Faktorer der påvirker opfattelsen af ​​mennesker

Den sociale opfattelse Det er undersøgelsen af ​​sociale påvirkninger på opfattelsen. Husk på, at de samme kvaliteter kan producere forskellige indtryk, da de interagerer med hinanden dynamisk. Når emnerne begås på en eller anden måde til dommen baseret på de første oplysninger, før de modtager yderligere oplysninger.

Faktorer forbundet med opfatteren

Modtageren fik stor opmærksomhed i de første undersøgelser om opfattelsen af ​​mennesker.

• Oprindelig interesse: Det var rettet mod identifikation af typen af ​​dommere med en større udvikling af denne perceptive kapacitet: De startede ud fra antagelsen om, at der er dommere, der er konsekvent gode og andre, der er mindre (er ikke blevet bekræftet: gode dommere er for alle stimulus folk og for alle typer færdigheder).
• Det nuværende "nye udseende", givet opfattelsen, hans motiver, forventninger, behov og personlighed, en nøglerolle i den perceptive proces.
• I nyere tid har der været lagt vægt på målernes mål og målsætninger: Målene forfølges af opfattelserne, model de kognitive processer, der er forbundet med opfattelsen af ​​mennesker.

Målet for opfattelsen påvirker, hvordan de modtagne oplysninger behandles, og hvilken type information der søges.

Jones og Thibaut: Opdelt i 3 kategorier de typer af mål, som en person normalt søger efter, når de opfatter en anden:

1. Test eller bekræft dine egne værdier.
2. Forstå den anden person og årsagerne til deres adfærd.
3. Bestem om den anden persons adfærd passer til eller overtræder nogen regel eller norm.

Fiske: Motiveringen kombineres med omstændighederne for at skabe specifikke mål, der favoriserer:

• Den omhyggelige behandling af hvert informativt element: hvis motivationen består i at danne et sikkert indtryk af stimulusen.
• Den næsten automatiske kategorisering af stimuluspersonen: Hvis motivationen består i at opretholde en negativ kategorisering af stimulusen (fordi det truer deres selvværd).

Hilton og Darley: Skelne mellem:

1. Diagnostiske situationer: Opfattelsens grundlæggende mål er at danne et globalt indtryk så præcist som muligt af den opfattede person (lav et udvalg af personale).

   Integrerede og individualiserede indtryk er lavet og vores domme vil være mere præcise i betragtning af personen generelt.

2. Handlingssituationer: Personen forfølger specifikke mål, der kun er indirekte relateret til dannelsen af ​​indtryk (bestil menuen i en restaurant).

   I dette tilfælde dannes de enkle indtryk og præcise vurderinger af hvordan denne person vil handle i den situation, men ikke hvordan han vil gøre det, når rollerne ændres.

Med hensyn til modtagernes forventninger Når vi opfatter en person, kan vi skelne mellem:

• a) Forventninger baseret på kategorien: stereotyper.
• b) Forventninger baseret på stimulus: Reflekter den tidligere viden, som opfatteren har af den opfattede person.

Andre faktorer relateret til opfattelsen, som påvirker dannelsen af ​​indtryk.

• En. fortrolighed:

  Gør indtrykket dannet meget mere komplekst, end når stimuluspersonen er ukendt.

  Producerer større nøjagtighed i opfattelsen.

  Det frembringer visse perceptuelle forstyrrelser som effekten af ​​"blot eksponering" (Zajonc): den gentagne oplevende oplevelse af stimulusfolk, forudsat at deres værdi er positiv eller neutral, ender med at gøre dem mere attraktive.

• B. Stimulus værdi:

  Den værdi, som stimulus har for dommere påvirker deres opfattelse og har tendens til at give en opfattende accentuering (mønter til fattige børn).

  Halo-effekten indikerer, at de, der ses positivt i ét træk, har tendens til at se sig selv som andre positive træk.

• C. Emosionelle betydning af stimulus:

  Den følelsesmæssige værdi afhænger af stimulans kraft for at give positive eller negative konsekvenser.

  Opfattende forsvar: Høj anerkendelsesgrænse, at nogle truende stimuli nyder (fejl i dem, vi vurderer meget, har tendens til at gå ubemærket eller blive undskyldt).

  Perceptive Insight: Lav tærskel for anerkendelse af stimuli, der kan tilfredsstille eller gavne os (ignorere vores fjenders dyder).

• D. erfaring:

  Mennesker, der har mere erfaring med bestemte typer træk, giver mere præcise opfattelser.

Den samme opfatter rejser informationen eller skaber de betingelser, hvorunder informationen om stimuluspersonen genereres (opførsel og karakteristika hos den opfattede person er uadskillelig fra opfattelsen).

Kombinationen i bestemte situationer af de mål, som opfatteren søger og samspillet med visse forventninger, kan frembringe fænomenet "profetien, der er opfyldt af sig selv": opfatteren udfører visse taktikker, som fremkalder bekræftelsen af ​​deres forventninger . (Word: sorte interviewere af hvide interviewere).

Variabler forbundet med den opfattede person

Det afgørende element, der påvirker, er "forvaltningen af ​​indtrykket": Den perceptuelle stimulans forsøger at regulere og kontrollere (bevidst eller ubevidst) de oplysninger, der præsenteres for opfattelsen, især i forhold til sig selv.

Udskrivningshåndtering er en konsekvens af social opfattelse: da andre udgør vores indtryk, forsøger vi at påvirke dette indtryk i den rigtige retning.

Motivationer, der begrunder håndteringen af ​​indtrykket:

• Selvforherligelse: Vedligeholde eller øge selvværd og forsøge at præsentere et billede af sig selv nær det ideelle Selv.
• Self-konsistens: Validér de overbevisninger vi har om os selv.
• Automatisk kontrol: Prøv at lære sandheden om sig selv ved at indhente diagnostiske oplysninger.

Strategier, der anvendes til trykning. Dens brug afhænger af det mål, vi forfølger, og på de konkrete omstændigheder.

1. Ingradering: Prøv at dukke op på en attraktiv måde før andre. Den består i overensstemmelse med opfattelsens forventninger. Det kan opnås ved at rose den anden eller vise enighed med deres meninger.

   Dens brug og dens succes afhænger af 3 variabler:

   • a) Hvor vigtigt er det for stimulanspersonen at være "attraktiv".
   • b) Den subjektive sandsynlighed for succes (at være virkelig attraktiv).
   • c) Af den legitimitet, som dens brug giver.
2. Intimideringen: Folk forsøger at vise den magt, de udøver på den anden person, truer eller skaber frygt. Det sker sædvanligvis næsten udelukkende i forhold, der ikke er frivillige. Ofte svarer opfattelsen til den person, der opfattes for ikke at skabe kontroverser (barnets adfærd for forældrene).
3. selvpromovering: Vis ens egen evner og evner ved at skjule fejl. En måde at øge effektiviteten på er at genkende mindre eller kendte fejl (øge troværdigheden). Nogle gange er det svært at tro, at man besidder visse færdigheder, som han mangler.

Andre strategier:

• Anvende i andre den moralske pligt, integritet og jævn skyld ("Husk, gå, jeg vil afslutte jobbet, selvom jeg savner min datters fødselsdag")..
• Selvforstyrrelse: Består i at øge sandsynligheden for, at en eventuel fremtidig fiasko kan tilskrives eksterne faktorer og mulig succes for interne faktorer.
• Nogle gange har folk en tendens til at forbinde med andres succes, atruibuyéndoselo på en eller anden måde. "Nyd afspejling af andres herlighed" (Cialdini). Der er også afstand fra andres svigt.

Det virker som om vi giver et "falsk" billede, der ikke svarer til vores dybeste og autentiske Selv.

Uden kobling:

1. Vi er begrænset af vores egen virkelighed og ikke alt, hvad vi vil, vi kan få det (hvem er ikke intelligent kan forsøge at se ud som den, men vil kun nå det relativt).
2. Nogle gange bliver vi, vores "jeg", hvad vi foregiver, især når vi modtager godkendelse.

Nogle mennesker er mere dygtige end andre i håndtering af trykning. Denne evne kan detekteres af Snyder's "Self-Observation Scale".

Uanset denne evne hos mennesker er der situationer, der favoriserer "opdagelsen af ​​selvet" (præsentation på den mest gennemsigtige måde, som manifesterer aspekter, der ofte er skjult).

Andre faktorer der påvirker

Evaluerende tone af de informative elementer

Når de oplysninger, vi ved om personen indeholder positive og negative elementer, har de negative en større betydning i det dannede indtryk.

Et negativt indtryk er sværere at ændre end en positiv (negativer er lettere at bekræfte og svært at afvise).

Mulige årsager til dette:

• Selvstændig motivation fra opfattelsens side: En person, der besidder negative træk, forudsætter en større grad af trussel.
• Negative oplysninger har en større informativ værdi (positiv information siger lidt om os som unikke og ejendommelige individer).
• Konsekvens af "positivitetsforstyrrelser" (tendens til at se andre positivt mere end negativt) Da negative vurderinger er mindre almindelige, giver de større indflydelse.

Unik og overflødig information

Oplysningerne unikke har en mere kraftfuld indflydelse end overflødig information.

Rosenberg: De første indtryk af emnerne er struktureret omkring to dimensioner:

• Henvises til personlige karakteristika.
• Henvist til de intellektuelle egenskaber.

Eksempel: På listen: intelligent, dygtig, hårdtarbejdende, kold, bestemt, praktisk og forsigtig.

De mindre "kolde" ting er relateret til dimensionen "intellektualitet" (de er overflødige). Større effekt af "kold".

Informationens tvetydige karakter

- En tvetydig funktion har tendens til at være mindre vigtig end en klar og præcis

- Følsomheden til bekræftelse af et træk afhænger af:

• Egenskabens "synlighed".
• Den mængde bevis, der er nødvendigt for at bekræfte tilstedeværelsen eller fraværet af et bestemt træk.
• Graden af ​​konkretion af egenskaben.

Indholdet af selve informationen

Når vi opfatter en person, modtager vi information af forskellige slags:

• Oplysninger om fysisk udseende: Det fysiske aspekt giver os information om personens tilstand, de sociale kategorier, som han tilhører og personlighedstræk.
• Oplysninger om din adfærd: Adfærd er ikke en meget pålidelig indikator for en persons indre tilstande, tanker og følelser.
• Oplysninger relateret til personlighedstræk og afledte holdninger: Predomineres, når vi bliver bedt om at beskrive en anden person. Når vi opdager stabile dispositioner hos en anden person, opnår vi også en vis prædiktiv kapacitet om deres adfærd.
• Andre vigtige opfattelsesindhold: Oplysninger om relationer, om mål og mål, som den forfølger og om sammenhænge.

Vigtigheden af ​​hver af disse forskellige typer indhold afhænger i høj grad af konteksten, den målernes opfattelse og selve karakteristikken.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Faktorer der påvirker opfattelsen af ​​mennesker, Vi anbefaler dig at komme ind i vores kategori Socialpsykologi og Organisationer.