Theory of Individuality af Royce og Powell

Theory of Individuality af Royce og Powell / personlighed

Begrebet "personlighed" har givet anledning til en stor mangfoldighed af teorier, som forsøger at forklare, hvad det er og hvordan det kan måles og studeres. Nogle forfattere har gennem hele historien forsøgt at udarbejde en teoretisk model, der gør det muligt at integrere de forskellige eksisterende teorier med en generel teori, der forklarer eksistensen af ​​individuelle forskelle.

Et af de mest ambitiøse forslag i denne henseende er teori om individualitet Royce og Powell.

  • Relateret artikel: "The Personality Theory foreslået af Carl Rogers"

Hvad er Royce og Powells teorier om individualitet??

Teorien om Royce og Powell's individualitet foregiver at være en integreret teori om de forskellige teorier vedrørende undersøgelsen af ​​personlighed og individuelle forskelle. Specifikt fra den generelle systemteori, faktoranalyse og eksperimentel metode.

Denne teori er baseret på overvejelsen om at adfærd er ikke forårsaget af en enkelt faktor men oprindelsen af ​​dette er flere (inkorporerer biologiske og sociale faktorer).

Den mener også, at personlighed er en stabil konstruktion i gang, selv om det kan variere hele livet eller i forskellige situationer, og har til formål at nå målene og finde en personlig mening. Endelig begynder det også fra ideen om, at individuelle forskelle kan findes på alle de forskellige områder af psyken.

Det er en model, der mener, at hver person, selvom den kan sammenlignes med andre ved at have alle specifikke egenskaber, besidder dem i en grad, der er forskellig fra alle andre. på en måde, der gør ham til et unikt individ. Det er en generel og indledende model, meget ambitiøs, som forskellige undersøgelser kan foretages.

  • Relateret artikel: "Differential psykologi: historie, mål og metoder"

Personlighed inden for modellen: Hvad er det, og hvad bruges det til??

Modellen foreslået af Individuality teorien om Royce og Powell anser personligheden på en generisk måde som en systemorganisation der tillader at oversætte, transformere og integrere psykiske oplysninger. Dette beskrives i højere grad i den struktur, som disse forfattere foreslår.

Med hensyn til dens funktion, er det godtgjort, at hovedformålet med personlighed er at forstå verden og den person, så ejer den forsøger at gøre virkeligheden mere håndterbare.

Personligheden giver anledning til forskellige aspekter som følelser, overbevisninger, værdier, livsstil, personlig identitet og hvordan man konceptualiserer virkeligheden.

  • Måske er du interesseret: "Forskelle mellem personlighed, temperament og karakter"

En struktur i tre store systemer

Teorien om individualitet Royce og Powell fastsætter, at inden for seks personlighed kan hierarkisk organiseret systemer, der kan grupperes i tre kategorier efter deres funktion og kompleksitet. Disse kategorier tillader opdele dem til oversættelse, transformation og integration af systemer. De forskellige systemer er erhvervet i hele udviklingen, begyndende med oversætterne at generere som resten vokser.

1. Oversætter systemer

Begrebet oversættelse systemteori individualitet Royce og Powell refererer til alle dele af den person, der er tilladt, som foreslået af navnet, oversætte stimulering således at det indre bold udenfor og uden det interiør.

Inden for disse systemer er det sensoriske system og motorsystemet. I både temporalitet og rumlighed findes i delsystemet, således at der foretages en sekventiel og simultan oversættelsesproces.

Sensorisk system

Det refererer til det sæt af elementer, der tillader det fange den eksterne virkelighed således at eksterne oplysninger kan behandles af andre systemer.

Motorsystem

Ved denne lejlighed refererer motorsystemet til sæt af processer, der giver energi til at passere til handling. Det vil sige, at motorsystemet er ansvarlig for bevægelsen.

2. Transformer systemer

Transformationssystemerne er dem, der har ansvaret for at behandle de oplysninger, der er opnået eller rettet af eller til oversættelsessystemerne. Mellem de transformerende systemer understreger de det kognitive system og det affektive system.

Kognitivt system

Det kognitive system er det, hvis hovedfunktion er at omdanne og arbejde informationen fra miljøet på en sådan måde at bidrage til at få os til at forstå miljøet.

Inden det kan ses, hvordan delsystemer opfattelse eller mekanisme, hvormed manipulere information udefra, er det konceptualisering (svarende til intelligens i denne model), og hvordan elementer dannet af omdannelse af data til verbalt og abstrakt materiale og udvindingen af ​​information om forholdet mellem elementer og symboliseringen eller oprettelsen af ​​metaforiske konstruktioner baseret på de nævnte data.

Affektive system

Det affektive system er en af ​​dem der bedst giver mulighed for at se indflydelsen fra andre teorier om personligheden i Royce og Powells individualitetsteori. Dette system transformerer informationen, der er fanget udefra, på en måde, der producerer ændringer i niveauet af mental og fysisk aktivering. Består af delsystemet af følelsesmæssig stabilitet, følelsesmæssig uafhængighed og ekstraversion-introversion.

3. Integrerende systemer

Det tredje og vigtigste element, når man forklarer adfærd og individuelle forskelle, er gruppen af ​​integrerende systemer, hvis hovedfunktion er den direkte hvordan oplysningerne bliver behandlet og hvad dette vil betyde i de tidligere systemer. Systemer af stil og værdi findes inden for de integrerende systemer.

Style system

Stylesystemets hovedfunktion er at bestemme, hvordan oplysningerne skal behandles, direkte påvirkning af transformersystemerne så det påvirker vores vision om verden og den slags affektivitet, som vi har.

Stilen system har til gengæld tre undersystemer: den empiriske som er ansvarlig for aspekter som pålidelighed på et kognitivt niveau og ekstroversion indadvendthed kognitive, rationelle, hvor kognitive niveau tillader konceptualisere samtidig opretholde uafhængighed niveau følelsesmæssig og den metaforiske en, hvori symbolisering og følelsesmæssig stabilitet er tilladt.

Værdisystem

Værdisystemet styrer menneskers overbevisninger og deres motivation, give interesser og behov. Inden for værdisystemet kan vi finde tre store delsystemer: egoet, det sociale og det indre.

Egosystemet er det, der regulerer selvbevarelse og identitet, samt de adfærdsmønstre, som vi normalt bruger. Det er knyttet til følelsesmæssig stabilitet og symboliseringskapaciteten. Det sociale system er ansvarlig for de procedurer, der definerer den type interaktion vi opretholder med andre og deres opfattelse. Endelig er det indre system forbundet med motivation og målorientering, hvilket tillader generering af begreber og vores uafhængighed.

Bibliografiske referencer:

  • Hernangómez, L. og Fernández, C. (2012). Psykologi af personlighed og differentiering. CEDE-forberedelsesmanual PIR, 07. CEDE: Madrid.
  • Bermúdez, J. (2004). Personlighedens psykologi. Teori og forskning (bind I og II). Didaktisk enhed af UNED. Madrid.