5 imponerende psykologiske opdagelser

Den systematiske undersøgelse af mentale processer og menneskelig adfærd er blevet sat spørgsmålstegn ved i nogen tid hvorfor vi handler som vi gør. Menneskepsykologi har overraskende nysgerrigheder relativt ukendte. Vi anbefaler dig, hvis du kan lide at læse om denne type kuriositeter, for at se på vores gamle leverancer:

• 8 psykologiske nysgerrigheder, der vil påvirke dig
• 8 populære psykologiske myter, der allerede har videnskabelig forklaring
• 10 psykologiske fænomener, der vil overraske dig

Fantastiske psykologiske opdagelser

I denne artikel, som vi præsenterer i dag, foreslår vi at afsløre en total af Fem imponerende psykologiske opdagelser der giver svar på nogle gåder af vores psyke.

¿Er du klar til at møde dem? Ved at klikke på linkene kan du få adgang til mere detaljerede oplysninger om hver enkelt opdagelse.

1. Halo-effekten

den Halo effekt Det er et af de begreber, der har mest tiltrukket socialpsykologernes og gruppernes opmærksomhed. Det er en kognitiv bias, hvorved Globalt indtryk af en person (for eksempel: “han er flink”) det er genereret af domme, der vedrører bestemte specifikke træk (for eksempel: “han er smart”). For yderligere at illustrere fænomenet af Halo-effekten kunne vi bringe sagen om stjernerne på den store skærm op.

De berømte skuespillere, der optræder i de højeste grosseringsfilm, er som regel folk med stor fysisk appel og menneskers evner. De er de mennesker, der ved, hvordan man fanger med bevægelser, og med deres blik dominerer de perfekt det billede, de projekterer. Disse to træk (fysisk tiltrækningskraft og sympati) gør os ved denne nysgerrige psykologiske effekt antydet, at de også er intelligente, generøse, venlige mennesker og så videre. den Halo effekt Det sker også i den modsatte retning: Hvis en person ikke er fysisk yndefuld, har vi tendens til at tro, at han er en ubehagelig eller uinteressant person. Det vil sige, at vi i dette tilfælde vil have tendens til at tildele specifikke negative egenskaber.

• OBS: Halo Effecten bruges også i markedsføringsverdenen

2. Hjernens mørke energi

Selv om det kan virke kontraintuitivt, når vi går tabt i tanken uden at tænke over noget særligt eller er ved at falde i søvn, vores hjerne bruger næsten 5% mindre energi end når vi forsøger at løse vanskelige puslespil.

Ikke kun det: Når dette sker, begynder store områder i hjernen at udstråle signaler på en koordineret måde, hvilket forårsager hundredtusinder neuroner at arbejde sammen til ... vi ved ikke rigtig godt hvorfor. Det faktum at disse hjerneområder, som er en del af det, der er blevet kaldt Standard neuralt netværk, hold op med at arbejde sammen, når vi holder opmærksom og brug vores fokuserede opmærksomhed på at løse opgaver eller reflektere over specifikke ting, der har forårsaget dette mønster af elektriske signaler, er blevet kaldt "hjernens mørke energi".

• Du kan læse mere om dette her

3. Kognitiv dissonans

¿Hvorfor narrer vi os selv? Dette er et andet spørgsmål, som psykologer og filosoffer har spurgt sig selv gennem århundrederne. I undersøgelsen af ​​human psykologi, den kognitiv dissonans beskrives som ubehag eller den modstridende følelse, vi oplever, når vores tro er i konflikt med det, vi gør, eller når vi forsvarer to uoverensstemmende ideer på samme tid.

Psykologer kan lide Leon Festinger og James Carlsmith De viste noget overraskende, og det markerede før og efter i studiet af kognitiv dissonans. Hvis en person bliver bedt om at lyve, og hun betragter sig ikke som en person, der sædvanligvis ligger, kan hun fortælle løgnen og fortsætte med at tænke på sig selv som en ærlig person. nysgerrige, ¿nej? men ¿Hvordan er det muligt? Det menneskelige sind løser denne form for kognitiv dissonans ved at overbevise dig selv om, at den løgn du netop har fortalt er i virkeligheden en sandhed. Selv om dette kan fungere på et ikke meget bevidst niveau, er sandheden det vores hjerne har tendens til at tænke godt på os.

• Mere om denne effekt, i dette indlæg

4. Virkningen af ​​falsk konsensus

den falsk konsensus effekt Det er en anden kognitiv bias, der studeres i alle psykologiske fakulteter. Virkningen af ​​falsk konsensus gør mange individer har en tendens til at overvurdere graden af “aftale” som andre har mod deres synspunkter eller meninger. Vi har bestemt en tendens til at opfatte, at vores meninger, værdier, overbevisninger eller vaner er de mest almindelige og støttes af de fleste mennesker omkring os. Denne tro skaber, at vi har en tendens til at overvurdere den tillid vi har i vores meninger, selvom disse er fejlagtige, forudindtaget eller mindretal.

Fra nu af skal du huske: Virkningen af ​​falsk konsensus kan få dig til at tro, at din mening er delt af andre mennesker ... og måske er du den eneste der tænker på denne måde

5. Westermarck-effekten

den incest Det er en af ​​de mest universelle tabuer, og interessant nok er det svært at retfærdiggøre dets eksistens på en rationel måde ved at overholde værdierne "så længe det ikke skader nogen, bør det ikke være forbudt". Men fra udviklingssynspunktet ja du kan finde grunde til at undgå incest, da det kan medføre fødsel af personer med sundhedsmæssige problemer eller vanskeligheder med at leve uafhængigt.

Baseret på denne idé, forskeren Edvard Westermarck han kom for at foreslå, at mennesker har en medfødt tilbøjelighed til ikke at føle sig seksuel attraktion for mennesker, som vi har opretholdt hyppig kontakt i løbet af barndommen. Dette betyder, at der mangler seksuel lyst til mennesker, der statistisk meget sandsynligt er en del af vores familie.

Dette fænomen, der er kendt som Westermarck-effekten, er blevet fundet i adskillige undersøgelser om emnet, den mest kendte er en undersøgelse, hvor det blev fundet, at mennesker, der var opdrættet i det kibbutz (en typisk agrarisk kommune i Israel) er meget mindre tilbøjelige til at gifte sig med hinanden.

• Mere om denne effekt, i denne artikel

Bibliografiske referencer:

• Triglia, Adrián; Regader, Bertrand; García-Allen, Jonathan (2016). Psykologisk set. Polity Press.
• Papalia, D. og Wendkos, S. (1992). psykologi. Mexico: McGraw-Hill, s. 9.