Pratfall Effect Hvordan påvirker fejlen attraktivitet?

Når vi gør en væsentlig fejltagelse, ændres den opfattelse, at vi har af de mennesker, der har oplevet det. Det er imidlertid ikke, at vi er mindre attraktive på et personligt plan, hvis vi skruer op, men den mekanisme, hvormed vores grad af acceptabilitet og respektabilitet ændres, er noget mindre intuitiv end dette.

I denne artikel vil vi beskrive de variabler, der griber ind i Pratfall-effekten, hvilket fænomen, hvormed attraktive mennesker, der er forkerte, har tendens til at lide andre mere end før, mens med uattraktivt folk er endnu mindre, når de gør en alvorlig fejltagelse. Lad os se, hvad denne psykologiske virkning består af.

• Måske er du interesseret: "Westermarck-effekten: Manglen på ønske mod barndomsvenner"

Hvad er Pratfall-effekten?

Den amerikanske psykolog Elliot Aronson, kendt for sin forskning om teorien om kognitiv dissonans, beskrev i 1966 Pratfall-effekten, et psykologisk fænomen bestående af en stigning eller reduktion i individets interpersonelle tiltrækningskraft efter at han har lavet en fejl.

Effektens retning afhænger af graden af ​​kompetence, som andre tidligere har tilskrevet, hvem der har lavet en fejl. Således vil de, der blev opfattet som meget kompetente på et generelt niveau, have tendens til at lide andre mennesker mere efter at have begået en fejl, men hvis konkurrenceniveauet er medium, vil tiltrækningskraften blive reduceret..

I sammenhæng med Pratfall-effekten det "attraktive" koncept forstås som en kombination af behagelighed og respektabilitet. Således kan en person være attraktiv for andre ved at være usædvanligt hjertelig, men også ved at optage en stilling med et højt niveau af prestige eller ved at være meget intelligent.

Ordet "pratfall" er et engelsk begreb, der løseligt kan oversættes som "fejl", men i virkeligheden, betydningen er tættere på den dagligdags udtryk "falde ned røv" henviser til en fiasko af en vis tyngde, som har tendens til at blive skamfuld for den person, der forpligter det.

Pratfall-effekten påvirkes af meget forskellige variabler, blandt hvilke niveauet af observatørens selvværd, hans køn og alvoret af den begåede fejl. Senere vil vi forklare, hvordan hver af disse faktorer bidrager til stigningen eller reduktionen af ​​interpersonel attraktivitet.

• Relateret artikel: "Coolidge effekt: hvorfor vi altid vil have flere sex partnere"

Undersøgelsen af ​​Elliot Aronson

Aronson selv udførte eksperimentet, hvorfra hans hypotese af Pratfall-effekten opstod. I denne undersøgelse hørte de eksperimentelle fag, alle mandlige universitetsstuderende, et af to indspillede interviews, hvor den samme skuespiller spillede to forskellige tegn.

En af disse mænd var en meget intelligent mand, havde haft et bemærkelsesværdigt liv på et personligt og fagligt plan og besvarede de fleste interviewers spørgsmål korrekt. Den anden karakter var forkert i de fleste svar, var særlig uintelligent og havde ikke opnået store ting i sit liv.

I slutningen af ​​interviews lavede de to mænd ydmygende fejl ( "Pratfalls"). Disse havde modsatte virkninger afhængigt af karakteren: mens de eksperimentelle emner værdsatte den intelligente mand mere positivt efter fejlen, forværrede hans mening af sidstnævnte endnu mere.

Efterfølgende er der udført undersøgelser svarende til Aronsons undersøgelser. Selv om resultaterne er blevet genopbygget på en generel måde, har det også været muligt klart at bestemme nogle vigtige nuancer, der er involveret i dette fænomen.

• Måske er du interesseret: "Attraktionspsykologi, i 12 nøgler"

fund

Aronsons forskning og efterfølgende dem, der fulgte samme linje, har fundet nogle slående særegenheder med hensyn til Pratfall-effekten. Disse skal hovedsagelig ske med psykosociale variabler. Vi må huske på den anden side, at dette fænomen er en del af socialpsykologien.

Et af de mest karakteristiske aspekter af Pratfall-effekten er det Det er ikke klart, at det foregår hos kvinder i samme grad som hos mænd. Disse resultater er forbundet med nogle forholdsvis gammel forskning, så indflydelsen af ​​kønsrollen kan være mindre i dag på mange steder.

Disse undersøgelser foreslog den personlige tiltrækningskraft for en person, der begår en alvorlig fejl, vil være tilbøjelig til at falde for kvinder, uanset om de opfatter hende som en intelligent og / eller fin person, eller hvis de ikke gør det.

Fejlens størrelse er også meget vigtig. Attraktivt folk, der gør mindre fejl, bliver lidt mindre, men hvis fejlen er alvorlig, vil de lide andre mennesker mere, men også miste en meget lille del af deres respekt. På den anden side vil de, der ikke er attraktive, være endnu mindre efter at have lavet fejl uanset alvoret.

En anden relevant variabel er selvværd af den person, der observerer fejlen: hvis den er høj, vil den foretrække en kompetent person, der ikke begår en fejl til en anden person, der gør det. I denne forstand er virkningen af ​​social sammenligning meget vigtig; Ifølge nogle hypoteser er Pratfall-effekten det ville være på grund af evnen til at empati med den person, der er forkert.