Hvordan man overlever en giftig chef

Karl Marx sagde, at "arbejderen har brug for mere respekt end brød." Heldigvis er dette ikke længere en realitet som pålidelig som bekræftelsen af ​​tænderen ... på en stor del af planeten. dog, Den giftige chef er stadig en meget almindelig figur i det nuværende scenario.

Hvad mener vi ved at tale om en giftig chef? Vi henviser til dem tegn med magt, som de tror på lige over vores liv. Folk der betragter sig ud over godt og ondt og bruger alle former for ressourcer, nogle gange ulovlige, for at holde kontrol over medarbejderen.

Når vi taler om giftige chefer, henviser vi til uretfærdige ledere, som endda kan få dig til at hade det erhverv, du elsker så meget. Men disse fyre, der kan få os til at tabe søvn, har svage punkter, og i dag skal vi vise dem.

"At kalde sig en chef for ikke at være er højden af ​​elendighed"

-Simón Bolívar-

De typer giftige hoveder

Det første vi vil gøre er at etablere de typer giftige chefer, vi kan mødes med. Kun ved at kunne identificere dem kan vi afvise deres negative indflydelse. Til dette er vi afhængige af værket af forfatteren Vijay Nair, "chefen er ikke din ven".

Vijay Nair insufflates sit arbejde med en stærk sans for humor uden at miste rigor i sit arbejde. Denne forfatter dissekerer med stor succes de mest bedrøvede ledere af Indiens forretningsorganisation. Og derfor har vi lagt mærke til hans skrivning, for uden latter er det vanskeligere at fordøje disse situationer.

Klatrechefen

For Nair er der 5 hovedtyper af giftige chefer. Den mest nysgerrige og sædvanlige er som regel klatre leder. Denne karakter er let at identificere, fordi har vane at overtage andres gode ideer. Men det stopper ikke der: Udover sin uarbejdsdygtighed blæser det normalt medarbejdere for deres egne fejl og ineffektivitet.

Den usikre

En anden type giftig chef er den usikre vejleder. Denne form for leder Normalt kigge efter en clique af allierede, der følger ham, hvor han går. Han bruger disse tilhængere som vigilantes af hvad der sker omkring ham, fordi han frygter, at de medarbejdere, han har ansvaret for, kan vende sig imod ham til enhver tid.

Arbejdspolitikken og den dovne

Vi går nu med to typer toksiske chefer, der er en del af det samme kontinuum, vi kan sige at besætte modsatte ekstremer. På den ene side har vi arbejdsnarkoman, en person, der ikke har noget liv uden for kontoret og ønsker at din eksistens skal være den samme. For ham finder vi den dovne fyr, som altid vil vente på, at du gør dit job og også hans.

Den arrogante

sidste, vi har en femte type meget almindelig giftig chef, den arrogante bossy. Mennesker med denne profil vil aldrig høre dem bede om undskyldning, fordi de ikke er i stand til at lave fejl. Derudover lytter de normalt ikke til nogen, men selv.

"Hvis du ikke har chefer, har du mange flere chancer for at være glad, end hvis de sender dig"

-Eduardo Punset-

Hvordan man skal håndtere en giftig chef

Vi har taget det første skridt. Vi har allerede nyttige oplysninger til at identificere den giftige chef. Denne detalje er vigtigt at vide, hvordan man skal håndtere disse profiler. Hvad kan vi nu gøre, så det ikke påvirker os direkte og personligt? Følg disse tips:

• Inddrag aldrig dig personligt. Desuden bør du ikke reagere på misbrug, kritik eller uretfærdighed følelsesmæssigt. Hvis du forbliver rolig, undgå konfrontation og med en hieratisk holdning, kan du se efter et andet fokus på din vrede.
• Gå til din vejleder, hvis situationen fortsætter. Det er, i stedet for at konfrontere, at gå til ham. Prøv at forstå ham og vide præcis, hvad han vil. Hvis du ved hvad der forventes af dig, bliver det lettere for dig at opfylde dine krav.
• Tro aldrig, du kan ændre en giftig chef. Generelt er de bekymrende både i arbejdsmiljøet og det personlige. Så, du kan ikke ændre sin holdning, så du behøver kun at navigere i hans stormfulde farvande.
• Husk, at din chef ikke er din ven. Så, at han virker som han vil, men det bør ikke være en hindring for dig at ikke være professionel. Gør dit arbejde så bedst du ved og kan og opføre sig som en uddannet og dygtig person.

3 ekstra nøgler til at håndtere toksiske chefer

Husk også på, at:

• Det er godt at have alt dokumenteret skriftligt. Så saml e-mails og papirer, der vil være nyttige en dag, hvis konflikten forværres.
• I dit personlige liv kan du nyde og glemme arbejdet. Det er en meget kompleks øvelse, men også nødvendig. Udenfor kontoret afstår han arbejdsproblemer. Ellers vil du kun få dit liv til at blive helvede.

• Hvis ingen af ​​dette har taget i brug, er der en sidste mulighed, forlad dit job. Hvis nogen gør dit liv umuligt og er blevet din virkelighed i løbet af de 24 timer, glemmer man det mentale og fysiske helbred, fordi situationen altid bliver værre.

Disse nøgler til Vijay Nair kan være meget nyttige for os at kunne udføre vores arbejde uden at blive påvirket for meget af en giftig chef. Hvis du en dag finder dig i en af ​​disse situationer eller med disse tegn, tøv ikke med at sætte dem i praksis!

* Redaktionel note: Vi ved, at arbejdsmarkedet ikke er som at forlade et job i begyndelsen af ​​forandringen. Hvis du ikke kan gøre det af økonomiske grunde, anbefales det, at du begynder at søge et job, mens du stadig arbejder. Denne løsning er meget mere effektiv end den daglige klage, da du selv vil forsøge aktivt at undslippe fra den situation og fodre en tråd af håb.

Giftige venner stjæler din lykke Giftige venner stjæler din lykke næsten uden at du bemærker, vil du vide, hvilke er de mest almindelige giftige venner? Læs mere "