Social og organisationspsykologi

Teori om social identitet

Teori om social identitet / Social og organisationspsykologi

Teorien om social identitet er placeret i gruppepolen og i midten sti mellem kognitive og motiverende. Forskning og teoretiske udviklinger. I 70'erne blev debatten åbnet om, hvorvidt kun kategorisering i grupper det var nok til at udløse intergroupadfærd.

Senere arbejdede Rabbie og Horwitz på teorien om social identitet baseret på den blotte fordeling af individer i 2 klasser (grøn og blå), det gav ikke fordele til fordel for gruppen selv. Ja det var, da enkeltpersoner delte samme skæbne (opnåelse eller ej af en præmie).

Du kan også være interesseret: Theory of YO kategorisering eller selvkategorisering - Turner Index
  1. Den enkle kategorisering i grupper
  2. Begrebet social konkurrence
  3. Begrebet sikker og usikker social identitet

Den enkle kategorisering i grupper

TAJFEL: Det testes, om den enkle kategorisering i grupper fremkalder disjunktiv adfærd.

Betingelser, som situationen skulle opfylde:

  • Fravær af interaktion mellem grupper.
  • Afgørelser under anonymitetsbetingelser (uden at vide, hvilket specifikt individ de har indflydelse på) med kun viden om at tilhøre en eller anden gruppe.
  • Udelukkelse af beslutningstagers selvinteresse (ingen væsentlig fordel).
  • Mulighed for at sammenligne valget af rationelle beslutningsstrategier med dem, der har tendens til at diskriminere udgruppen, eller det, tjener mindre for at differentiere mere.
  • Læg i spil svar, der var vigtige for deltagerne.

Tilpasning til disse betingelser blev udført under navnet "MINIMUMGRUPPETS PARADIGM": Minimumsbetingelserne (blot kategorisering) blev givet for en gruppeadfærd, der skulle vises.

Den klassiske oplevelse: Opdelt en gruppe af emner i 2 grupper baseret på deres æstetiske præferencer.

  • Indledende opgave: Giv æstetiske vurderinger om diasbilleder af 2 udenlandske malere (Klee og Kandinsky), uden at kende emnerne til, hvilken kunstner billedet tilhørte.
  • Anden opgave: Lav beslutninger om fordelingen af ​​penge mellem 2 personer hver gang. Folkene var anonyme, men navnet på den gruppe, de tilhørte, kom.

    VI: Kategorisering.

    VD: Den besluttede type. RV-måling af fordelingen af ​​præmier blandt medlemmer af outgroup eller endogruppe blev gjort gennem matricer.

  • Grundlæggende strategier:
    • Maksimal fælles fortjeneste (MGC): Få de maksimale penge fra eksperimentet til medlemmerne af begge grupper, der betragtes samlet.
    • Maksimal Endogroup Profit (MGE): Vælg den numeriske kombination der garanterer det maksimale beløb muligt for medlemmet af gruppen.
    • Maksimal forskel (DM): Til fordel for endogruppen. Det giver mulighed for at opnå større afstand mellem hvad endogruppemedlemmet og udgruppen opnår.
    • Justice strategi (J): Fordeling af samme beløb for in-gruppen som for udgruppen.
    • resultater:
      • Betydningen af ​​endogruppefavorisme (MGE + DM) for at opnå maksimal fællesfordel (MGC).
      • Strategien om relativ favoritisme (MD) var mere kraftfuld end MGE + MGC Þ MD> MGE + MGC.
      • Relativ favoritisme (MD) var bedre end absolut favoritisme (MGE): MD> MGE.
      • Retfærdighed (J) var en vigtig determinant i beslutninger.
      • * Det er nok at adskille fagene i grupper efter et trivielt kriterium for at producere effekter af intergruppedifferentiering.

Begrebet social konkurrence

Konceptet om social konkurrence bliver vigtig, når det kommer til at regne med den proces, der fungerer i mindste gruppeforsøg. Kategorien leveret af eksperimentet (opdeling af emnerne i henhold til et trivielt kriterium) er det eneste middel til, at den enkelte får en positiv særpræg i situationen ved hjælp af den tilgængelige sammenligningsdimension (fordeling af penge). Dette fører ham til at lede efter forskelle i denne dimension og tillader ham at opretholde et positivt selvværd.

Efterfølgende teoretisk udvikling: udvidelse af teorien til analyse af stratificerede samfund.

Ifølge Tajfel kan social interaktion placeres i en kontinuerlig, der går fra den interpersonelle pol til intergruppen.

Dette kontinuum bærer en STRUKTUR FOR PARALLELT HOLDER der henviser til intergroup relationernes karakter:

  • Overbevisningen om social mobilitet de dominerer i sociale situationer, hvor emnerne opfatter muligheden for at ændre og forbedre deres sociale stilling ved frit at vælge en gruppe, der giver dem mulighed for at have en positiv social identitet (fleksibelt og gennemtrængeligt socialt system).
  • Overbevisningen om social forandring, de er karakteriseret ved vanskeligheden ved at passere individuelt fra en gruppe til en anden, således at enhver mulighed for forandring er udtænkt som en funktion af gruppens forandring som helhed.

Koncept af FORFÆRDELIG SOCIAL IDENTITET: Når en gruppe, som den enkelte tilhører, ikke giver en positiv social identitet (resultatet af sammenligningen med andre grupper er negativt).

TILGÆNGELIGE STRATEGIER FOR BESKÆFTIGELSE:

  • Individuel mobilitet: Forlad gruppen og forsøg at "passere" til den mest værdsatte gruppe. Det er en individuel strategi.
  • Social kreativitet: Ændre eller omdefinere betingelserne i den komparative situation. 3 mulige måder: Sammenligning med andre grupper i en ny dimension af sammenligning (Lemaine eksperiment). Ændring af værdierne forbundet med bestemte gruppetegn. Ændring af den udgående gruppe, som sammenligningen er lavet til. Social konkurrence: Består i at overvinde udgruppen i samme dimension, som tidligere var overlegen. Disse sidste 2 strategier er fra kollektiv karakter.

Begrebet sikker og usikker social identitet

De er afledt af sikre eller usikre sociale sammenligninger:

  • sikre: Opstår, når der ikke opfattes kognitive alternativer til status quo af intergroup forholdet.
  • usikker: Når dette alternativ opfattes. Opfattelsen af ​​disse alternativer er en konsekvens af forskellene i status quo mellem grupperne betragtes som ustabile eller illegitime. Opfattelsen af ​​illegitimitet og ustabilitet fører til en stigning i gruppedifferentiering.

Hvis du vil fortsætte med Socialpsykologi og Organisationer: Grupper og forholdet mellem grupper, du kan læs om Teori om selvkategorisering eller selvkategorisering - Turner.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Teori om social identitet, Vi anbefaler dig at komme ind i vores kategori Socialpsykologi og Organisationer.