Syndrom af kvindelig udmattelse, når træthed er et signal

Syndrom af kvindelig udmattelse, når træthed er et signal / Klinisk psykologi

Det har været mange årtier siden bevægelserne for ligestilling og til fordel for kvinders befrielse har ramt sig i vestlige lande.

Tak til dem, Kvinder er mindre og mindre tvunget til at blive hjemme og at ofre sig for et familieliv hvor de for år siden skulle investere al deres styrke. Men den samlede ligestilling er endnu ikke kommet til fruition, og kønsrolle fortsætter med at kræve et dobbelt ansvar for kvinder: arbejde for at tjene penge og tage sig af huset og familien. Således er opkaldet født kvindelig udtømningssyndrom.

Hvad er kvindelig udmattelsessyndrom?

Den første ting der skal tages i betragtning for at forstå dette koncept er, at det ikke er en sygdom. Som du kan læse i denne artikel om forskellen mellem et syndrom, en lidelse og en sygdom, den første er simpelthen et sæt af symptomer og tegn, der ofte opstår sammen. Det betyder, at der i det kvindelige udmattelsessyndrom ikke behøver at være en biologisk årsag, der gør hele kroppen af ​​personens funktionsfejl.

Faktisk er det mest sandsynligt, at dette syndrom ikke er produceret af noget der sker i kvindens krop, men snarere modsat: hvad er der omkring. Specielt en kulturel model, der gør mange kvinder udmattet ved at skulle bruge deres tid væk fra arbejde til de fleste husstandsopgaver.

Med andre ord, hvad der genererer syndromet for kvindelig udmattelse er den måde, hvorpå kvinder relaterer sig til deres omgivelser (herunder heri folkene der beboer det).

Årsagen til kvindelig udmattelsessyndrom

En af de faktorer, der gør det kvindelige udtømningssyndrom så vedholdende, er det dens årsager er blevet kulturelt normaliseret. Det betyder, at på grund af tænkemåden har vi tendens til at være den simple kendsgerning at tilhøre en kultur, der i århundreder stærkt har forsvaret segregering af roller afhængigt af køn, mange af de skikke, der producerer kvindelig udtømningssyndrom.

Et klart eksempel på dette findes i familiemiddage, hvor kvinderne i slutningen automatisk kommer op for at afhente tallerkener og bestik, vaske opvasken og rense bordet, mens mændene hviler eller forbliver siddende ved bordet.

Et andet klassisk eksempel er rengøring af hjemmet. Denne type aktiviteter udføres stadig for det meste af kvinder, hvilket er vigtigt i betragtning af at en enkelt etage har mange dele, der kan rengøres. At gøre denne aktivitet er ikke bare en mop: du skal også vakuum, lægge i vaskemaskinen, pleje og stryge, fjerne støvet osv..

Et bredere problem

Eksempler som disse er kun små grunde af samme virkelighed: Huslige opgaver er fortsat et ansvar, der hovedsageligt er forbundet med kvinder, mens den professionelle kugle, der tidligere var forbeholdt mænd, nu også er et kugle af opgaver, som kvinder skal tage fat på. I betragtning af at arbejdsmarkedet bliver mere og mere konkurrencedygtigt, betyder det en stærk udmattelse.

På denne måde fødes syndromet af kvindelig udmattelse som følge af denne overførsel af ansvar fra kvindens side: hun er stadig forpligtet til at tage sig af hjemmet, og nu skal hun også dedikere flere timer om dagen til at konkurrere på arbejdsmarkedet..

Et økonomisk problem og høje krav

Syndromet af kvindelig udmattelse er således dels et socialt og økonomisk problem. Først var livet ikke så dyrt, og med det lønnede arbejde af en enkelt person kunne du holde et hjem. Men hvis nu kvinden også udvikler professionelle opgaver, er det ikke kun fordi en ligestillingsbevægelse er blevet fremmet: det er fordi nu både ægtefæller og hustruer er tvunget til at arbejde for penge. Imidlertid har dette ligestillingsbillede ikke nået husstandsarbejdet, hvilket stadig er noget, som kvinder forventes at opfylde.

Den anden facet af problemet er psykologisk: kvinden er tilbøjelige til at gøre dit selvværd og selvopfattelse som en mor eller kone afhænger kunne opfylde alle de opgaver, der kræves af det, uden at indse, at mange gange hun skal arbejde hårdere timer som manden. Derfor skal psykologi tilpasse sig denne nye virkelighed og tilbyde løsninger.