En dårlig person får aldrig at være en god professionel

"En dårlig person får aldrig at være en god professionel", bekræftede faren til flere intelligenser, Howard Gardner, i et interview med den spanske avis La Vanguardia.

I dette interview gav han os meget interessante refleksioner, og dermed tilbød han os muligheden for modning en ide der afspejler en ødelæggende sandhed. Kun gode mennesker kan blive gode fagfolk. Dårlige mennesker kan derimod aldrig være det, selvom det er rigtigt, at de kan opnå stor teknisk ekspertise.

Dette får os til at tænke på muligheden for at kategorisere folk til gode eller dårlige. Faktisk denne skelnen synes fiktive, fordi mennesker ikke reagerer på en dikotomi, men vi er en blanding af kvaliteter, selvfølgelig kan vi forstå, hvor god eller dårlig.

Når vi sætter sammen disse kvaliteter i balance, kan den mørke del være vigtigere end den lyse del; Det er med det, at vi giver mening til den sætning, der fører artiklen.

Godhed og balance, grundlaget for en god professionel

Der skal være balance mellem engagement, etik og ekspertise for at blive en god professionel. Lad os sige det til "Vær rigtig god" vi skal sætte sjæl, følelser, følelser og sundhed i vores arbejde.

I denne forstand, Dette fragment af interviewet med Howard Gardner har intet affald, Det afspejler den store visdom, der passer til hans ord:

-Interviewer: Hvorfor er der gode fagfolk, der er dårlige mennesker?

-Howard: Vi opdagede, at der ikke er nogen. faktisk, dårlige mennesker kan ikke være fremragende fagfolk. De bliver aldrig det. Måske har de teknisk ekspertise, men de er ikke fremragende.

-E: Jeg kan tænke på nogle undtagelser ...

-H: Det vi har bevist er, at de bedste fagfolk altid er ECE: fremragende, engagerede og etiske .

-E: Du kan ikke være fremragende som en professionel, men en dårlig fejl som en person?

-H: Nej, fordi du opnår ikke ekspertise, hvis du ikke går ud over at opfylde dit ego, din ambition eller din grådighed. Hvis du ikke forpligter dig selv med målsætninger, der går ud over dine behov for at tjene dem alle. Og det kræver etik.

-E: For at gøre dig rig, bliver det ofte i vejen.

-H: Men uden etiske principper kan du blive rig, ja eller teknisk god, men ikke fremragende.

-E: Det er beroligende at vide.

-H: I dag ikke så meget, fordi vi også har opdaget det unge accepterer behovet for etik, men ikke når man starter løbet, fordi de tror på, at de ikke vil sejre uden armbøjning. De ser etik som luksus for dem, der allerede har opnået succes.

Betydningen af ​​at være frem for alt en menneskelig sjæl

"Kend alle teorierne. Master alle teknikker, men at røre en menneskelig sjæl er bare en anden menneskelig sjæl ". Disse er ord fra den emblematiske psykoanalytiker Carl Gustav Jung, ord der skjuler en nøjagtig virkelighed.

Det er vigtigt, at vi inden for fagfolk er mennesker, Det er virkelig det, der giver balancen i udviklingen af ​​vores faglige kvaliteter. Vi kan ikke løsne os fra os selv; Det er på en måde, at vi ikke kan adskille vores indre liv fra vores professionelle liv.

Vi taler om essensen af ​​de kvaliteter, som hjælper os til at undgå at fare vild blandt mennesker, at kende og desconocernos, at forvandle gennem lektionerne, at have et smukt hjerte, for at forbedre os selv hver dag og til at overveje som en regnbue af farver.

Fordi derudover, hvis noget vi skal huske på er, at folk nogle gange er hvide, nogle gange sorte og nogle gange tusind farver. Balancering af balancen mod den positive er, hvordan vi kan være mere end en god professionel, vi vil også opnå excellence på de forskellige områder af vores liv.