Ægte personlighed en inspirerende menneskelig profil

Ægte personlighed prioriterer sunde relationer. De er barfodet mennesker af løgn, fri for fordomme og uafhængige, når det kommer til at skabe deres egne måder. De tror på gensidig respekt, i princippet om gensidighed og i de værdier, der står over for hykleri. Disse profiler står som autentiske referencer, der kan inspirere os til at motivere os til at være bedre.

Forbes-magasinet offentliggjorde for et par år siden et meget interessant arbejde med det samme emne. Det pegede på, at følelsesmæssig intelligens er allerede den grundlæggende ressource i dag for at finde større tilfredshed på et personligt og arbejdsniveau. Imidlertid er der i denne konkurrence baseret på følelsesverdenen en lille og nysgerrig "fælde".

"Ægthed kræver en grad af sårbarhed, gennemsigtighed og integritet"

-Janet Louise Stephenson-

Emosionel intelligens gør ikke meget godt uden ægte personlighed. Dette er noget vi kan se for eksempel i lederne af mange virksomheder. Ofte er de uddannet i sociale færdigheder, selvsikkerhed, empati og følelsesmæssig ledelse, men ingen af ​​dette bliver virkelig effektiv på organisationsniveau.. Noget er galt.

Den person, der mangler den ægte dimension, hvor selvrefleksion, gennemsigtighed, oprigtighed og nærhed lever, vil aldrig lykkes med at fremme virksomhedens menneskelige kapital.. Han vil ikke vide, hvordan han motiverer, han vil ikke skabe tillid, og han vil heller ikke skabe en arbejdsatmosfære, hvor hans ord og handlinger vækker beundring eller inspiration.

Ægte personlighed født eller lavet?

Vi ved, at i dag er der ingen mangel på kurser, der er designet til at lære os at være følelsesmæssigt intelligente. dog Kan vi lære at være ægte mennesker? Er det mere ... er en født med denne type menneskelige profil eller erhverver den det over tid? Nå skal vi huske, at vi taler om en personlighedstype og at som sådan er alt det repertoire af holdninger, tanker, adfærd og psykologisk dynamik resultatet af flere faktorer.

Således, som genetiker Dean Hamer angiver, er der visse biologiske komponenter, som vi altid bør overveje. For eksempel er det kendt, at der er et gen, som er ansvarlig for at regulere mængden af ​​dopamin, der frigives i hjernens nukleare accumbens. Dette ville for eksempel gøre det "genetisk" mere orienteret mod motivation, forfølgelsen af ​​behagelige oplevelser og endda til vores større eller mindre evne til at være lykkelig.

Nu godt,  de uddannelsesmæssige faktorer, den sociokulturelle sammenhæng og vores erfaring har fortsat en direkte vægt. Personligheten er som en fabelagtig skulptur, der er mejslet af et materiale af bedre eller mindre kvalitet, til hvilken andre komplementer kan tilføjes, andre teknikker til at forme hver form, hvert hjørne, hver detalje.

Derfor kan man komme ind i verden med en ægte personlighed, der allerede er defineret. dog, Med vilje kan åbenhed og passende strategier fjernes kanter og hulrum for at danne en stærkere, mere autentisk og integreret psykologisk have.

Hvordan man lærer at være mere ægte

I øjeblikket er der ingen psykologisk eller følelsesmæssig dimension, der ikke kan trænes. Mennesket har en enorm (og undertiden undervurderet) kapacitet til forandring. Når der er fuldt ansvar for sig selv for den personlige forbedring, vil fremskridt være mulige. Lad os se på, hvordan vi kan forme en ægte personlighed.

Øv ærlighed

Øvelse af oprigtighed bør være en vane og en personlig forpligtelse. Denne praksis har imidlertid delikate nuancer.

• Først og fremmest, Ægte personlighed tager tid at være opmærksom på dine behov. Tilskynder til et passende indvendigt arbejde, hvor du kan lære dig selv bedre, forstå dets grænser og dets værdi.
• Det er også klogt at vælge alt, hvad du skal kommunikere. Han vil bruge oprigtighed, men også respekt. Han er i stand til at udtrykke sin virkelighed på en selvsikker måde.
• På den anden side søger ægte personlighed ikke at overbevise nogen med sine argumenter. Viser udtalelser direkte, men behøver ikke nogen at give grunden til, hvad der udtrykkes.

Intern motivation

Ægte og autentiske mennesker bevæger sig ud fra deres idealer eller overbevisninger. De behøver ikke ekstern godkendelse eller opfylder andres forventninger. Derfor er faktoren at være autentisk også gå hånd i hånd med bestemte modstykker.

Emosionelle opsving færdigheder

Nogle gange er mange af os strandet på kysten af ​​skuffelser, fejl, tab ... Disse negative følelsesmæssige universer, som vi modstår at styre, utvivlsomt sænker vores fremgang. Den ægte personlighed har derimod udviklet en tilstrækkelig modstandsdygtighedskapacitet, som gør det muligt at acceptere disse stater, lære af dem og genvinde. at dreje siden så hurtigt som muligt.

Uden frygt for fejl og fremtidssyn

Autentiske mennesker har i deres indre et kompas og en ruteplan, som de bygger på. Hvis de en dag mislykkes, sporer de en anden vej, de ser efter en anden alternativ bro. Hvis i et øjeblik falder stemningen, stopper de og hviler. Fremtiden er altid der, fuld af muligheder og håb, de hvor den ægte profil lægger sin inspiration, dens drømmede horisont.

Generøsitet og social samvittighed

Få profiler har en større social samvittighed end de mænd og kvinder, der altid er autentiske for os. Derfor, hvis vi virkelig vil være som dem, lad os efterligne dem. Vi forstår, at vi ikke er alene, at andre er en del af os, og at respekt, harmoni og gensidighed påvirker vores følelsesmæssige velvære.

For at opnå dette, for at nå det topmøde, hvor ægte mennesker lever, er der intet bedre end at forlade fordomme. Lad os slippe af med kritikken, de rustne visioner, stereotyperne, de etiketter, som folk objektiverer. Lad os åbne oplevelsen sammen for at lære af hinanden.

Udvikling af denne form for social og følelsesmæssig kompetence kræver visse doser mod, ydmyghed i hjertet og personlig integritet. Lad os sætte det i praksis.

7 overbevisninger, der begrænser personlig vækst Der er et sæt overbevisninger, som begrænser personlig vækst, og som udvikler sig i dig uden at du indser det Læs mere "