Hvorfor genererer grupper standarder?

Hvis vi ser på de forskellige eksisterende sociale grupper, uanset om de er af formel eller uformel karakter, skaber disse grupper normer. Disse regler er en del af vores sociale liv, og vi accepterer dem for det meste som noget lovligt og afgørende. Herefter er de spørgsmål, der opstår: hvordan genereres disse gruppens normer? Hvilke funktioner opfylder du inden for gruppen?

Før vi besvarer disse to spørgsmål, skal vi definere en definition af norm for at forstå grundigt dens genesis og funktioner. Homans definerede "normen" som en idé, som optager hovederne på gruppens medlemmer og fungerer som reference, når virkeligheden er tvetydig, eller med en kontrolkarakter holdninger og adfærd. Ud over definitionen er det vigtigt at vide, at standarder kan præsenteres på to måder:

• Beskrivende standarder: er dem der svarer til, hvad gruppemedlemmer gør i en given situation. Disse udgør den adfærdsmodel, som alle medlemmer skal følge. Disse ville have den funktion at lave en referenceramme, når virkeligheden er tvetydig.
• Præceptive regler: Disse angiver, hvilke gruppemedlemmer godkender eller misbilliger. De angiver hvad "skal gøres" og repræsenterer gruppens moral. Du ville fungere som en mekanisme til at regulere holdninger og adfærd.

Funktioner af gruppens normer

Vi ved, at grupper genererer regler, så vi kan udlede, at de skal opfylde en række roller i gruppedynamik eller i det mindste have visse konsekvenser i grupperne, ellers ville det være nytteløst eksistens. Nu godt, disse funktioner kan være af individuel eller social karakter; Individuelle, når konsekvenserne af samme indvirkning på emnet og socialt, når standarderne opfylder gruppens behov på det sociale eller intergruppeniveau. I de fleste tilfælde har en norm begge retninger.

Hovedfunktionen i det enkelte niveau af gruppens normer er at fungere som en ramme for henvisning. Takket være dem kan individet fortolke og konstruere virkeligheden. Denne funktion passer inden for de socioconstructivistas paradigmer, som postulerer, at virkeligheden er konstrueret gennem filteret af samfund og kultur: grupperne og deres standarder ville være de aktive midler ifølge denne proces.

Hvad angår de sociale funktioner, ville disse have som formål:

• den regulering og koordinering af interaktioner og aktiviteter af gruppens medlemmer, således at de bæres ordentligt. De ville hjælpe med at undgå kaos og konflikter, og dermed undgå gruppens ødelæggelse eller forfald.
• den opnåelse af gruppemål. Når grupper genererer normer, skaber de en ensartet adfærd mod det samme mål. Dette bidrager meget til at forbedre effektiviteten i at opfylde disse gruppemål.
• den vedligeholdelse af gruppeidentitet. Et sæt regler, der siger, hvordan du skal være og hvordan du skal opføre sig, hjælper dig med at skelne dig selv fra andre. Hvad vil bidrage til dannelsen af ​​en gruppeidentitet, der kategoriserer dig som medlem af den pågældende gruppe.

Hvordan genererer grupperne normerne?

Udviklingen af ​​standarder er et spørgsmål, der har plaget mange sociale psykologer. Levine og Moreland analyserne indsamler et stort antal teorier og eksperimenter om hvordan grupper genererer normer. Og takket være dem kan vi sige, at dens oprindelse kan gives fra to forskellige oprindelser: intern oprindelse eller ekstern oprindelse.

Indenfor de forskellige faktorer af intern oprindelse kan vi finde:

• Medlemscripts om hvordan man opfører sig i en situation. Jo flere medlemmer deler scriptet, jo hurtigere reglen er etableret.
• Forhandling mellem medlemmer under konfliktbeslutninger.
• af efterligning af et medlems retningslinje det er spredt til resten af ​​dem.
• af selfcategorization, når en norm er opbygget takket være de tilgængelige oplysninger om gruppens identitet.

Og hvad angår ekstern oprindelse, er det mest fremtrædende og almindeligt, hvornår en institution eller en leder dikterer en norm. Denne regel kommer fra uden for gruppen eller på individuel niveau af et medlem af gruppen, hvilket normalt giver større afvisning end når det har en intern oprindelse. Men det afhænger i vid udstrækning af aftalens overenskomst eller kompatibilitet med gruppens mål.

Gruppens regler er en del af vores dag til dag, fra hvordan vi skal gøre vores arbejde for, hvordan vi skal klæde os på en fest. Hans indflydelse er bemærkelsesværdig i vores adfærd, og i høj grad implicit eller bevidstløs. Af denne grund er det vigtigt at kende reglerne og deres drift godt; hvad vil hjælpe os med at få et kritisk billede af dem og undgå at handle imod vores moral eller personlige identitet.

Hvad er social identitet, og hvordan påvirker det os? Social identitet er aspekter af ens image, der stammer fra sociale kategorier, som vi mener, at vi tilhører. Hvordan påvirker det os? Læs mere "