Procrustean syndrom Jeg vil have, at du gør det godt, men ikke bedre end mig

Procrustean syndrom refererer til de mennesker, der foragter dem, der vokser dem i talent og evner. Endnu ikke tøver de med at diskriminere dem og endda chikanere dem. De er mennesker, der hverken fremskynder eller forløber, frustrerede profiler eller meget overdrevet selvværd, der befinder sig i mange af de omgivelser, vi bevæger os i.

Det er meget muligt, at mange af os på nuværende tidspunkt kommer frem til mere end et navn, mere end én person. Det skal også bemærkes, at denne karikatur - med for mange tints of reality - desværre - har inspireret, som det kan forventes, flere litterære og cinematografiske tomter. Det er så at sige den klassiske antagonist, vi finder i alle akademiske, arbejds- og endda familiens scenarier og det går langt ud over det, vi normalt kender som "klatrer".

"Procrusteum: - Hvis du udmærker dig, skar jeg dine fødder. Hvis du viser sig at være bedre end mig, vil jeg skære dit hoved ... "

-Græsk mytologi-

Det er også interessant at vide, at selvom Procrustean syndrom ikke er til stede i nogen diagnostisk manual eller har nogen klinisk enhed, det optager perfekt hvad psykologer kender som "albuens opførsel". Det vil sige at slippe af med den lyseste fjendtlige og boykotte den mest forberedte ved simpel intolerance og ren egoisme. Fordi for dem kan der ikke være noget værre end at blive overhalet af andre i et eller andet aspekt, hvor lille det måtte være..

Procustos myte

Selvom Procustos myte ikke er meget kendt, kan man sige, at det utvivlsomt er en af ​​de mest dystre og forfærdelige. Græsk mytologi fortæller det Denne karakter var en krovært, der kørte en kro i de høje højder i Attika. Der tilbød det også indkvartering til rejsende. Men under disse skæg og under de hyggelige lofter, der inviterede hvile og trøst, var der en makabre hemmelighed.

Procusto havde en seng hvor han inviterede de rejsende til at lægge sig ned. Om natten, da de sov, plejede han at gag og binde dem. Hvis offeret var højere og hans fødder, hænder eller hoved kom ud af sengen, fortsatte han med at skære dem. Hvis personen var lavere, brød de deres knogler for at justere målingen.

Denne mørke karakter Han udførte sine makabre handlinger i årevis, indtil en meget speciel mand ankom til hans kro: Theseus. Som vi allerede ved, fik denne helt berømmelse for at have mødet Minotaur på øen Kreta og senere at blive konge i Athen. Det siges, at når Theseus opdagede, hvad det sadistiske udføres om natten, besluttede man at anvende Procusto den samme straf som dette gjaldt for alle ofre.

"Siden da viste det en advarsel som et ordsprog, der siger følgende: pleje, der er mennesker, der, når de opfatter dine meninger til jeres ikke passer, eller når de ser, at du er lysere end dem, tøv ikke med at ligge i sengen Procusto "

Hvordan virker folk med Procrustean syndrom??

Bestemt klar i vores daglige ingen anvender vold Procrustes af græsk myte, men det skjult aggression, som vi ser så ofte i inden for sport, politik og erhvervslivet. Faktisk er det noget, vi alle ved der har de vigtigste positioner i en organisation, er ikke altid den mest kvalificerede eller den bedst forberedte.

Dette gør det ud nogen lyse som nogen proaktiv, kreativ og i stand til at overvinde dem på flere måder end én, skal du ikke tøve med at anvende tusind kneb og nedrige tricks til at annullere dem, ydmyge dem og hjørne dem i hjørnet af ligegyldighed hvor stoppe med at være "en risiko. " En trussel i stand til at nedbryde deres lille verden af ​​inkompetence og vulgaritet.

Karakteristik af personer med Procrustean syndrom

• De er profiler, der lever midt i kontinuerlig frustration og har en begrænset følelse af kontrol.
• De kan have et meget lavt selvværd eller tværtimod overdrevet eller overdreven.
• De er meget følsomme følelsesmæssige: Enhver situation, hvor de forbliver i bevis mod andre menneskers evner eller succeser, vil antage det som en alvorlig affront.
• Ligeledes har de en tendens til at "sælge" os ideen om, at de er meget empatiske, at de værdsætter samarbejde ... Men,, Hvad der ligger bag hans ord er en autentisk egocentrisme og en stiv og ekstrem fjendtlig tænkning.
• De hæver alle opgaverne. Deres konkurrenceevne har kun ét mål: at skille sig ud fra de andre.
• De frygter forandring, noget utvivlsomt meget almindeligt i virksomheder styret af traditionelle ledere og slet ikke proaktive, der ser en lille ændring en stor trussel.
• De udfører også irrationelle attributter. Hvis vi for eksempel udfører en handling, der kan være en fordel for virksomheden, vil de se det som en fejl, som en naivitet og en ide om ingen værdi.

Den person med syndromet Procrustean bruger al sin energi på at begrænse udenlandske kapaciteter: shutoffs er drømme, håb er neglesaks, psykologiske manipulatorer og mestre i skjult aggression.

Sidst men ikke mindst kan det også siges de tøver ikke med at manipulere andre eller bruge deres medfølelse til at "afslutte" den, der skiller sig ud.

Vi må forlade burene bygget af mennesker med Procrusteans syndrom

Når vi har omkring os komplicerede mennesker, mennesker, der er karakteriseret ved visse lidelser, adfærd eller adfærd, som vi anser for skadelige, foreslår vi næsten altid at du "lærer først at forstå dem og senere at styre dem".

"Talent er ret almindeligt. Der er ingen mangel på intelligens, men udholdenhed og mod ".

-Doris Lessing-

I dette tilfælde og Når vi taler om profiler, der udfører det mest giftige og truende niveau af Procrusteans syndrom, er det bedst at sætte afstand. Vi kan ikke glemme at talent ikke harmonerer med truslen eller med den mest stive og skadelige magt.

"Albue adfærd" går langt ud over den rene konkurrence. Når det bliver et angreb, når vi har en leder eller endda en slægtning, der konstant boykytter os for at ydmyge og annullere os, er det nødvendigt at tage initiativet og lukke døren. Samtidig er det da, når det er tilrådeligt at tage et skridt for at se efter scenarier, hvor vi kan udvide til det maksimale i henhold til vores talenter.

Det skal også huskes, at på trods af at Procrustes ikke mangler i vores daglige liv, må vi aldrig bøje dem.. Vi var alle født til at skille sig ud i noget aspekt, for at forbedre denne færdighed og finde den mest egnede kontekst til at udnytte det i frihed.

Den "funktionelle dumhed": den store efterspørgsel i mange firmaer Så meget som det koster os at sige det højt, er det et bevis: for den dag er den funktionelle dumhed fortsat hovedmotoren i mange organisationer Læs mere "