Hvad ved virksomhederne om mig? Kraften i sociale netværk

Hvad ved virksomhederne om mig? Kraften i sociale netværk / Organisationer, Human Resources og Marketing

I en anden artikel talte vi om, hvordan mennesker i dag har mindre kontakt kan tildele en personlighed, karakter eller måde at være baseret på det indhold, vi genererer i sociale netværk, selv om dette har en tvivlsom gyldighed.

Denne vurdering findes dog ikke kun i de mennesker, der følger os på Facebook eller Instagram. Muligheden for at kende hinanden bedre gennem dataene i sociale netværk Det har også nået de store virksomheder og deres tilsvarende personaleudvælgelsesafdelinger.

  • Måske er du interesseret: "5 nøgler til at finde et job med succes (og ikke dø forsøger)"

Sociale netværk og virksomhedens udvælgelsesprocesser

Sociale netværk er et værktøj, der i vid udstrækning anvendes i udvælgelsesprocessen, da de giver gratis information om den person, der anmoder om stillingen. Ifølge de data, der er indsamlet i den femte udgave af Infoempleo-Adecco Social Network and Labor Market Report, konsulterer 86% af virksomhederne de sociale netværk af kortsluttede kandidater, inden de træffer en ansættelsesbeslutning.

Denne rapport indsamler yderligere data, og det er 47% af kandidaterne med konti eller konti i sociale netværk er blevet kontaktet med dette middel i forhold til et jobtilbud i mindst en lejlighed. Det faglige sociale netværk par excellence er Linkedin, der er det bedst betragtede netværk (67%) i den positive evaluering af sociale netværk som en attraktionskanal og talentvalg, der stiger op til 92%.

Placeringen af ​​profilen på internettet bruges hovedsagelig i rekrutteringsfasen, inden udvælgelsesprocessen påbegyndes, hvilket betyder, at de fremlagte oplysninger kan bruges som et kasseringsfilter eller tværtimod ved tilpasning til en bestemt position.

hovedsageligt du ser efter aspekter relateret til stien og curriculum vitae. Men hvem ved, om rekrutterens søgning for at kontrollere din karriere kan finde oplysninger om din profil, der modsiger dit CV, eller som viser negative kommentarer om tidligere kolleger, bekræft medlemskab af ekstremistiske grupper, politiske tilhørsforhold, højrisikohobbyer; eller i ekstreme tilfælde indhold, der går ind for vold, diskrimination eller fremme af alkohol og / eller stofbrug. Kort sagt, indhold, der kan gå imod dig selv, hvis du er i aktiv jobsøgning, og som alle kan finde på netværket.

  • Relateret artikel: "Typer af Curriculum Vitae: De 4 modeller af CV (fordele og ulemper)"

Brug internettet til vores fordel

Dette giver dog en nem løsning. Selvom vi mener, at disse oplysninger kan gå imod os, Vi har evnen til at generere indhold, der bidrager til at nå disse mål Det kan opnås ved at påvirke andres opfattelse.

Med en simpel revision af vores navn i Google kan vi fjerne alle de oplysninger, som vi ikke ønsker at blive reflekteret over for offentligheden, og samtidig udvælge og udvikle den, vi vil overveje i enhver vurdering foretaget af folk, der kigger på vores profil Husk de 6 love om indflydelse af Robert Cialdini, der kan spille til vores fordel. Da hvis vi gør ting rigtig før eller senere, vil nogen se efter vores informationer i netværket, kan vi altid forvandle det, der vises i et følgebrev.

Lad os være ærlige, sociale netværk er her for at blive. Den magt, som en person præsenterer i dag når der udskrives et første indtryk, det ligger ikke længere kun i det første fysiske møde, som det var almindeligt for få årtier siden. På nuværende tidspunkt er billedet, vi giver, i høj grad suppleret i væggene i vores netværk, og konsekvenserne kan være positive eller negative.

Alt afhænger af, at vi er opmærksomme på mængden af ​​oplysninger, som vi i dag kan tage fra os: virksomheder, venner eller fremmede; og tag beslutningen om at gennemgå, opdatere og forbedre indholdet, der er nyttigt for de mål, vi overvejer.

Måske er det tid til at skrive vores navn på Google og kontrollere, hvad resultaterne er, slet nogle billeder af vores fortid på Facebook eller Instagram eller lav indhold på vores LinkedIn-profil. Det spørgsmål, vi skal stille os selv, er, hvordan kan sociale netværk hjælpe mig med at nå nogle af mine mål??