Hvordan påvirker personligheden indkomstniveauet?

Det høje niveau af stress, som de moderne samfund lider, medfører et højt niveau af mental udmattelse, men i teorien kan vi forvente, at visse personlighedstyper vil beskytte os mere mod disse effekter og hjælpe os med at stige op til de bedste job. Personlighedstræk er trods alt tæt forbundet med den måde, vi oplever vores arbejdsliv på.

For et par dage siden var arbejdet "Er personlighed relateret til permanent indtjening?" ("Er personligheden relateret til indkomstniveauet?") Af online journal Journal of Economic Psychology, af Terhi Maczulskij og Jutta Viinikainen. I denne rapport forklarer vi hvordan Personlighedens egenskaber kan direkte påvirke vores løn og professionel karriere.

• Måske er du interesseret: "Burnout (Burning Syndrome): Hvordan detekteres og handles"

Personlighed og indkomstniveau

I økonomiens verden er personlighedens personlighed ved flere lejligheder blevet berørt for at bestemme hver arbejdstagers succes eller fiasko afhængigt af deres psykologiske egenskaber som empati, kærlighed eller følelsesmæssig stabilitet. For at bestemme personligheds-korrelationen er der lavet et kryds af flere variabler.

Som udgangspunkt tager vi dataene fra Center Savings Survey fra Economics Research Center ved University of Tilburg (Holland), et datapanel, der giver information om personligheden. Men i tillæg til personligheden tages der også hensyn til forskelle mellem mandlige og kvindelige køn. Fra analysen af ​​disse data er der fundet kuriositeter; for eksempel, at mænd har en tendens til at overveje empati negativt for at være vellykket, mens kvinder værdsætter det positivt.

Det store flertal af undersøgelser foretaget om personlighedsvirkningen i den fremtidige beskæftigelse konkluderer i det store og hele med de samme regler: virkningen af ​​personlighed kan i høj grad påvirke professionel succes baseret på de tjente penge, at være denne indflydelse på det kulturelle niveau, der er erhvervet i vores miljø.

Neurotikisme, som kommer til at være en lav følelsesmæssig kontrolbelastning og følelsesmæssig stabilitet (planlægning, forsigtighed, tillid) er langt de mest forklarende faktorer i forholdet til jobsucces, målt ved forfremmelse, værdiansættelse og løn. Et arbejde udført i USA med 5000 individer viste i 2014, at selvkontrol i ungdomsår var en god forudsigelse for succes eller fiasko på arbejdspladsen.

• Måske er du interesseret: "Selvkontrol: 7 psykologiske tips til forbedring af det"

Personlighed, eksklusiv faktor?

Tilbage til temaet beskrevet i indledningen, med Terhi Maczulskij og Jutta Viinikainen (2018), indeholder disse forskere et nyt element til at bestemme og specificere studiet af personlighed. De tyder på tidligere undersøgelser og krydser dataene med undersøgelser med homozygote (med samme DNA) eller dizygotiske (med forskellige DNA) tvillinger. Vi fortsatte med en undersøgelse af næsten 5000 tvillingpersoner, hvoraf 53% af dem er kvinder.

I absolutte tal har resultaterne været afslørende. Sammenligning af de dizygoteres monozygotiske tvillinger, de første præsenterer mange flere ligheder mellem dem med hensyn til løn, personlighed og demografi henviser til, mens den anden præsenterer flere forskelle i disse termer.

Denne forskning viser også at niveauet af neurotisme hos hver person er en afgørende faktor. Ifølge resultaterne har dette været det personlige træk med en større effekt på mulighederne for at tjene mere eller mindre, uanset individernes kultur og uddannelse, selv om det er særligt relevant for kvinder. Især den mindre grad af neurotisme, jo større er muligheden for at tjene mange penge. Forfatterne bekræfter denne personlighed er et nøgleelement i arbejdsmarkedssucces, men det er heller ikke eksklusivt, da biologiske faktorer også påvirker vores personlighed.

Kort sagt, man kan sige, at alt er forbundet. Personlighed er påvirket af biologiske effekter; det kulturelle miljø fremkalder en konkret udvikling i personligheden og i sidste ende er vores kognitive niveau et klart bevis for, hvordan vi bevæger os på arbejdsmarkedet. Jo mere uddannelse, selvsikkerhed, lykke og selvkontrol, den rigere og fuldere vi vil føle.