Social og organisationspsykologi - Side 2

Hvad er socialpsykologi - definition og resumé

Socialpsykologi er studiet af, hvordan folk handler, de tænker og føler i samfundets sammenhæng. Fra begyndelsen, Wundt viste interesse, ikke...

Hvad er social kognition og eksempler

Social kognition er en del af socialpsykologi som fokuserer på hvordan folk behandler, gemmer og anvender information om andre mennesker...

Overtalelse, handling og holdningsændringer

En af de vigtigste og udbredte måder at ændre holdninger på er gennem kommunikation. Ikke alle overbevisende meddelelser lykkes at...

Opfattelse af mennesker og stereotyper Forholdet mellem stereotype, fordomme og diskrimination

I den følgende artikel om psykologi-online vil vi forsøge at definere en række komplekse begreber, som vi alle bruger i...

Konfliktniveauer - Klima og konflikt i organisationer

De fem niveauer af konflikt de er intrapersonale (inden for en individuel), interpersonel (mellem individer), gruppe (inden for en gruppe),...

Humanistiske modeller i organisationer

Den teknologiske udvikling og dens konsekvenser for organisationen producerer mere arbejdsteknologi og større mekanisering, der forværrer arbejdet, gør det mere...

Organisationer som sociale systemer

De sociale systemer Som en specifik type åbne systemer har de karakteristiske og differentierende egenskaber. De præsenterer ikke fysiske grænser,...

Organisationer som et socialt og åbent system

Konceptualisering af organisation som et åbent socialt system. Scott bemærker, at behandlingen af ​​organisationen som et åbent og komplekst system,...

Gruppesindets og individualismens afhandling

LeBon, McDougall og Freud (preexperimental psykologer) argumenterede for, at grupperne var virkelig karakteriseret ved en særpræg psykologi. I grupper eller...