Måden du beskriver andre siger meget om dig

Den måde, du beskriver andre på, definerer dig. Måden du mærker, bedømmer og værdsætter dem, der omgiver dig, lader dig se på en del af din personlighed, er subtile, men altid tydelige penselstrøg af din identitet og selv dit selvværd. Det er noget, vi uden tvivl ser hver dag, og at vi også lider, når andre antyder træk, der ikke har noget at gøre med os.

Lad os indrømme det, vi alle dømmer dem med hvem vi krydser hver dag. At gøre det er et mere end tydeligt behov for vores hjerne til at forsøge at styre vores miljø og ved på en eller anden måde hvad vi kan forvente. Vi står derfor overfor en helt normal og endog åbenlyst psykologisk proces, en mekanisme, som styrer amygdalaen i sit sædvanlige formål for at sikre vores overlevelse.

"Diskretion i ord er mere værd end veltalende".

-Francis Bacon-

Faktisk i en interessant undersøgelse udført ved Psykologisk Universitet i New York, og offentliggjort i Journal of Neuroscience, De forklarer, at denne lille hjernestruktur i løbet af få få millisekunder vurderer, om nogen er troværdig eller ej, hvis den pågældende er interessant for os, eller hvis det tværtimod er en, der bør undgås. Faktisk kunne vi sige næsten uden fejl det for vores hjerne er det første indtryk alt, selvom der selvfølgelig er små og interessante nuancer.

så, Når hjernen mandlen gør den meget hurtige vurdering af om nogen kan være af vores selvtillid, hvem der kommer ind i scenen med det samme, er filteret af vores personlighed. Det bliver den, der på trods af den første vurdering vælger at nærme sig (eller ej) til den person for at se, om det første forsøg er rigtigt. Hun vil også gøre nedsættelsesbeviser (eller ej) til dem, der inspirerer mistillid, hun i det væsentlige, som artikulerer, formidler og bestemmer den måde, hvorpå vi forholder os og behandler andre.

Den måde, du beskriver andre på, giver dig væk

Et kinesisk ordsprog siger, at nogle gange kan du knuse en person lige ved din tunge vægt. Det er en stor sandhed, og ingen kan spørgsmålet om, hvordan sprogets bevægelser (uden at have ben) kan gøre så meget skade og forårsage så meget kaos. Dette er noget, som de fleste af os ser hver dag i næsten enhver sammenhæng, på arbejde, hjemme, blandt venner ...

Folk kommunikerer med andre som en del af vores socialiseringsprocesser. Således og under disse vekselvirkninger er det almindeligt at være venlig, korrekt og pålidelig. Men hvis der er en udbredt virus, er udøvelsen af ​​kritik, brugen af ​​etiketten, foragt og endog den laveste lovovertrædelse. Rigelig i overskridelse de profiler, der kan lide at tildele negative egenskaber til andre næsten konstant. Som en øvelse at øve hver dag, som den brugerdefinerede, at mere end et punktligt indfald er en vane.

"Du er hvad du siger". Denne erklæring er ikke vores, men Dr. Skowronski fra University of Wake Forest, North Carolina, som gennemførte en detaljeret undersøgelse af personlighedstilstande og attributioner, vi laver. I hende blev det klart, at vi alle intuited: Den måde, du beskriver andre på, definerer dig. Vi er, hvad vi siger, vi er alt, hvad vi bygger, og at vi projekterer i dem omkring os.

Den der bruger nedsættende mærker, nemlig mørke briller

Nogle mennesker ønsker ikke at se. Hvem går altid med sine briller med mørke briller og hans kortsynede blik flytter gennem en sløret verden, som det er bedre at mistillid. De er de profiler, der bæres væk af stereotyper og ikke ønsker at se ud over dem, der foragter og repercerer dem, der mocker og kritiserer dem, der ikke er, tænker og føler dem.

Hvis din måde at beskrive andre på, viser din personlighed, dem, der altid bruger negative og kritiske etiketter, viser ofte det indre tomrum, hvor manglen på selvværd lever, hvor brugen af ​​diskvalifikation efterlader både frustration og ulykke at være gennemsigtig.

Den der praktiserer tilknytningen, den ene med de lyserøde briller

I den førnævnte undersøgelse fra Wake Forest-universitetet kunne der ses noget meget slående. De mennesker, der lavede de mindste domme, var de der viste de mest tilknyttede færdigheder. Således bliver de, der er karakteriseret ved at være mere positive, optimistiske og med et godt selvværd, ikke båret så meget af de tidligere vurderinger og foretrækker at tage kontakt og etablere nærhed.

Kun når vi tillader det udover brugen af ​​værdier, etiketter og afledninger med ringe eller ingen soliditet, øge mulighederne for tilknytning med dem omkring os for at skabe nye, stærkere venskaber, for at forme mere respektfulde miljøer med langt mindre fordomme.

Når du beskriver andre uden vægten af ​​mistillid, fordomme og latterliggørelse, giver du næsten ubevidst mulighed for at skabe større synergi med de mennesker, der omgiver dig, fri for stereotypernes væg og pigeonholing.

Til sidst må vi undgå overdreven brug af vores mørke briller. Ofte vil de være nyttige til at beskytte os mod visse skadelige reflekser, det er klart, men det er altid bedre at fjerne filtre og udvide visionen så meget som muligt.. Et vågt, interessant og ydmygt udseende vil altid fange mange flere ting end de øjne vant til at leve i deres eget mørke ...

Kan vi ændre vores personlighed? At ændre vores personlighed er noget, som vi alle har ønsket på et tidspunkt. Personligheden har ikke en immobile struktur. Det er underlagt visse ændringer afhængigt af de eksterne stimuli og de oplevelser, vi opsamler gennem hele livet. Læs mere "