Den japanske metode til 5S at harmonisere livet

Den japanske metode af 5S er kendetegnet ved at identificere fem grundlæggende principper for at forbedre vores livskvalitet; principper, der igen er bygget på to søjler: orden og renlighed. Den japanske teknik kan anvendes i forskellige livsbetingelser, uanset om det er arbejde eller personlig. Selv mange virksomheder vælger at gennemføre det for at øge deres produktion og hvordan man står overfor arbejdsdagen.

5S-metoden blev implementeret i Toyota-selskabet i løbet af året 1960 for at garantere et arbejdsplads meget mere ordnet, hygiejnisk og effektiv. Virksomheden søgte at øge sin arbejdsproduktivitet, hvilket er et af de mest anvendte værktøjer med Kaizen-metoden.

Siden da er 5S-metoden brugt i forskellige organisationer i forskellige sektorer på grund af dens brede spredning. Derudover kan den også anvendes på uddannelsesområdet, da det giver mulighed for fremme af hygiejnevaner i en tidlig alder. På denne måde, dets psykopedagogiske fundament er baseret på at fremme en kulturel forandring med hensyn til rengøringsvaner skatter fra uddannelsesinstitutioner.

Hvad er 5S-metoden, og hvad bruges den til??

Den japanske 5S-metode refererer til fem grundlæggende principper, som begynder med brevet S. Selvom det er en metode, der kan anvendes uden nogen form for ulejlighed i det daglige liv, kræver det ikke forudgående forberedelse, Det er vigtigt, at det nøje overholdes for at optimere resultaterne.

Ideen er at øve det ordnet og systematisk, så det er effektivt, siden udholdenhed er en af ​​nøglerne til teknikken og en måde at naturalisere det som en livsstil. Disse principper er:

seiri

Seiri er en screening proces, hvor den unødvendige er afsat. Personen gør en analytisk indsats for at identificere, hvad det virkelig behøver og adskille det fra det, der kun rummer rummet. På denne måde, det ideelle er, at efter denne klassifikation er det respektive affald af alt, hvad der ikke er brugt, lavet og det betyder også en hindring.

En anden fordel ved at gøre klassificeringen er det giver mulighed for at identificere de elementer, der er nødvendige, og som personen stadig ikke tæller med. Et kriterium for at give en vis betydning for objekter er at spørge, hvornår var den sidste gang det blev brugt. Hvis det er verificeret, at det ikke har været brugt i mere end et år, er det bedst at smide det væk.

På denne måde, Denne klassifikation forbereder arbejdsmaterialet til næste trin, som er at vælge det bedste sted for hvert element.

Seiton

Det er anden fase og er præget af organisationen. Netop skal du placere objekter på det rigtige sted og identificere det vigtigste, for at placere dem på mere tilgængelige steder.

På denne måde kan visse områder af klassificering afgrænses og mærkes. Kort sagt, Det drejer sig om at organisere hele arbejdsområdet, så tabet af energi og tid er minimal på tidspunktet for søgning.

Seiso

Det er et stadium hvor selve rengøringen udføres. Tanken er at fjerne alt eksisterende snavs for at opnå et omfattende hygiejnearbejde. Desuden er ideen at identificere, hvad der forårsager snavs og undgå at flyve for at generere det.

Seiketsu

Signaliserende anomalier, opdage dem og løse dem for at undgå at generere en kædereffekt. På denne måde bliver det husket, at rengøring skal opretholdes hver dag for at undgå forstyrrelse igen.

Shitsuke

Endelig er en doktrin etableret for at fortsætte med at forbedre dag for dag, gennem disciplin. På denne måde, arbejdet skal fortsætte med 5S som ordre, hygiejne og effektivitet. 

Anvendelse af 5S-metoden på arbejdspladsen er en måde at styre mellemrum og optimere tid på. Husk dog det Det er en metode, der kan bruges perfekt i det personlige liv, hvor klassificering, organisation, rengøring og signalering af anomalier eller problemer letter vejen mod velfærd.

Marie Kondo-metoden til at bestille livet, bestiller huset Marie Kondo-metoden er en strategi til at sætte huset i orden og dermed organisere livet bedre. Det har tusinder af tilhængere i verden Læs mere "