Aldersdiskrimination efter alder og årsager

Et af karakteristika ved diskriminationssituationer er, at mange gange lider personen, der lider, ikke har de nødvendige midler til at fordømme denne uretfærdighed..

Og der er visse betingelser, hvor der ikke engang er en vilje til at organisere i et tilstrækkeligt stort og velforvaltet antal mennesker, så ofrets stemmer høres højt og klart, såvel som deres krav. Ageism eller aldersdiskrimination er et af de tydeligste eksempler på dette. Lad os se, hvad det er, og på hvilke måder det afspejles i dag til dag.

• Relateret artikel: "De 16 typer diskrimination (og deres årsager)"

Hvad er alderen?

Almentisme er i sig selv et ret simpelt koncept, og dets definition kan være, simpelthen dette: diskriminering over for de ældre, det vil sige, der tilhører den fjerde og tredje alder. Og er det, som med racisme eller sexisme, er der i alderen store befolkningsgrupper, der er fremmedgjort fra den vigtigste beslutningstagning, med hvad der synes at andre generationer har "koloniseret" deres levende miljøer.

Derudover er alderdom et problem, der forekommer i stort set alle kulturer. Selvom de ældste i de vestlige lande ikke bliver dømt til at dø uden at forbruge samfundets ressourcer, er det sandt, at de ældre fortsat bliver udsat for klart diskriminerende foranstaltninger og holdninger..

Eksempler på alderdom i vores dag til dag

Nedenfor kan du se nogle Aldersbegreber, der er så almindelige, at mange af dem går som normalt.

1. Manglende repræsentation i tv og biograf

Bortset fra politik er stort set ethvert indhold, der kommer til at blive udsendt på tv, eller som projiceres i biografer, en klar mangel på repræsentation af ældre mennesker. Enten ser de ud til meget lidt, eller de har ikke en vigtig rolle i hvad der bliver fortalt. Årsagen er, at i medierne så baseret på billedet, sælger alderdom ikke fordi den betragtes som uklar.

Således mangler ældre mennesker henvisninger og de har ikke tal, der synliggør deres egne problemer og deres situation.

2. Arkitektoniske barrierer

Et andet aspekt, der klart diskriminerer ældre mennesker, er tilstedeværelsen af ​​arkitektoniske barrierer, f.eks. Stejle trapper eller manglende offentlig transport i rum, hvor det er svært at gå.

3. Arbejdsdiskrimination

Et af de tydeligste tegn på alderdom er diskriminationen, som mange ældre mennesker har lyst til at arbejde, og som har evnen til at klare sig godt. Den simpelt kendsgerning at passere en vis alder er et kategorisk afslag på at blive ansat, eller det betyder, at det er svært at komme ud af arbejdsløsheden. Også dette det lider selv af folk, der endnu ikke har nået 60 år.

På den anden side lever ældre mennesker mere isoleret end folk i andre aldersgrupper, fordi de mangler uddannelse i nye teknologier og problemer i forbindelse med arkitektoniske barrierer, men deres politiske organisation er kompliceret.

4. Stigmatisering af seksualitet hos ældre mennesker

Dette punkt svarer meget til det første, da det er baseret på en alder gammel overvejelse af, hvad der er æstetisk og hvad der er grimt. Den ældres nøgenhed og intimitet betragtes som stygge, og derfor er dets udtryk socialt formanet, enten med klar afvisning eller latterliggørelse. Alderdom er opfattet som et vigtigt stadium, hvor man skal bekymre sig om andre ting end køn; Selvfølgelig er de, som støtter ham, altid unge eller middelaldrende mennesker, der kan nyde privilegiet om åbenlyst at leve deres seksualitet.

• Relateret artikel: "Seksualitet i aldring: ældre mennesker har også sex"

5. Condescension

Alderdommen ses som ækvivalent med uvidenhed og næsten fuldstændig manglende evne til at tænke. Derfor er øvelsen meget hyppig behandle dem, der er gået i alderdom som om de var børn i et par år, og de lærte hvordan verden fungerer. Dette er selvfølgelig et andet eksempel på alderdom, der kan gå gennem en simpel, velmenende disposition for at hjælpe andre.

• Relateret artikel: "Kapacitisme: diskrimination mod funktionel mangfoldighed"

6. Kontrol af deres levevilkår

Mange ældre mennesker ses som folk, der ikke kan træffe beslutninger for sig selv, og som derfor er afhængige af andre, der udfører vejledningsopgaver. Jeg mener, Alderen selv bruges som en undskyldning for at begrænse deres frihed.

De typer af alder

Diskrimination baseret på alder udtrykkes både på personligt og institutionelt plan.

Personlig alderdom

Den består af overbevisninger, holdninger og fordomme, som i praksis skader ældre mennesker. For eksempel, troen på, at ældre ikke bør kunne stemme.

Institutionel alderdom

Det er en form for diskrimination, der er væsentligt til stede i objektive aspekter af, hvordan samfundet arbejder. For eksempel i institutionaliseringspolitikken i ældrecentre, som undertiden kan gå imod ældres vilje eller love, der sætter arbejdsløse ældre i en situation med klar sårbarhed.