Organisationer, Human Resources og Marketing - Side 2

Arbejdsmiljø Hvilke faktorer påvirker arbejdstagernes sundhed?

Arbejdsmiljø Hvilke faktorer påvirker arbejdstagernes sundhed?

Vi bruger alle lange timer i vores arbejde, så det bliver en meget vigtig del af vores liv. På denne...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Hvad ved virksomhederne om mig? Kraften i sociale netværk

Hvad ved virksomhederne om mig? Kraften i sociale netværk

I en anden artikel talte vi om, hvordan mennesker i dag har mindre kontakt kan tildele en personlighed, karakter eller...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Kan marketing virkelig ændre vores præferencer? Sagen om Pepsi vs Coca-cola

Kan marketing virkelig ændre vores præferencer? Sagen om Pepsi vs Coca-cola

For få år siden var virksomheden PepsiCo, drikkevareproducent og flasker Pepsi, lancerede en meget speciel reklamekampagne. Det var kendt over...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Psykologi af arbejde og organisationer et erhverv med en fremtid

Psykologi af arbejde og organisationer et erhverv med en fremtid

Mange elever begynder graden i psykologi at tænke på at dedikere sig til klinisk psykologi, men som racen skrider frem,...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Psykologi, Kriminologi og dets link i Menneskelige Ressourcer

Psykologi, Kriminologi og dets link i Menneskelige Ressourcer

Området Human Resources (HR) Det er en af ​​de vigtigste for enhver virksomhed i den private sektor. Hver organisation skal...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Pareto-princip eller 80/20-regel, hvad er det, og hvad er dets anvendelighed?

Pareto-princip eller 80/20-regel, hvad er det, og hvad er dets anvendelighed?

Ved en lejlighed har du sikkert lagt mærke til det visse mennesker klarer at gøre ting, der ser meget vanskeligt...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Presentismo laboratorieårsager og konsekvenser af dette fænomen

Presentismo laboratorieårsager og konsekvenser af dette fænomen

den arbejdsmæssig tilstedeværelse Det er et af de vigtigste problemer, som virksomheder står overfor i dag. Der er mange faktorer,...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Ulovlige spørgsmål i en jobsamtale

Ulovlige spørgsmål i en jobsamtale

For nylig er der kommet flere tilfælde, hvor kandidaterne blev bedt om at udføre en graviditetstest i udvælgelsesprocessen for en...

Organisationer, Human Resources og Marketing
Hvorfor et af de mest brugte spørgsmål i en jobsamtale er uretfærdigt og forudindtaget

Hvorfor et af de mest brugte spørgsmål i en jobsamtale er uretfærdigt og forudindtaget

Hovedformålet med jobsamtaler der anvendes i ansættelsesprocesserne, er at indsamle den maksimale mængde relevant information om hver kandidat, men det...

Organisationer, Human Resources og Marketing