Hvad er kontrol locus?

den kontrol lokus Det er et emne, der i vid udstrækning anvendes i psykologi, og det påvirker individets synsvinkel og den måde, hvorpå han eller hun skal interagere med miljøet. Rotter, i 1966, foreslog "locus of control" som en personlighed i hans Theory of Social Learning.

"Hvis personen opfatter, at begivenheden er betinget af hans adfærd eller sine egne relativt permanente karakteristika, er det blevet sagt, at det er en tro på intern kontrol"; i stedet for "når en forstærkning opfattes som at følge nogle personlige handlinger, men ikke er helt betinget af det, opfattes det typisk i vores kultur som et resultat af held og i den forstand er det blevet sagt, at det er en tro på ekstern kontrol ".
-Rotter, 1966

Hvad er kontrol locus?

Ifølge Rotter's Theory of Social Learning, før Albert Bandura, foregår menneskelig adfærd med en kontinuerlig interaktion mellem kognitive, adfærdsmæssige og miljømæssige determinanter. Derfor er opfattelsen af ​​kontrol eller ikke-kontrol, som en person har om de hændelser, der opstår omkring dem, vigtige for deres eget liv.

Kontrolpunktet er en variabel af personligheden, relativt stabil, der repræsenterer den tilskrivning, som en person udfører, om den indsats, han laver, er betinget af hans adfærd. Der er to ekstremer af kontinuummet: intern kontrol locus og ekstern kontrol locus.

Lokaliteten af ​​intern kontrol sker, hvis en person opfatter, at især armeringsbegivenheden afhænger af hans egen adfærd. Det vil sige, at personen opfatter, at hvad der er sket eksternt, er takket være hans adfærd og har kontrol over de eksterne konsekvenser. For eksempel tilskriver en person med et internt kontrolsted sig sin lykke til sig selv. Hvis du vil være glad, kan du arbejde på det.

Lokaliteten til ekstern kontrol sker, når personen opfatter, at en ekstern begivenhed er opstået uafhængigt af hans adfærd. Derfor forbinder individen til chance, held eller skæbne, den begivenhed der er sket. For eksempel tilskriver en person med ekstern lokus af kontrol deres lykke til en anden person eller til situationen.

Lokus for kontrol og personlig udvikling

Dette begreb er vigtigt, for hvis en person mener, at hvad der sker omkring ham ikke afhænger af ham, du må ikke handle for at ændre det. Hvis en person f.eks. Mener, at de ikke har kontrol over valget af det politiske parti, der skal styres i deres land, må de ikke gøre noget for at ændre det eller endda udøve deres stemmeret. På den anden side, hvis en person mener, at hans stemme vil være vigtig for valget af en ny regering, kan han være motiveret til at ændre det politiske landskab og måske endda gå ud for at demonstrere.

Følelsen af ​​ikke at kunne styre en begivenhed genererer ofte en tilstand af lammelse det deaktiverer folk til at nå de foreslåede mål.

Lokaliteten inden for intern kontrol er også et vigtigt aspekt for personlig udvikling, da en person med intern kontrolområde tror på deres muligheder foran det, der sker eksternt og ved, at ved at gøre den maksimale indsats, vil de gå langt..

Læret hjælpeløshed: ekstern kontrol locus

I vores artikel "Læret hjælpeløshed: delving i offerets psykologi" forklarer vi fænomenet Lærte hjælpeløshed. Ifølge César Ojeda henviser lært hjælpeløshed til den betingelse, hvor en person eller et dyr er hæmmet i aversive eller smertefulde situationer, når handlingerne for at undgå det ikke har været frugtbare og til sidst udvikler passivitet før dem ".

Derfor lærte hjælpeløshed kunne være en følge af, at den enkelte har lært at opføre sig passivt, at opfatte, at han ikke kan gøre noget for at ændre en negativ situation, selvom der er reelle muligheder for forandring. Den direkte konsekvens af denne tilskrivning er tabet af coping respons.

Læret hjælpeløshed er et koncept, der i vid udstrækning anvendes i klinisk psykologi, da det er tæt forbundet med depressive tilstande. Flere undersøgelser accepterer denne hypotese, for eksempel viser denne undersøgelse fra det katolske universitet i Chile, at patienter med depression og angst scorer lavere på Rotter Control Locus Scale. Det vil sige, dem, der er tilbøjelige til at være depression og angst, har tendens til at blive lokalt til ekstern kontrol.

Modstandsdygtig personlighed: intern kontrol locus

Ifølge psykologen Bertrand Regader, er "en modstandsdygtig person, som på trods af lidende problemer og selvforstyrrelser, som kunne blive destabiliseret, er i stand til at opretholde styrke, modstå og svinge. Denne klasse af emner er ikke immun for livets begivenheder, som vi alle lever, såsom en elskedes død, en sentimental sammenbrud, en dårlig arbejdssituation ... men de adskiller sig fra andre, fordi de er i stand til at acceptere på en stoisk måde disse tilbageslag i livet og trække styrke fra svaghed til at bevæge sig fremad ".

En psykolog ved University of Chicago, Suzanne C. Kobasa, gennemførte flere undersøgelser på hård personlighed. Ifølge deres konklusioner har personer med denne type personlighed flere egenskaber. De har tendens til at være mennesker med stor engagement, lokus for intern kontrol og orienteret om udfordringen og med større åbenhed over for ændringer.

Intern kontrol lokus og ekstern kontrol lokus på arbejde

Kontrolstedet kan også påvirke arbejdspræstation. Det er vigtigt at forstå, at kontrolpunktet er et kontinuum, ingen er 100% lokus for ekstern eller intern kontrol. Nedenfor er nogle egenskaber ved det interne og eksterne kontrolpunkt.

Enkeltpersoner med intern kontrol locus:

• De er tilbøjelige til at tage ansvar for deres handlinger
• De er mindre påvirket af andres meninger
• De har tendens til at udføre mere, når de kan arbejde i deres eget tempo
• De har en høj følelse af selvværd eller selvtillid
• De føler sig trygge i lyset af udfordringer
• De har tendens til at være sundere
• De har tendens til at være lykkeligere og uafhængige
• De har tendens til at være mere succesrige på arbejdspladsen

Enkeltpersoner med ekstern kontrol locus:

• De tilskriver held, skæbne, omstændigheder eller andre for deres succeser
• De tror ikke, at uheldige situationer kan ændre sig
• De er mere tilbøjelige til at lide af lært hjælpeløshed
• De er mere ulykkelige
• De har tendens til at være mindre succesrige på arbejdspladsen

Bibliografiske referencer:

• Rotter, J. B. (1966). Generelle forventninger til intern versus ekstern styring af forstærkning.
• Maddi, S. R., & Kobasa, S.C. (1984). Den hardy executive: Sundhed under stress.Homewood, IL :: Dow Jones-Irwin.
• http://psychology.about.com/od/personalitydevelopment/fl/What-Is-Locus-of-Control.htm