Ved du, hvad der karakteriserer en proaktiv person?
Måske har udtrykket lettet lidt underligt for dig “propositive” men det er den der bedst passer til denne profil for at være menneske. I bøgerne om selvhjælp og personlig forbedring er allerede tilføjet og analyseret. Det er utvivlsomt at være en person, der er proaktiv, der er gavnlig for dit miljø og endda for planeten. Det siges, at en person, der påtager sig en analytisk holdning, kritiserer begivenheder kritisk, genererer løsninger på problemer og mener, at alternativer til at handle er en “propositivo”.
Derefter er hans kald baseret på handling, når der var refleksion og en konklusion blev nået. Det er modsat af en impulsiv person, og de er i “stien foran” med passiver. På plads, foreslår argumenter eller svar, der er værdsat for at kunne opnå en ændring eller bedre i en bestemt situation eller flere.
Et andet kendetegn ved denne gruppe er, at de omsætter deres ideer til handlingsplaner, som de udfører på kort sigt. De hviler normalt ikke, før de ser dem, at de er færdiggjort eller færdiggjort. Det betyder det en fortaler lancerer ikke blot projektet, men giver alt for at opfylde det. De kan nemt tage ledelsen af et firma, være den ene til at komme frem for et par eller gøre det umulige for en familie at komme sammen.
Forfatterens karakter har mere end karakteristiske træk, derfor er det let at opdage det. Det gode er, at enhver, der ikke bærer den som noget medfødt, kan lære det og sætte det i praksis. Det er utvivlsomt en virkelig væsentlig ændring for livet, fordi det giver os mulighed for at være bedre med os selv og med andre. At tænke på gode ideer til at hjælpe andre, løse enhver situation, der omfatter os og ikke taler uden at tænke, er færdigheder, som ikke alle os har, men det er værd at forsøge at føje til vores profil.
For at være en god forslagsstiller er det ikke nok at kaste hundredvis af ideer på luften “potentiale”, men find den der passer mest til virkeligheden, tænker godt, analyserer variabler og potentielle resultater. Vi skal være villige til at bære rygsækken af ansvar og tage ansvar for hvad der opnås ved vores initiativ.
Karakteristiske træk ved forslagsstillerne
Det er de tre færdigheder, som en proaktiv person har. Det kan være, at han blev født hos dem, eller at han dannede dem og udviklede dem gennem hele sit liv. At kende dem er en god måde at begynde at handle med disse værdier.
1-Tænk før optræden: en propositive er fuldt ud klar over, at det kræver intelligens, sned og hastighed, der er nødvendig for at kunne tænke med visdom og opnå fremragende resultater i alt, hvad der foreslås. Han er nok en ret forbeholdt person, men når han taler, er alle tavse for at lytte til ham. Han kan også adressere resten på en meget specifik måde, analysere ord for ord og gestus ved gestus. Har altid dine tanker klar før du informerer resten (kan være parret, medarbejderne, vennerne osv.). Det kan endda ske, at de har en idé defineret på forhånd, men er noget følsomme for at bestemme, hvad der er den rigtige tid for andre at sætte pris på deres indsats eller synes det er noget relevant og nyttigt.
2 - Føler sig ikke truet af forslag i strid med deres egen: Dette er en afgørende forskel for dem, der normalt tilbyder mange projekter, men som bliver vrede, når ingen (eller kun nogle) accepteres eller tages bogstaveligt. En forslagsstiller ser altid muligheden for at omformulere sine ideer ud fra hvad andre siger. Hvis en leder har denne vidunderlige egenskab, vil han se hos dem, der støtter ham og omgiver en kilde, hvorfra man kan tage information for at fortsætte med at optræde. I en sætning eller misbilligelse af den anden vil du ikke observere en hindring eller hindring, men en mulighed for vækst eller berigelse for fremtiden. De forventer heller ikke alt, hvad de siger for at blive taget uden at ændre en tilde eller komma. Han ved, at hver person er anderledes, og at det måske er en god idé for ham, at andre ikke tror det. I stedet for at blive vred, kanalisere den følelse for at få bedre din version af fakta og frem for alt få bedre projekter og initiativer.
3-Han gør altid hvad han siger: En anden forskel med den typiske “charlataner” De taler kun og handler ikke i overensstemmelse hermed. Desværre er der mange af denne slags i verden. En proaktiv person konkluderer imidlertid det store flertal (hvis ikke totaliteten) af det, der foreslås, fordi han stoler på sine evner, og samtidig har han analyseret svaret eller handlingsplanen i detaljer. Det indebærer sammenhæng i alle tilfælde, fordi deres handlinger er i overensstemmelse med deres udtalelser, formuleringer og forslag. Det betyder, at han praktiserer hvad han prædiker eller lærer ved eksempel. Det er utvivlsomt det, der gør ham til en sådan værdifuld person og samtidig så efterspurgt af virksomheder, for eksempel. Det gode er, at alle kan blive proaktive, hvis de med rette foreslår det.