Hvad er den vigtigste færdighed i det 21. århundrede?

Som børn er der et spørgsmål, som alle nogensinde har bedt os om. Derudover, når de har gjort det til os, er det normale, at vi har besvaret det med håb og håb på samme måde som kæreren snakker om den elskede person. Spørgsmålet tager mange former, men måske er den mest populære samtidig den simpleste: og du ... hvad vil du være, når du vokser op? Hvad skal du bruge din dygtighed til?

Sikkert få af dem, der spurgte os dette spørgsmål troede svaret vi gav dem. På den anden side a Mange af dem, der fik kredit, mistede det, da de få dage senere svarede de anderledes. Meget anderledes faktisk.

Forfattere var blevet astronauter, fra annoncer til filmdirektører eller klovner til hotellets receptionister. så, Mange af os på fire, fem, seks eller syv år er gået i seng og er advokater og stod op for at blive læger, uanset hvad andre synes.

Spørgsmål om andre bliver ordentlige

dog, Der er et øjeblik, hvor dette spørgsmål er overladt til andre at spørge os... og svaret er ikke altid let. Enten fordi det er meget klart og stien meget vanskelig, fordi den ikke er unik eller struktureret, eller fordi vi ikke virkelig finder et erhverv, hvor vores intuition identificerer en slags kald. Selvfølgelig er der mennesker, der har det meget klart fra før endda nødt til at træffe en beslutning, men virkeligheden, der fortæller os, at de ikke er flertallet.

På den anden side, "vores ældste" og vi er så sjove, at vi giver dem en dag et svar og en anden dag en anden. På en eller anden måde muterer deres ansigter, deres ansigter bliver alvorlige, og trykket opblæses og blæser op. Hans efterligning synes at sige: Hej, vi er ikke i skoleværftet længere, så du kan gå med spil !!! Du har allerede oplevet nok eller burde. Nu er det op til dig at bestemme "absolut" for at starte en færdighed og ikke flere uden ordre.

I tilfælde af ikke producere den "endelige" beslutning, kan forældre (ikke kun) tænke, at de har haft "ulykken" for at finde et "meget tabt barn i livet". Denne følelse trukket på ansigtet af de mennesker, der betyder noget, er ikke uskadeligt for den person, der modtager den. Det er ikke ualmindeligt, at du tidligere eller senere vedtager denne tanke som din egen og afskåret enhver hensigt om at fortsætte med at teste uanset din evne.

Eller det gør han ikke, men det vær meget forsigtig med at dele ethvert initiativ, der afviger fra de intentioner, du allerede har overført, og at andre har godkendt. Hvis ikke, ved du, at du kan finde kommentarer som: "Med hvad har du kæmpet for at få en medicinsk grad, nu vil du dedikere for at genskabe møbler?".

Og det er, at der er en paradoks: ved at tilføje år, værdsætter folk stabilitet mere; dog, i de øjeblikke, hvor døden minder os om, at vores liv har en ende, savner vi den eventyrlystne karakter at en dag på en eller anden måde er vi begravet.

Folk med en færdighed, og en anden, og en anden ...

den folk der hopper fra et projekt til et andet, der er nedsænket i et felt, og derefter sende til en anden, de er blevet misforstået og ofte afskrives meget af samfundet, som kun så muligheden for en form for fremskridt i specialisering. I denne gode sociale del var mennesker, der med et klart kald endte med at blive specialister på et felt baseret på en enkelt færdighed, men især dem, der havde afkaldt sin essens, begrænser hver af disse impulser til at fokusere på et enkelt mål.

Og er det når vi afstår fra noget: om det er et ønske, et håb, nogle fordele mv., bliver vi mest kritiske med dem, der ikke gør. For eksempel er de, der kritiserer de mennesker, der kopierer i en eksamen, ikke normalt dem, der ikke har mulighed for at gøre det, men dem, der havde det og gav det op. Det er også derfor, at de mennesker, der klarer at forlade et marginalt miljø, er de mest kritiske med de mennesker, der forbliver i det. Ved mange lejligheder, uretfærdigt og fordelagtigt.

derfor Multipotentielle mennesker (dem af rastløs røv eller tabt som vi talte før) ender med at foragte deres måde at være på. Straffe og despisere hver gang de ikke når det normative punkt, der etablerer slutningen af ​​et projekt. Vi taler om selvværd trampet og på gulvet. Vi taler om triste mennesker.

Men hvorfor? ¿Hvorfor kan man ikke forlade et projekt, når de forstår, at det, de har opnået for sig selv, er tilstrækkeligt og gør ikke nogen skade? Spørg vi et bi at fortsætte på den samme blomst, når den allerede har fået nok nektar?

Men heldigvis dette panorama ændrer sig. Folk, der har deltaget i mange forskellige projekter, som har ændret mange forretninger og har et stort udvalg af fritidsinteresser de bliver mere og mere værdsat. De er fordi de har tre kvaliteter:

• De er i stand til at drage fordel af kryds: Ved at kende to felter er de i stand til at udvikle projekter eller lave bidrag, som specialister aldrig kunne gøre. Vi taler om de passionerede mennesker i matematik og fodbold har ført til en statistisk analyse af, hvad der sker på banen ... eller passionerede mennesker af biologi og litteratur, der har bragt denne videnskab til samfundet gennem bøger af oplysning. Vi taler om mennesker robotforskerne og med et klart kald til at drage omsorg for mennesker, fordi takket være denne synergi har formået at sætte teknologi til gavn for de mest trængende.
• De er i stand til at lære meget hurtigt: at have ændret sig mange gange i marken, har de også måttet leve mange nye begyndelser. Derfor har de stor erfaring med at fordybe sig i det ukendte og bryde den overfladiske spænding, der eksisterer, når vi foretager nogen ændring af medium.
• De er i stand til at tilpasse sig meget hurtigt. Fast Company Magazine definerer tilpasningsevne som den vigtigste færdighed for udvikling, for at trives i det 21. århundrede. Nå, multipotentielle mennesker har en god mulighed for at tilpasse sig. Når de konstant kommer ind i felter, der ikke er deres, finder de næppe et rum, der er til deres smag. På en eller anden måde er der blevet foretaget så mange ændringer med strategier for at minimere deres indvirkning eller usikkerhed. Faktisk, mange gange, når andre mennesker er set i en fart, synes de som fisk i vandet.

Hvorvidt evnen til at tilpasse eller ej den vigtigste evne til at lykkes i det århundrede, vi bebor, er klart den stigende værdi virksomhederne giver til initiativet. De leder efter folk, der ved, hvordan de skal gøre, eller som er villige til at lære. Det er rigtigt, der fortsætter med at veje tungt specialisering, men det er ikke mindre, der er begyndt på samme på trods af, at en person har erfaring inden for forskellige områder: værdifulde kilder til ideer til at flytte interesseområde og udvikling af virksomheden.

Spille handler ikke kun om børn Selvom spillet får os til at føle sig mere levende, glemmer voksne det ofte og holder sig ikke opmærksom på det. Men at spille er ikke en luksus, men en nødvendighed. Spillet er lige så vigtigt for fysisk og psykisk sundhed som at sove, spise eller motionere. Læs mere "