Teorien om Cattell

Alle Cattells arbejde har fokuseret på opdagelsen af ​​de elementer, der udgør personligheden og udviklingen af ​​test for at vurdere disse elementer eller træk. Han har også hævdet, at vejen for at nå begge mål var brugen af ​​AF (factorial analysis of Cattell). I denne korte Psychology-Online artikel, der er tilpasset som et resumé, vil du få de vigtigste konklusioner af Cattells teori.

1. Personlighed: typer af funktioner
2. Tidligere opfattelser af Cattells teori
3. Studieproces
4. Økonomisk model
5. 16 personlighedsfaktorer: personlighedstest
6. Cattells teori: konklusioner

Personlighed: typer af funktioner

De tre metoder til psykologi for Cattell.

1. Uni eller bivariate metode: med hvilke relationer etableres mellem det manipulerede VI og RV, som måles for at verificere virkningerne af manipulation af VI.
2. Multivariate metode: Formålet er at studere de samtidige forhold mellem et stort antal variabler. Forskeren manipulerer ikke variablerne, men lader dem manifestere som de er, og bruger statistiske metoder til at studere forholdet mellem dem. Cattell forsvarer brugen af ​​denne metode, fordi han mener, at menneskelig adfærd er meget kompleks, og interaktionerne mellem flere variabler kommer i spil. Begge metoder lægger vægt på videnskabelig stringens.
3. Klinisk metode: som ligner multivariate, da begge søger forståelsen af ​​den samlede person og uden manipulation. Denne metode mangler dog den videnskabelige strenghed, der kræves ved ikke at anvende eksperimentelle eller statistiske procedurer.

personlighed: Hvad fortæller os, hvad en person vil gøre, når de er i en bestemt situation (Cattell). Hvad en person gør (R eller svar) er en funktion af situationen (S) og personlighed (P). derfor, R = f (S, P). Det grundlæggende strukturelle element i personlighed er egenskaben, hvilket indebærer generelle reaktive tendenser og refererer til relativt permanente karakteristika.

seværdighed:

• Ifølge sin oprindelse: forfatningsmæssige træk (bestemt biologisk) og miljømæssige egenskaber (på grund af erfaring, interaktion med miljøet).
• Ifølge indholdet: kapacitet eller fitness træk (ressourcer til at løse problemer), personlighed eller temperamentskarakteristika (ejendommelig form for adfærd for hver person eller stilistisk tendens), og dynamiske træk (relateret til motivationen eller årsagen til adfærd).
• Ifølge anvendelsesområdet: fælles funktioner (gælder for alle individer) og specifikke funktioner (eksklusive en person). Cattells arbejde fokuserer på den første.
• Ifølge dens betydning: overflade funktioner (adfærd, der optræder sammen på overfladisk niveau, men som ikke rigtig covariere eller har fælles årsagsspor) og Kilde eller dybe funktioner (bestemt af adfærd, der kovariere, så de udgør en enheds- og selvstændig personlighedsdimension). Cattell studerer den anden, da han mener, at de udgør personlighedens søjler, ved hjælp af AF for at opdage dem og for at kunne beskrive sfæren af ​​den personlighed, som disse egenskaber udgør.

Tidligere opfattelser af Cattells teori

For at opnå de grundlæggende personlighedstræk, startede Cattell fra sproganalysen, da han mente at dette sprog har ord, der afspejler enhver kvalitet (leksikalsk kriterium). Men det var imod brugen af ​​vilkårene i det fælles sprog at betegne funktionerne, da de kunne føre til forvirring, når de blev lastet med vurderinger af værdi og konnotationer.

Han foreslog at bruge bogstaver (A, B) eller Universal Indices (UI) efterfulgt af et antal græske udtryk eller neologisms i beskrivelsen af ​​disse funktioner. Han argumenterede også for, at i psykologi er data opnået på mange måder, men da ingen er helt tilfredsstillende, er det praktisk at anvende forskellige procedurer til at kompensere de negative aspekter af nogle med andres positive..

Skelne mellem tre typer data:

• Data L (liv eller liv), der henviser til virkelige livsfakta, der kan testes (alder, uddannelsesniveau osv.).
• Q data (quiestionnaire eller spørgeskemaer), der er informeret af den person, der kan lyve eller selvbedre.
• Data T (objektive test), som foretrækkes af Cattell, der refererer til test, hvor den evaluerede person ikke er opmærksom på forholdet mellem deres respons og personlighedskarakteristikken, der skal måles.

Strukturen af ​​Cattell-personligheden var baseret på en Allport- og Odbert-undersøgelse, hvor de samlet næsten 18.000 ordbogsbetingelser relateret til relevante aspekter af personligheden. Da han var interesseret primært i stabile træk, han forlod og kun disse var 4.500 vendinger af forskellige analyse kunne grupperes i 171 forskellige grupper eller variable. Et hundrede voksne blev evalueret i disse variabler og AF fremgik af 35 bipolære variabler. De bipolære variabler blev sendt til en stor prøve af voksne, som skulle evalueres, og AF'et gav 12 faktorer.

Det andet trin var at se, om det var muligt at finde de samme faktorer (fundet med L data) med data Q. spørgeskemaer blev administreret til store grupper der giver 16 faktorer, hvoraf 12 er fælles for begge fremgangsmåder blev konstrueret. Derefter blev personlighedsstrukturen undersøgt fra T-data og 21 grundlæggende personlighedskendetegn blev opnået, som blev betegnet gennem systemet med universelle indeks efterfulgt af et tal.

Studieproces

Cattell bruger også FA til at udvikle en taxonomi af motiverende adfærdskilder. Dynamiske egenskaber det adskiller dem i holdninger, følelser og ondt. Den grundlæggende enhed er den holdning, der udtrykker interesse for at følge et bestemt handlingsforløb, og følelser og ergos er udledt af den factoriske undersøgelse af holdninger. Med det formål at kende holdets komponenter uddyber han mere end halvtreds objektive test, som han forsøgte at måle forskellige holdninger eller motiver..

Fem holdningsfaktorer blev opnået:

• Alpha faktor eller bevidst: er den bevidste søgning efter tilfredshed uden at overveje de mulige konsekvenser.
• Betafaktor eller selvudtryk: Bevidst og bevidst udviklet interesse.
• Gamma eller Super-Yo faktor: Det fremgår af en "Jeg burde være interesseret".
• Delta faktor eller ubevidst ting: Inkluderer motiverede responser af en fysiologisk karakter til stimuli relateret til interesse.
• Epsilon-faktor eller ubevidst konflikt: Det refererer til de undertrykte og gjort ubevidste på grund af konflikten. Disse fem faktorer kan reducere til to komponenter, en bevidst (I og Super-I) og en anden ubevidst (Det, fysiologiske udtryk og undertrykte komplekser).

For at bestemme de forskellige grunde eller dynamiske faktorer uddybede han en bred vifte af holdninger og målte dem. AF gav to faktorer: erg eller faktorer der afspejler medfødte biologiske impulser, og følelser eller faktorer bestemt af miljøet, primært erhvervet gennem familien og skolen. En erg aktiveres af miljømæssige stimuli og ophører når målet nås.

Følelser er komplekse holdninger, der omfatter interesser, holdninger og mindre holdninger. Disse tre typer af dynamiske funktioner er organiseret på en kompleks måde i en dynamiske rammer, hvor visse funktioner er datterselskab eller afhængige af andre. Følerne afhænger af ergerne og holdningerne til følelserne. Holdninger tjener til at tilfredsstille følelser, som giver tilfredshed med ergs eller biologiske behov. Begrebet dynamiske rammer er blevet kritiseret for sin spekulative karakter.

Økonomisk model

Økonomisk refererer til undersøgelsen af ​​økologi, miljøet.

Cattell vurderer foruden at udarbejde en taksonomi af situationer og miljøer virkningen af ​​situationen på den enkelte. Nogle situationer kan være relevante for den enkelte, mens andre ikke kan. Blandt de relevante, producerer de mere effekt end andre. Hvad situationen betyder for emnet afhænger også af hans sindstilstand.

Cattell udtrykker de elementer, han anser for vigtige for at forudsige adfærd i specifikationsligningen (angiver den måde, hvorpå karaktertræk og situationer kombinerer for at forudsige adfærd).

• R = (b1A1 + b2a2 + .bnAn) + (B1B1 + b2a2 + .bnBn) + (B1C1 + b2c2 + .bnCn) + (b1K1 + b2K2 + .bnKn) R er det svar, vi vil forudsige, og som bestemmes af en vægtet kombination af: Personens kildes egenskaber (A1, A2.An), tilstand og roller af personen (B1, B2.Bn), den kulturelle og sociale betydning af personen Situationen for personen (C1, C2.Cn) og den vægtede kombination af en hvilken som helst anden faktor, der ikke er specificeret (K1, K2.Kn).

B1 koefficienter er b2.bn vægte af hver af faktorerne og angive, i hvilket omfang faktor er involveret i den enkeltes adfærd i en specifik situation (hvorvidt en faktor har en vægt på 0,9 er vigtigere at forudsige adfærd den ene med 0,5).

16 personlighedsfaktorer: personlighedstest

En af de mest anvendte tests i personlighedsvurdering er Cattell 16-faktor personlighedsopgørelse (16PF). 16PF består af 187 elementer eller reagenser, der vurderes i skalaer på tre punkter. Ud fra de scores, der opnås i hvert element, kan scoren af ​​de 16 første ordensfaktorer beregnes, samt fire sekvensers rækkefølge score..

Hvis du vil vide, hvilken slags personlighed du har ifølge Cattell, tøv ikke med at gøre følgende personlighedstest - 16 faktorer.

Cattells teori: konklusioner

Hans forslag har påvirket organisationens kliniske diagnose og psykologi. Uden at forringe sit forslag, er det nødvendigt at gøre flere anmeldelser:

1. Selv om der er empirisk grundlag for det meste af hans teori, den økonomiske model er ikke blevet bevist. Hertil kommer, at selv om dets rolle er anerkendt, er miljøfaktorer ikke medtaget i forudsigelsen af ​​adfærd.
2. Teorien har genereret relativt lidt forskning, sandsynligvis på grund af dets tekniske sprog.
3. De 16 faktorer er ikke uafhængige af hinanden, så de er ikke helt forskellige.
4. Selvom AF er en objektiv teknik generelt afhænger i sidste ende bestemte beslutninger (udvinding teknik, for eksempel), der træffes af forskeren.
5. Variansen tegnede sig for hver faktor (som enkelt faktor) aftager, når antallet af faktorer øges (hvor 1º vigtigere end de 2º, og så videre). Dette indebærer, at den antagne lighed i faktorernes betydning ikke er testet empirisk.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Teorien om Cattell, Vi anbefaler dig at indtaste vores kategori Personlighed Psykologi og Differential.