Jeg har intet job 7 ekspert tips til at finde det

Jeg har intet job 7 ekspert tips til at finde det / Organisationer, Human Resources og Marketing

Arbejdsløsheden i Spanien er omkring 20%, en bekymrende virkelighed, da beskæftigelsen er uden tvivl et af de grundlæggende aspekter at føle sig opfyldt som en person.

Arbejde er sundhed, og At være på arbejdsløshedslisten i lang tid kan forårsage os ikke kun økonomiske problemer, men også psykologiske. Så hvis du leder efter et job i dag, gå ikke glip af følgende linjer, da de kan være nyttige.

Tips til at finde et job

Du har måske været arbejdsløs i flere måneder eller har simpelthen besluttet at forlade dit job, fordi det ikke fylder dig. Jeg gav dig penge ja, men du manglede noget: du nyder ikke hvad du gjorde og det forlod dig mentalt og moralsk rørt.

Som jeg sagde, arbejde er en af ​​de grundlæggende søjler, der opretholder vores mentalt sunde liv, fordi det ikke kun giver os økonomisk stabilitet, men vi bruger mange timer der, i vores job. Men det kan ikke være frustrerende, og vi føler os mislykkede. Derfor står vi i denne artikel for at give dig nogle tips, så du kan forbedre dine chancer for at finde et job. Lad os starte.

1. Kend dig selv

Den første ting du skal gøre er at reflektere over, hvem du er og hvad du vil. Dette virker som et simpelt spørgsmål, men det er ikke så simpelt. Du skal finde ud af, hvad dine styrker er, og hvad dine svagheder er, fordi det vil være nyttigt for hele udvælgelsesprocessen, hvis du er heldig nok til at gå gennem faser.

At kende dine styrker og de områder, hvor du er svag, hjælper dig for eksempel med at udvikle et godt CV og succesfuldt videregive jobsamtalen. Når du ved hvem du er, og du har formået at finde ud af dine motivationer, kan du søge efter job, der matcher din kompetenceprofil.

2. Forbered en god Curriculum Vitae

CV eller CV er vores præsentation til rekrutteringen og det firma, der tilbyder jobbet. Men ifølge nogle undersøgelser tager fagfolk i udvælgelsen af ​​personale ca. 6 sekunder for at afgøre, om du kan fortsætte i processen, eller hvis du i stedet ikke opfylder kravene til at gå videre. Det gør det vigtigt, at du udarbejder et godt CV: der indeholder de nødvendige oplysninger, der kort og kortfattet udsættes for den korrekte afstand osv..

  • Hvis du vil vide, hvordan du maksimerer dine chancer for at finde et job og lave et godt CV, kan du læse vores artikel: "De 10 tips til at forbedre din Curriculum Vitae"

3. Brug sociale netværk

Den digitale verden har ændret den måde, folk relaterer til hinanden på, og dette omfatter også, hvordan man får et job. Selv om denne dag er Facebook det mest populære sociale netværk, Når vi taler om et professionelt socialt netværk, er Linkedin det vigtigste.

Hvis du skal bruge dette sociale netværk, er det nødvendigt, at du er opmærksom på din profil, fordi den er meget nyttig til professionel forfremmelse og at finde og dele information relateret til dit arbejdsmiljø.

  • For at forbedre din Linkedin-profil skal du bare følge tipsene i vores indlæg: "10 tips og tricks til at forbedre din LinkedIn-profil"

4. Gør god brug af jobportaler

At kigge på arbejde kan være en anstrengende opgave, især hvis vi ikke bruger vores ressourcer godt. Den traditionelle måde at tage CV'et til virksomheden er praktisk taget slukket, da nye teknologier og specifikt internettet har ført til, at mange virksomheder benytter den digitale verden til at vælge nye medarbejdere.

Hvis vi ønsker at være på arbejdsmarkedet, må vi vide, hvordan vi kan forbedre vores chancer for at blive synlige i dette miljø. Og da der er mange sider at søge efter beskæftigelse, som vi kan finde i verden 2.0, hver med sine egenskaber, anbefaler jeg, at du kigger på denne artikel, "De 14 bedste hjemmesider for at finde og finde et job", det er sikkert Det vil være meget nyttigt at håndtere dig bedre i dette miljø.

5. Vær proaktiv

Dette er et af de vigtigste punkter i denne liste, og selv om det lyder underligt, søger arbejde er vores job, når vi er ude af arbejde. Hvad betyder dette? Nå, vi skal tage jobsøgningen seriøst. Du skal altid bevæge sig, og du skal dedikere timer. Nøglen skal være konstant.

Selvom det nogle gange kan ske, at nogen tilbyder dig et job uventet, skal du i de fleste tilfælde være i bunden af ​​kanonen og gøre en aktiv søgning. At finde det arbejde, vi ønsker, kan tage tid.

6. Lav et godt interview

Hvis du er kommet til interviewet, kan du være sikker på, at der er noget om dig, som du kunne lide. Nu har du mulighed for at lave et godt papir og forlade dem med et ønske om at ansætte dig. I livet er det tilladt at lave fejl, men hvis der er et sted hvor fejl kan betales dyrt, er det i en jobsamtale. Det billede, vi giver i dette tidsrum, kan i interviewpersonens øjne bestemme, om vi er egnede eller ej for den stilling, som vi stræber efter.

Derfor er det nødvendigt, at du tager denne fase seriøst for at efterlade et godt billede af dig selv. Forklædning passende, ankommer til tiden, informerer dig om organisationen mv. Er aspekter, som du skal tage højde for, for ikke at gå glip af denne mulighed for at udtrykke dit værd.

  • Relateret artikel: "Job interviews: De 10 hyppigste fejl"

7. Arbejd dit personlige mærke

De tidligere punkter er nødvendige for at finde et job, men i øjeblikket er konkurrencen mellem fagfolk i de forskellige guilder stor for et mindre arbejdsmarked som det der findes i vores land. Et koncept, der har vundet grund i det sidste årti, er personlig branding, det vil sige at gøre et mærke af sig selv.

Og det faktum er, at personlig branding er mere magtfuld end noget CV, fordi det kommer indpakket i følelser og selvtillid og derfor placerer dig i et præferencested i andre folks sind. Gennem det personlige mærke identificerer og opfatter rekruttereren, hvad du kommunikerer: din værdi og kompetence, din brugbarhed og din pålidelighed. Kort sagt, send en unik besked, der adskiller dig fra andre.

Der er forskellige måder at forbedre din personlige branding på, f.eks. Gennem en blog eller din YouTube-kanal. Hvis du er en psykolog, kan du vide, hvordan du forbedrer dit personlige mærke med denne artikel: "Personlig branding til psykologer på internettet og sociale netværk".