Hvordan kan vi forbedre den tid, vi bruger på arbejde?

Har du nogensinde spekuleret på, om du er tilfreds med dit arbejde? Den berømte orientalske filosof Confucius sagde engang "Vælg et job, du kan lide, og du bliver ikke nødt til at arbejde selv en dag i dit liv". Måske i sin tid for 2500 år siden var dette en forholdsvis mulig opgave. Men i vores dag kan det blive en næsten umulig mission.

Men næsten umuligt betyder ikke uopnåelig. Selv om vi lever i en verden, hvor alt ser ud til at gå for hurtigt og med et overskud af forudforståede ideer, som vi alle må kommunikere med, afhænger faktoren af ​​at være tilfreds med et job udelukkende på hver enkelt.

Det er normalt, at en persons egne personlige forhold forholder sig til deres chancer for at opnå drømmejobbet. Men da vi er mennesker med samvittighed, fri vilje og stor kapacitet til at drømme, tro og opnå store mål, det er i vores hænder at nå de foreslåede mål, hvis holdningen er fast.

Er du tilfreds med dit arbejde?

Nu godt, Hvis du virkelig ønsker at opnå store mål og være i stand til at dedikere dig selv til det, du altid har drømt om, er der en række spørgsmål, du bliver nødt til at svare på med total oprigtighed Først da vil du vide, om du virkelig er tilfreds med din faglige opgave.

Illusion at gå på arbejde

Hver morgen, når du vågner op, spørg dig selv dette spørgsmål, Jeg er spændt på at gå på arbejde i dag? Det er vigtigt at møde dagen med god humor, motivation, lyst til at gennemføre og med åbent sind til nye lærer og erfaringer.

Jeg har det godt, og alt strømmer frit

Når du arbejder, bevæger du dig gennem en virksomhedsorganisation mere eller mindre kompleks i forhold til virksomhedens størrelse. Faktisk at være inspireret, godt tilrettelagt til jævnaldrende, chefer eller underordnede, evnen til at løse problemer uden at ændre humør og endda skabe tætte bånd er synonymt med et godt forhold mellem arbejds og person.

Arbejdsretfærdighed

Tror du, at den løn du modtager til dit arbejde er retfærdig? Føler du, at din virksomhed værdsætter den indsats, du laver? Er dit engagementsniveau optimalt? Kan du bemærke, at din motivation er høj, og du har den disposition, der er nødvendig for at udføre opgaverne? At besvare disse spørgsmål er nødvendigt for at vide, om du er glad i dit arbejdsmiljø.

Arbejde og privatliv

I dagens samfund sker en god del af hver persons liv på arbejdspladsen. Da vi dedikerer mange timer til vores professionelle arbejde, er det klart, at du skal føle sig engageret og udviklet med den funktion, du udfører. Uanset om du mener at dine funktioner supplerer dine vitale formål, er et vigtigt aspekt at vide, om du er glad.

"Salig er den, der kan lide sødheden af ​​arbejdet uden at være hans slave"

-Benito Pérez Galdos-

Sådan handler du, hvis du ikke er glad på jobbet

Nu godt, måske har du besvaret disse spørgsmål, og konklusionen er uundgåelig, du er ikke tilfreds med dit arbejde. Det er dog sandsynligt, at dine forhold forhindrer dig i at skifte job. Hvad kan du gøre?

• Første og meget vigtig, Identificer, om arbejde virkelig er kilden til din utilfredshed. Måske er det noget inde i dig, der fejler. Kontroller omhyggeligt alle stadier i din stabile, personlige og professionelle liv.
• Måske kommer din ulykke fra problemer med arbejdsvilkårene (tidsplaner, lønninger, uinteressante projekter mv.) Kun en god samtale med din chef giver dig mulighed for at forbedre dine forventninger til jobbet eller i det mindste finde vej til at gøre det. Måske siger jeg nej, men det er noget, du allerede har. Mange gange handler det ikke om at arbejde mere, men om at vise det arbejde, vi allerede gør, og det er ikke værdsat.

• Undersøg det arbejdsmarked, du målretter mod. Græsset på den anden side af marken er ikke altid grønnere. Prøv at beregne risikoen for en øjeblikkelig ændring, inden du forlader din virksomhed.
• Et job behøver ikke at være negativt i sig selv. Nogle gange er det den personlige holdning selv, der forhindrer lykke med arbejdet. Prøv at opretholde positivisme og fokusere på de aspekter af dit job, som du kan lide mest.
• Søg efter dine mest intime mål. Det er nødvendigt, at du overvejer objektive levedygtige fagfolk. Hvis du ikke kan være i dit firma, er måske dit eventyr i det afsluttet. Hvis den økonomiske tilstand ikke er meget stor, skal du bruge tid til at genbruge professionelt eller finde nye rester kan være en god idé.

• Som det er logisk, hvis du efter at have lagt alle disse koder i praksis, bemærker du, at du ikke er tilfreds med dit arbejde, og utilfredsheden overvælder dig, kan du ændre dit job. I dag er det muligt at træne i andre fag takket være onlinekurser, så du kan kombinere din personlige og faglige aktivitet, indtil du kan gøre springet til andre jobhorisonter.

"Når arbejdet er en fornøjelse, er livet smukt. Men når livet pålægges os, er det slaveri "

-Maxim Gorky-

Husk det At være tilfreds med dit arbejde er en vital mission, fordi det vil være en meget vigtig del af din verden i et godt antal år. Din job utilfredshed kan forårsage alvorlige fysiske og mentale sundhedsproblemer. Det er dit liv, der står på spil.

Denne korte vil hjælpe dig med at tænke, hvis du er tilfreds med hvad du gør Er du tilfreds med hvad du gør? Ofte bliver vi usynlige og spørger os ikke selv, om vi er, hvor vi vil være. Læs mere "