Teorien om personlighedskarakteristika for Allport

Gordon Allport (1897-1967) var en respekteret og indflydelsesrig amerikansk forsker inden for psykologi. Allport kom fra en arbejderfamilie, der værdsatte sundhed og uddannelse. Dette blev oversat til stor interesse for at forstå menneskets motivation, impulser og personlighed.

Efter at have fået sin bachelorgrad fra Harvard, Allport tog en tur til Wien, Østrig, hvor han mødte Sigmund Freud, hvad ville ende med at forme sin karriere og hans bidrag til amerikansk psykologi.

Efter denne oplevelse vendte Allport tilbage til Harvard for at få sin doktorgrad i psykologi. I løbet af dette løb, der omfattede første halvdel af det 20. århundrede, han lavede vigtige bidrag til psykologi, blandt hvilke fremhæver udviklingen af ​​hans ideer om personlige træk, som han senere kaldte personlige dispositioner.

Ifølge Allport påvirkes disse træk af vores barndomserfaringer, vores nuværende miljø og samspillet mellem begge. I Allport-æraen kunne ideen om personlighedstræk formes af tidligere og nuværende kræfter. Allport mente, at personligheden var sammensat af tre typer funktioner: kardinal, central og sekundær.

Teorien om personlighedskarakteriserer karakteristika i tre niveauer: kardinal, central og sekundær.

Allport møder Freud

Allport fortalte historien om hans besøg i Freud i sit selvbiografiske essay Mønster og vækst i personlighed. For at bryde isen, da han mødte Freud, fortalte Allport, hvordan han havde mødt et barn på toget på vej til Wien, der frygtede at blive beskidt. Drengen nægtede at sidde tæt på nogen, der var beskidt, på trods af morens beroligende ord. Allport foreslog, at barnet måske havde lært denne fobi fra sin mor, en meget ren og tilsyneladende ret dominerende kvinde. Efter at have studeret Allport i et øjeblik spurgte Freud: "Og den lille dreng var du?"

Allport oplevede Freuds forsøg på at reducere denne lille del af observeret interaktion til en ubevidst episode af sin egen barndom. Og det fungerede som en påmindelse om, at psykoanalysen har tendens til at uddybe både fortiden og det ubevidste og ignorere i processen de formodede vigtige, bevidste og umiddelbare aspekter af oplevelsen..

Selvom Allport aldrig nægtede det ubevidste og historiske variabler kunne spille en vigtig rolle som motivatorer for visse adfærd, hans arbejde vil altid understrege de bevidste motivationer og relateret til den nuværende kontekst.

Theory of Allport personlighedstræk

I 1936 opdagede psykolog Gordon Allport det en enkelt engelsk ordbog indeholdt mere end 4.000 ord, der beskriver forskellige personlighedstræk. Teorien om personlighedsegenskaber i Allport kategoriserede disse i tre niveauer.

Kardinal funktioner

Nogle historiske figurer, der ville have vist sig at have en stærk kardinal funktion, ville have været Abraham Lincoln for sin ærlighed, Marques de Sade for sadisme og Joan of Arc for hans heroiske selvbetjening.Personer med sådanne personligheder kan blive så velkendte for disse træk, at deres navne ofte er tæt forbundet med disse kvaliteter. Allport foreslog, at kardinalegenskaber er sjældne og har tendens til at udvikle sig gennem årene.

Når de er til stede, giver kardinalfunktioner form til personen, til den følelse, han har af sig selv, til hans følelsesmæssige sammensætning, til hans holdninger og til hans adfærd. Det er sådan, at vi kan komme til at identificere dem historisk.

Centrale funktioner

De centrale træk er de generelle karakteristika, der udgør de grundlæggende fundamentale af personlighed. Disse centrale træk, selv om de ikke er så dominerende som de kardinale træk, ville være de vigtigste egenskaber, der kan bruges til at beskrive en anden person. Vi taler om nutidige og vigtige træk, men ikke helt dominerende.

Ifølge Allport personlighed træk teori, hver person har mellem 5 og 10 centrale funktioner, og de er til stede i varierende grad i hver person. Disse omfatter fælles funktioner. som intelligent, genert, ærligt og ville være vigtige determinanter i de fleste af vores adfærd.

Sekundære træk

Sekundære træk er træk, der nogle gange er relateret til holdninger eller præferencer, det vil sige de bestemmelser, der er væsentligt mindre generaliserede og mindre relevante. De vises ofte kun i bestemte situationer eller under særlige omstændigheder.

For eksempel kan en person, hvis kardinal funktion er selvsikkerhed, vise tegn på indsendelse, når politiet stopper ham fra at køre hastigt. Dette er kun en situationsfunktion, der måske eller ikke kan vise til andre interpersonelle møder.

Ifølge allport, disse sekundære træk er vanskelige at opdage, fordi de stimuleres af et snævrere spektrum af ækvivalente stimuli og udsender i et snævrere udvalg af tilsvarende svar.

Allport forskning om personlighedstræk

Allports personlighedstrækteori er ikke direkte baseret på empirisk forskning, og dette er hans største akilleshæl. Han offentliggjorde faktisk meget lidt forskning til støtte for hans teori. Imidlertid undersøgte han i sin første publikation sammen med sin bror socialpsykolog Floyd Allport 55 mandlige universitetsstuderende baseret på deres centrale træk. Efter undersøgelsen konkluderede de, at træk var målbare hos de fleste individer. Hovedformålet med denne test var at udvikle en skala af personlighedsmåling.

Et andet nysgerrig initiativ fra Gordon Allport var det analysere en række breve fra en kvinde ved navn Jenny Gove Masterson. De 301 breve, som Jenny skrev i løbet af de sidste elleve år af hendes liv til et ægtepar, blev erhvervet af Allport og analyseret. 36 personer blev bedt om at karakterisere Jenny baseret på de træk, de var i stand til at identificere.

Til din undersøgelse, Allport konkluderede det Egenskaber eksisterer ikke uafhængigt. Desuden kan adfærd, der motiverer to, i et givet øjeblik komme i konflikt, således at hierarkiet pålægger hinanden.

Mens flere teoretikere er enige om, at folk kan beskrives ved deres personlighedstræk, Der er stadig en debat om antallet af grundlæggende træk, der udgør den menneskelige personlighed. For eksempel reducerede Raymond Cattell antallet af observerbare træk fra 4.000 til 171 og senere til 16, hvilket kombinerede bestemte egenskaber og eliminerede de mest entydige eller vanskelige at definere træk. I modsætning hertil udviklede den britiske psykolog Hans Eysenck en personlighedsmodel baseret på kun tre.

dog, Allport forskning overvejes sammen med hans teori om personlighedstræk, banebrydende arbejder inden for personlighed. Han stolte på statistiske data eller mål, snarere end hans personlige erfaring. Der er også en vis kritik af Allports teori om personlighedskarakteristika, som for eksempel at den ikke adresserer en persons status eller hvordan de kan opføre sig midlertidigt..

Eysencks personlighedsteori Eysenck Theory of Personality er det mest solide forklarende paradigme for folks personlighed. Få mere at vide om din PEN-model! Læs mere "