Styrker og svagheder i et firma med eksempler

Modstanden i en organisation stiger fra identificeringen af ​​dets styrker og svagheder. Takket være denne interne diagnose kan en virksomhed designe en handlingsplan for at optimere sine resultater gennem denne opmærksomhed på tilgængelige ressourcer. I denne Psychology-Online artikel beskriver vi styrken og svaghederne i et firma med eksempler der kan tjene som inspiration for hver virksomhed til at analysere virksomhedens potentiale baseret på den nuværende situation.

Du kan også være interesseret: Mission, vision og værdier af et firma: definition og eksempler Indeks

1. Hvad er styrken i et firma
2. Eksempler på virksomhedens styrker
3. Hvad er svaghederne i et firma
4. Eksempler på svagheder i et selskab

Hvad er styrken i et firma

Styrken i et selskab er dem, der positive aspekter af virksomheden. Disse styrker udgør derfor en solid værdi for en virksomhed, de er en søjle af virksomhedens mærke som at fortsætte med at bygge. Styrken i et selskab er en stor mulighed, derfor skal det ikke kun opretholdes, men også styrkes i handlingsplanen for at øge positive resultater.

Men hvad der virkelig er vigtigt om styrker er deres forudgående identifikation gennem analyse. Jeg mener, det er meget vigtigt identificere styrken i et selskab at vide, hvad der positivt adskiller en virksomhed fra virksomhederne i den eksisterende konkurrence på den pågældende nichemarked. For at identificere styrkerne skal der udføres en analyse med for eksempel SWOT-matrixen, et nyttigt værktøj til at analysere et firma. I SWOT-matrixen klassificeres de positive og negative aspekter, der adskiller interne og eksterne problemer. På denne måde er resultatet et bord, der omfatter styrker, svagheder, muligheder og trusler.

Eksempler på virksomhedens styrker

Eksemplet er en klarende ressource for at uddybe dette spørgsmål. Nedenfor er der eksempler på værdifulde styrker for virksomheden:

1. placering af en virksomhed. For eksempel, en tøjbutik beliggende i hjørnet af et shoppingområde, der har nærliggende parkeringspladser og buslinjer.
2. Menneskelige ressourcer. ¿Hvad ville et selskab være uden de mennesker, der gør det op? Holdets stabilitet er et eksempel på styrke mod den modsatte omstændighed ved de hyppige ændringer i arbejdsstyrken som følge af afskedigelser og nye inkorporeringer.
3. transformation digital. De virksomheder, der investerer i teknologi til at tage sig af deres online image, er et eksempel på, hvordan man skal være proaktiv i arbejdet og tilpasse sig de ændringer, der er nødvendige for at gennemføre denne digitale transformation gennem effektive ressourcer. For eksempel offentliggørelsen af ​​en corporate blog, udformningen af ​​en funktionel hjemmeside eller online marketing.
4. Specialisering og lav kompetence. For eksempel kan en person øge deres positionering i en bestemt sektor ved at specialisere sig i et katalog over kvalitetsprodukter og tjenester, som også har et lavt kompetenceniveau..
5. uddannelse for medarbejdere. De virksomheder, der letter adgangen til uddannelse af arbejdstagerne, har stor viden som en grundlæggende investering.
6. en historie egen. En virksomhedshistorie, som kan deles gennem præsentationsdelen af ​​hjemmesiden.

Hvad er svaghederne i et firma

Selskabets svagheder er de faktorer eller områder, der forhindrer eller forværrer virksomhedens præstationer. Svaghederne er de forretningsmæssige problemer, der gennemgår en evalueringsproces de når ikke det ønskede niveau af kvalitet. Men i enhver svaghed er der en mulig styrke, når den ses fra perspektivet af muligheder.

På en komplementær måde til styrkerne kan du identificere virksomhedens svagheder at vide, hvilke punkter der kan forbedre organisationen. Gennem identificeringen af ​​disse mulige mangler er det muligt at designe en strategi for at minimere virkningen ved at imødegå virksomhedens behov og svagheder. Ellers, når man responderer med ligegyldighed over for virksomhedens svagheder, opretholdes situationen over tid.

I dette tilfælde kan SWOT-matrixens analyseteknik også anvendes for at kende svaghederne og truslerne og omdanne dem til styrker og nye muligheder.

Eksempler på svagheder i et selskab

Nedenfor viser vi et udvalg af eksempler på svagheder, der kan indgå i en virksomhed:

1. Dårligt forhold mellem partnere. I de virksomheder, der forvaltes af to personer, der konstant diskuterer deres meningsforskelle i forvaltningen af ​​virksomheden, vil konsekvenserne af manglende samarbejde ses. Betydningen af ​​kommunikation i virksomheden er tydelig.
2. Hyppige klager hos kunderne. Kundernes mening er meget vigtig for erhvervslivet. Når et firma modtager flere negative vurderinger end positive eller når det gør en utilstrækkelig styring af disse negative kommentarer, har den svagheder i kundeservice.
3. Manglende ressourcer. Det kan ske, at et selskab ønsker at investere mere i et bestemt mål, men det har grænsen for tilgængelig finansiering.
4. Manglende lederskab. Lederskab er vigtigt i en organisation, da lederen styrer holdet i handlingsplanen.
5. stagnation. Virksomheden har længe været i en komfortzone i mangel af en proaktiv holdning. Det fornyer ikke eller opdateres. Stagnation forårsager eksterne faktorer og chance for at have større vægt end evnen til at påvirke de relevante beslutninger af virksomheden. En webside med en forældet billede eller en corporate blog, der ikke er blevet opdateret i flere måneder, er eksempler på punkter, der skal rettes, så denne svaghed ikke yderligere forholder sig til mærkebilledet.

Alle disse svagheder i et selskab kan være en mulighed for forbedring. Alle virksomheder har svagheder og styrker. Men succesfulde enheder er dem, der er involveret i at opretholde og udvikle deres styrker til det maksimale og for at forbedre deres svagheder. Dette er kun muligt ved at angive en diagnose af situationen for hver enkelt enhed analyseret i sig selv.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Styrker og svagheder i et firma med eksempler, Vi anbefaler at du indtaster i vores kategori af ledelse og forretningsorganisation.