en leder

De 10 forskelle mellem en chef og en leder

I en tidligere artikel talte vi om de 10 personlighedstræk, som hver leder skulle have, i dag er det tid...

Organisationer, Human Resources og Marketing
X teori og McGregor teori Y

X teori og McGregor teori Y

Selvom vi, når vi tænker på psykologi, normalt forestiller studiet af psyken og den menneskelige adfærd i en klinisk sammenhæng,...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Frederick Herzbergs Dual Factor Theory

Frederick Herzbergs Dual Factor Theory

Da selskaberne er sammensat af enkeltpersoner, er det nødvendigt, at der findes en psykologi i arbejdet og de organisationer, der...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Teorien om menneskelige relationer og dens anvendelse på organisationer

Teorien om menneskelige relationer og dens anvendelse på organisationer

Arbejdsverdenen har ændret sig meget gennem historien. Da de typiske fag i middelalderen til store og små virksomheder, vi arbejder...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Det stærke forhold mellem kald og jobsucces

Det stærke forhold mellem kald og jobsucces

Fra små er alle mennesker i en proces med at evaluere konstant succes. Vores forældre forsøger at tilmelde os i...

Organisationer, Human Resources og Marketing