Pontos fracos de uma pessoa liste med eksempler

En menneskelige sind jeg E a responsável af positive og negative mark OS Pontos hver não há um, der kan mais forte tror du at være i stand til at ou não ter certas qualidades og defeitos. Vi er eller hvad vi tænker eller hvad vi føler, og det er også du, der er skabt af en nossa, fra da nossa måde at se livet på Hvordan vi er i stand - ou não - de enfrente-la. Portanto, en vida é uma questão af atitude og sammen som o Nosso caráter, I Pontos Fortes og fracos af hver enkelt formarão, JA, der algumas mål alcançadas poderão være nemt e outras mais trabalho necessitarão.

At alcançar som na mål livet Coisa Primeira der deve fazer é conhecer os seus Fortes Pontos, mere também SEUS fracos Pontos, for sabermos em quais mais falhamos aspekter og, deste måde at håndtere os aspekter debilitam os og forvandler-the em virtudes. Nesse artigo de Psicologia-Online vil vi vise dig flere commons pontos fracos de uma pessoa, Assim som Seus Pontos Fortes, så det er muligt at tage imod det.

1. Pontos fracos de uma pessoa: definição
2. Liste over fraktos pontos mais comuns
3. Pontos fracos de uma pessoa: som decoco-los
4. Liste over pontos fortes mais comuns
5. Eksempler på pontos fortæller, at de ikke har noget at gøre
6. Pontos forte e fracos for psykologi

Pontos fracos de uma pessoa: definição

Når vi falske pontos fortes de uma pessoa, vi er falando på eller at faz brilhar e giver os ferramentas til melhorar eller nosso dia-dia. Vi kan sige, at du er positiv pessoais são eller side contra dario moeda de nossos pontos negativos.

Da pessoas não destacam nas mesmas coisas og você pode være melhor em algum felt der outro individuel og vice versa. For eksempel kan du skille sig ud, ikke arbejde i udstyr, ikke hvordan det vedrører andre og i samme beløb af bidrag du laver til dine kolleger, eller at det er helt normalt.

Porém, på den anden side, når vi falder to pontos fracos De oma pessoa fazemos referência aos aspekter nos quais ela falha.

Exemplo af pontos fracos de uma pessoa

For exemplo, fraqueza pode ser uma at pontualidade (alguem sempre quando chega bag os compromissos), til memoria (sempre quando er das coisas esquece), at responsabilidade (quando Mostra atitudes irresponsáveis) mellem Muitas outras.

Hver eneste bør vide, at svage sider er i stand til at trabalhá-e melhorá-las, især når de giver problemer i livet pessoal ou profissional.

En liste over fraktioner af en person varierer meget på grund af individuelle svagheder hos et individ for en person. Uma pessoa kan være en pontuel muito, mere irresponsável og egoistisk, såvel som at være i stand til at blive kontrolleret og stresset, men super responsiv. Hver um é um univers egen kvalitet og defeitos.

Liste over fraktos pontos mais comuns

Mennesker er ufuldkomne væsener, og som sådan har vi positive og negative aspekter. Afvis nogle af vores egenskaber pessoais, så du kan se billederne på et billede af dem. Derfor er det vigtigt, at vi gør denne udøvelse af oprigtighed, og vi er fuldstændig bekymrede. Så vi vil være i stand til at olie os og perdoar nossas falhas.

På denne måde er her en liste over eksempler på pontos fracos mais comuns em uma pessoa:

• covardia: é uma fraqueza das mais comuns. Hun udtrykker sig selv, når vi ikke tør give et vigtigt passo til fazer uma mudança til dizer eller hvad vi tænker mv. En begivenhed er en oprindelse efter usikkerhed i mangel på selvværd.
• egoisme: og en anden svækkelse af vores samfund, som ville være baseret på prioritet af vores egne interesser og bemærker, at vi er relação aos ottros.
• antipatia: muitas vezes sin for at være uvenlig dyrke en uhøflig eller desrespeitosa atitude. Esse ponto fraco kan være relateret til mudanças ingen humor, eller hvis du vil blive relação com alguém em concre.
• Manglende koncentration: Nosso Cérebro er fuldstændig rede til at koncentrere, reflektere og rationalisere i forhold til alt, hvad vi ønsker. Ingen entanto, muitas vezes vi mangler evnen til at koncentrere sig om verdslige aspekter eller manglende interesse.
• desconfiança: não confianza nas pessoas pode machucar. En desconfiança e uma atitude negative muito gør menneske, der fører os til virkelig ødelagte konsekvenser. På den anden side kan tillid til mennesker, der ikke fortjener, også skabe problemer.
• utålmodighed: vi lever i et samfund, der er invaderet af stress og en daglig løb, eller at vi står over for meget utålmodige com situações, coisas e pessoas.

Pontos fracos de uma pessoa: som decoco-los

For at være i stand til at kende, er det præcis, at der er tale om trabalho de autoconhecimento at blive forstået melhor at du demais. På denne måde vil du være i stand til at vide mere klart hvilke aspekter du vil melhor i dit liv.

For at komme til at montere en korrekt liste med alle seus points rapos afim melhorá-los, kan du prøve at udføre um exercício de introspecção Eller også at bede om din familie og venner quais são as suas principais svagheder, så det er muligt at se.

Os nossos pontos fortæller om, at der er tale om en del af mesmos, men forsøget skal ses som en mulighed for melhorias e mudanças. Você tør at finde dig se pontos fracos og en escrevê-em em papel pedaço?

Liste over pontos fortes mais comuns

Andet til positiv psykologi, os forte de uma pessoa são som kvaliteter, der giver os mulighed for at fortsætte i fronten og fasthed. Vi er i stand til at overvinde de forskellige udfordringer, livet giver os.

Det er også afgørende for konvercen os seus pontos fortes at kunne melhor sua confiança, selvværd e bem-estar psicológico. For det er vi også opmærksom på nogle positive punkter, som vi kan nævne:

• resiliência
• curiosidade
• coragem
• Criatividade
• egenkontrol
• humildade
• lealdade
• Emosionel intelligens

Eksempler på pontos fortæller, at de ikke har noget at gøre

É muito comum, at i forbindelse med forretningsinterviews, der vedrører quais são nossas principais qualidades e defeitos. Gerally essa é uma spørgsmål "armadilha" som udføres med det formål at overholde den måde, vi forbereder os på og som sådan kan intuitere meget mere om vores personlige.

Men hvordan man reagerer korrekt essa questão? Hvad skal være fraktionen af ​​en profissional? E forter? For at følge bekræftes en liste over emner, der passer til dig eksempler på pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho.

Pontos fracos de um profissional

• presserende
• perfektionist
• Teimoso (ou persistente demais)
• Langsomt, mere konstant arbejde
• Og en anden funktion, der er meget mere alvorlig, uorganiseret, uretmæssig eller distraheret

mere: escolha bem os pontos fracos som vil reagere i overensstemmelse med com vaga de emprego, der ønsker at få. Det er ikke nødvendigt at være pontuelt at møde på møder med klienter, for eksempel ikke sige, at de to rettigheder er urigtige.

Pontos fortes de um profissional

Nesse tilfældet, falde på søerne melhores pontos fortes, men undgå at se ud som en stolt og stolt pessoa. I et forretningsinterview, a humildade é en chave for at få mest muligt ud af sine kvaliteter.

• responsável
• Proativo
• Criativo
• ambitiøs
• pontual
• otimista
• Trabalha bem em udstyre

Pontos forte e fracos for psykologi

Når vi har analyseret en persons fraktioner, viser vi lister over eksempler eller tidspunkter for at reflektere over de anvendte termoer. Eller at du kan se fortes e fracos de uma pessoa til en psicologia?

I overensstemmelse med nova ramificações da psicologia, som du stadigvæk fortsætter med en positiv konnotation, tjener vi os af ferramentas de superação, Vi kan ikke se dem som en chance for melhora ao invés af en simpel hindring.

Som omtalt já desse artigo Ao Longo, é vigtigt Exercícios Fazer autoconhecimento e quais são introspecção at bestemme OS nossos fracos Pontos og hvordan vi kan melhorar esses aspekter da Nossa personalidade.

Denne artikel er kun informativ, i Online Psychology har vi ikke evnen til at foretage en diagnose eller indikerer en behandling. Vi anbefaler at du konsulterer en psykolog, så han eller hun kan rådgive dig om din sag..

Det er meningen at læse flere artikler svarende til Pontos fracas de uma pessoa: liste med eksempler, Vi anbefaler det mellem vores kategori af Crescimento pessoal e autoajuda.