Er det muligt at reducere fordomme?
Fordom forstås som en ideologi eller et sæt af overbevisninger, hvis hovedformål er at opretholde eller retfærdiggøre forhold mellem grupper. dybest set, fordomme er de holdninger vi har mod medlemmer af andre grupper. Derudover vil vi for bedre at beskrive dens virkning dele dem i tre dele eller komponenter: stereotyper, diskrimination og følelser.
Nogle gange, for at henvise til en gruppe bruger vi stereotyper. For eksempel er spanierne dovne. Disse stereotyper vil tjene til at beskrive alle medlemmer af en gruppe og reagere på mentale billeder om medlemmerne af en gruppe. På den anden side er diskrimination den adfærdsmæssige del, de negative handlinger, vi udfører på medlemmer af andre grupper. Da min ven er spansk og er en bum, vil jeg ikke foreslå ham til et job. Endelig udgør følelser den affektive komponent. De andre grupper vil vække forskellige følelser i os ifølge det billede, vi har af dem.
Disse tre komponenter udgør vores fordomme. Vi skal have forenklet mentale billeder, som vil vække i os visse følelser, og som sammen vil føre os til at have nogle adfærd i samspillet med medlemmerne af disse grupper. Det endelige mål er at definere vores gruppe som det bedste, opretholde sin overlegenhed eller øge sin status. Da spanierne er dovne, jeg, der ikke er spansk, er ikke doven. Derfor er jeg bedre end dem. Folk i mit land-arbejdere-er bedre end spansk.
Sådan reduceres fordomme?
Reducere fordomme er mulig. Selvom flere måder at reducere fordomme er blevet foreslået gennem årene, er en af de mest etablerede teorier kontakthypotesen. Denne teori fastholder det nedsættelsen af fordomme opstår, når kontakten mellem medlemmer af forskellige sociale grupper stiger. Nye udviklinger i denne teori indikerer, at reduktionen af fordomme også opstår, når man ved, at medlemmer af gruppen har etableret tætte relationer med medlemmer af andre grupper..
dog, kontakthypotesen synes kun at være vellykket, når specifikke betingelser er opfyldt der favoriserer kontakt mellem medlemmer af forskellige sociale grupper. Disse betingelser er fire:
- Der skal være støtte både social og institutionel, når man fremmer kontakt.
- Kontaktpersonen skal være forlænget. Der skal være nok tid til, at relationerne mellem gruppens medlemmer er betydelige.
- Deltagerne, de personer mellem hvem kontakten er givet, De skal have en lignende status. Gruppens tilstand skal være den samme.
- De involverede grupper skal have fælles mål, således at disse fælles interesser skaber relationer til samarbejde.
Et eksempel på, hvordan man reducerer fordomme
For at eksemplificere nedsættelsen af fordomme, vil vi foreslå en film. Denne film premiere i 1998 og viser, at nedsættelse af fordomme ved kontakt er mulig. Denne film er "American History X". I denne film, Hovedpersonen er neo-nazist og kan ikke høre om nogen anden form for folk, der ikke er hvide amerikanere og af "ren" race. Når han opdager to afroamerikanere, der forsøger at stjæle sin bil, myrder han dem, som ender i fængsel.
Under sit ophold i fængslet kommer han i kontakt med en person af sort "race". Dette forhold støttes af en institution, fængslet; de forekommer i lang tid; begge har en lignende status, inde i fængslet er de i samme situation. Derudover deler de et fælles mål: at komme ud af fængslet. Resultatet er, at fordomme mindsker og, Når han forlader fængslet, slutter han med at forlade den nazistiske gruppe fordi han ikke fortsætter med at dele sin ideologi.
Men kan fordomme virkelig blive reduceret??
Problemet, når vi overvejer at reducere fordomme, er de faktorer, der genererer eller vedligeholder dem. Derfor, indtil disse faktorer er elimineret, vil fordomme fortsætte med at reproducere sig selv. Problemet er, at disse faktorer ikke kan elimineres nogle gange. Nogle fagfolk antyder, at uden store ændringer i disse biasegenererende årsager vil aktioner til fordel for at reducere dem være ineffektive i stor skala.
Blandt disse årsager skiller sig tre ud (til stede i næsten alle samfund):
- Den første er økonomisk ulighed. Det har vist sig, at der i de lande med større ulighed er flere fordomme. Dette skyldes i det mindste delvis de forhold, der er etableret fra kapitalismen. Individualisme fremmes mod kollektivisme og konkurrence er grundlaget for relationer.
- Den anden årsag er kolonialisme. Forbindelserne mellem kolonister og koloniserede fortsætter med at reproducere. Det anses stadig, at nogle "racer" er ringere.
- Den tredje grund til, at vi kan se nærmere på os i dag. Vi lever i patriarkalske samfund, hvor mænd betragtes som bedre end kvinder. Dette skaber en kønsforskel, der især rammer kvinder.
Men hvad giver det, hvad manøvre giver os?? Det ideelle ville være at ændre disse faktorer, der tidligere blev nævnt. Fjern dem For dette er der forskellige måder.
Disse faktorer kan være eliminere eller ændre ved lovlige midler. Gennem politikken kan du oprette love, som reducerer virkningen af disse tre faktorer. En anden måde er at ændre dem fra uden for institutionerne. Der er grupper, der har skabt frizoner. Dette er rum, hvor alle mennesker behandles lige, hvor alle deler et mål og støtter hinanden. Sameksistensen i disse områder er langvarig og er baseret på samarbejde. Lyder du disse betingelser?
Fordomens fordomme Forordninger begrænse det perspektiv, som vi ser på livet og kan føre os til at miste værdifuld viden og erfaringer. Læs mere "