5 typer af myndighed og deres egenskaber
Der er flere typer autoriteter, selvom vi hver dag ikke mærker det så klart. Mens alle alle har det fælles, at de genererer normer eller adfærdsmønstre, er den anden den kilde, hvorfra der udstråles strøm til at definere linjer, der skal følges. På samme måde er årsagerne til hvilke det overholdes i hvert tilfælde forskellige.
Generelt kan autoritet defineres som den magt, som en person eller en institution udøver over andre. Denne kraft har i sin tur forskellige scopes. Dette afhænger netop af myndighedstyperne: Virkningen af en mors ordre er ikke lig med den lovlige norm.
"Myndigheden er balancen mellem frihed og magt".
-Emanuel Levy-
Konsekvenserne af at adlyde de forskellige former for myndighed varierer også. Dette er naturligvis tæt forbundet med hver enkelt magtgrad. God del af vores liv er defineret af den måde, vi relaterer til autoriteten. Derfor er det vigtigt at kende de forskellige måder at manifestere disse magter og den virkning, som hver af dem har på os.
1. Formel myndighed
Den formelle er en af de mest almindelige typer af myndighed. Svarer til dem mennesker eller institutioner, der udøver magt og indflydelse, afhængigt af den stilling de indtager eller den aktivitet de udfører. Dens effektivitet skyldes i grunden sin evne til at pålægge belønninger og straffe.
Dette er den mest grundlæggende form for myndighed. Det er pålagt og ikke valgt eller nødvendigvis frit anerkendt. Netop af den grund er det også en af de typer af autoriteter, der har mest konfliktpotentiale. Så længe det pålægges, kan det skabe en mangel på reel anerkendelse.
2. Moral, en af de typer af myndighed
Denne form for myndighed er praktisk talt modsat af den forrige. I dette tilfælde, kraften af personen eller virksomheden er anerkendt, selv om det ikke er socialt eller kollektivt eller en stilling, der giver ham indflydelse som sådan.
I denne form for myndighed er det vigtigt, at godkendelsen eller den subjektive sanktion og ikke ligefrem belønningen eller straffen. Magt gives til den myndighed baseret på respekt hvad der genererer. Kilden til deres indflydelse er deres værdier, deres erfaring, deres viden osv..
3. Karismatisk
Det ligner moralsk autoritet, men i dette tilfælde kommer indflydelseskilden direkte fra lederens personlighed eller personlige charme. Dette er ikke nødvendigvis en dygn af dyder, men det udøver en stor attraktionskraft over andre. Derfor følger de ham og adlyder ham.
Naturligvis skal denne form for myndighed ledsages af personlige færdigheder i lederen. dog, Disse dyder er ikke nødvendigvis etiske eller moralske. Nogle gange er det kun en særlig social færdighed eller visse færdigheder i visse aktiviteter.
4. Tvingende
Dette er en af de mest skadelige typer af myndighed, fordi det følger ikke af stillingen eller fra de personlige forhold, men fra brugen af magt i en vis forstand. Kilden til magt er frygt og svarer generelt til en vilkårlig udøvelse af normer og forskrifter.
Det er den type myndighed, der udøves gennem kriminelle handlinger. Det er normalt en form for modkraft. Det vil sige at der indføres regler, der går imod etablerede love eller sædvanlige accepterede skikke. Det er en pervers udøvelse af myndighed.
5. Demokratiske
Det er en af de sundeste og mest værdsatte typer af myndighed. En del af en formel myndighed, men det er implementeret på en sådan måde, at det også bliver moralsk myndighed. På denne måde at udøve magt er reglerne grundlæggende og ikke de mennesker, der håndhæver dem. Til gengæld er disse regler resultatet af kollektive overenskomster.
I dette tilfælde deles myndigheden kollektivt. Af indlysende grunde har ikke alle alle samme indflydelse, men de har det til en vis grad. Det er en form for myndighed, hvor flertallets interesse hersker, uden at ignorere mindretals interesser. Selv om det aldrig er perfekt, er det den sundeste form for myndighed.
Alle os er på en eller anden måde underlagt nogen autoritet. Denne indsendelse genererer en vis grad af frustration. Disse hierarkier er dog grundlæggende for, at vi kan leve i samfundet på en fredelig og konstruktiv måde.
Fortæl mig, hvordan du udøver din autoritet, og jeg vil fortælle dig, hvordan dine børn vil være. Vejen til at udøve autoritet med dine børn bestemmer, hvilken type forhold de vil have med reglerne og grænserne i deres liv Læs mere "