Fortroligheder gives ikke til sladderhandlere

Fortroligheder gives ikke til sladderhandlere / psykologi

Sladderhandlere beboer alle vores sammenhænge. De bærer lammeskind og føder på rygter med deres skarpe tunge, som om det var deres liv. De har også denne besætning mentalitet kunne finde glæde i glæde i andres uretfærdigheder, overtrædelse af tillid og vævning af konspirationer bag vores ryg.

For sanktioner, som vi mener disse adfærd vi står over for en form for psykologisk adfærd, der har eksisteret siden begyndelsen af ​​tiden. Sladder er en del af vores biologiske essens som sociale væsener, som vi er. Det samme er, hvad der forklarer os, for eksempel en undersøgelse udgivet i 2008 i tidsskriftet "Scientific American".

"Hvad dine øjne har ikke set, at din mund ikke opfinder"

Af hans side udviklede også Robin Dunbar, den berømte antropolog, psykolog og britisk biolog, en teori, hvor han talte af sladder som den yngleplads, hvor vores sprog begyndte at udvikle sig. Ifølge ham, mens vores forfædre ryddet hinanden i deres små sociale grupper, begyndte de at udveksle information i en fortrolig sammenhæng for at styrke båndene.

Nu godt, der er mange slags sladder, og en god del af dem mangler ondskab. Mange gange med jeres udveksling søger vi kun at samle oplysninger for at eliminere usikkerheden omkring vores nærmeste omgivelser. Vores hjerne er designet til at indsamle data for at genoprette vores kognitive balance, og derfor har vi brug for, hvad andre kan forklare for at overvinde disse dissonanser, disse informationsgab.

Et utvivlsomt interessant emne, som vi vil snakke om næste.

Karakteristika for sladderhandlere

Epicurus definerede sladder som en naturlig fornøjelse, men ikke nødvendigt. Vi kunne leve hele vores liv uden at sprede en enkelt rygte eller uden at være interesseret i dem og intet ville ske, vi ville ikke dø.

Imidlertid har virkelige sladderforhandlere brug for dem på en eller anden måde, fordi sladder har en kompenserende virkning i lyset af skuffelser, følelsesmæssige støvsugninger og personlige ubehag. Vi kunne sige, at de er som krydderier til dit liv, uden dem du føler at det ikke har smag, at det er kedeligt.

Desuden giver den biologiske mekanisme, der udløser den handling, der trænger sammen med hinanden for at dele privilegerede oplysninger om en person, der er fraværende, vejen til en meget intens kemisk reaktion: Serotonin frigives, lykkens hormon. Dette forklarer, hvorfor i visse mennesker er udbredelsen af ​​rygter vanedannende.

Lad os se nogle flere funktioner nedenfor.

Forstærker følelsen af ​​at tilhøre en gruppe

For sladderhandlere, der deler en sladder, formodes at konsolidere en "vi" for at udelukke en "dem". På denne måde er følelsen af ​​at tilhøre en bestemt gruppe bygget, en fælles adfærd i mange arbejde, skole og endda familiekontekster.

Det giver følelsen af ​​at have en status

Den, der umiddelbart får tillid, opnår et magtvåben imod nogen, et instrument, der godt styres på et bestemt tidspunkt, kan være en stor fordel. Som Nietzsche ville sige, er der mennesker, der skal have en rang, en status, og tøv ikke med at opnå det gennem mekanismer af tvivlsomt moralsk omdømme..

"Det tager to år at lære at tale og tres til at lære at holde op"

-Ernest Hemingway-

Gossip skaber "besætning mentalitet"

Vi pegede på det i starten. Faktum at være en del af en sladder og derefter sprede den til de fire vinde uden at vide, om det er sandt uden at anvende et analysefilter eller uden at vurdere, om denne handling er lovlig, konfigurerer det ensartede og stive sind, der siger så lidt af vores egen menneskelige udvikling.

På en måde bekræfter det det meget tæt på os er der en misundelig, der opdager et rygte, en sladder der spredes det og en naiv, der antager det uden at modstå.

Det er nødvendigt at stoppe denne type adfærd. Sladderhandlerne stoppes simpelthen og stopper spredningen af ​​sladderne. Spørgsmålet er, hvordan man opnår det? derefter anvende beskyttelsesfiltrene, som vi fortæller dig næste.

Vi forklarer hvordan.

Psykologi af sladder og hvordan man håndterer det

Gossip er saftigt og farverigt, men sjældent opfylder en konstruktiv rolle. Så meget som det forklarer et job hos London Business School, sladder rodd næsten 70% af samtaler i en arbejdsorganisation, med det formål at bruge variablen af ​​sladder som en måde at måle virksomhedens produktivitet på..

"Ikke alle gentager sladderne de hører, nogle forbedrer det"

Gadgetudbydere og -handlere af skadelig sladder påvirker dynamikken i ethvert miljø. De er køn af arbejdsløshed og skabe uoverstigelige afstande i det ledninger, der danner et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere mistillid retningen og retningen af ​​deres egen menneskelige kapital.

Lad os se nu, hvilken slags svar der er godt at sætte i praksis for at undgå disse dynamikker.

Sådan stopper du skadelig sladder

Lad os først tænke på det alt sladder sandsynligvis vil medføre fejlagtige oplysninger eller moralsk skade på en anden person eller en gruppe mennesker, der er i indholdet af sladder. At vælge at være en del af det er en grænse, der kan gøre os til sladderhandlere, eller tværtimod ind i et klogt skjold, som ser sig selv ansvaret for at stoppe den dynamiske.

  • Sladder kan være en måde at socialisere sig på, men vi skal kunne differentiere sladder, der søger at give ny, ærlig og nyttig og meningsfuld information, der har mere skadelige formål.
  • Lær at skelne pålidelige oplysninger fra simple antagelser. 
  • Gør det klart, at du ikke vil deltage i de kredse, hvor ondsindet sladder er spredt.
  • Vær forsigtig, intuitiv og meget forsigtig, når det kommer til at give din selvtillid og dine tillid til nogen i dit miljø. Det vil altid være bedre at udøve klog forsigtighed og diskret stilhed, snarere end at falde ind i netværket af sladderhandlere.

Afslutningsvis er det klart, at "Radio coach" Det passer mere i en børnehave end i vores arbejdskontekster, naboens trappe eller venskab. Det er dog godt, at vi kommer til ideen om, at disse adfærd altid vil ledsage os. Tænk, at den simple kendsgerning at dovne ører til forgiftede sprog forhindrer os i at have mange problemer.

Gør det, og hvis de vil kritisere dig alligevel, handle med mere impuls. Gør det, og hvis de vil kritisere dig alligevel, gør det alligevel. Det er ikke værd at gemme sig i dine huller, bitter i dine usikkerheder. Læs mere "

Billeder høflighed af Catrin Welz-Stein