Alle artikler - Side 684
Transformational leadership, hvad er det, og hvordan man bruger det til teams?
Transformationel ledelse er en ny milepæl når man styrer hold og etablerer arbejdsdynamik, hvor alle vinder. De transformerende ledere er...
Formelle ledelsesegenskaber, fordele og ulemper
Meget af succesen eller manglen på det i en virksomhed eller et team har at gøre med ledelse. Dette element...
Empatisk ledelse fremme samarbejdet med empati
På nuværende tidspunkt søger vi og udvikler en ny type figur til at danne grupper i teamarbejde: den empatiske leder....
Karismatisk ledelse Hvordan påvirke andre?
Der er dem, der synes at være naturlige ledere, der formår at påvirke folk med stor lethed. Vi ser det...
Karismatisk ledelse 8 egenskaber og træk ved den store leder
At styre mennesker er et centralt element i virksomhedens succes, og enkeltpersoner, der er i højere positioner, spiller en vigtig...
Autokratiske (eller autoritære) ledelsesfordele og ulemper
Et af de emner, der har været mest interesseret i socialpsykologi eller organisationens psykologi, er lederskab, og i disse underdiscipliner...
Autokratisk ledelse, har du fordele?
Autokratisk ledelse er normalt ikke velansat af medlemmerne af en arbejdsgruppe. Årsagen er, at lederen normalt træffer beslutninger, som han...
Ledende er ikke kun ansvarlig
Hvordan kan vi definere, hvad en leder er? Ville det være noget som en person, der har ansvaret for en...
