Hvad er holdninger?

Hvad er holdninger? Normalt taler vi om positive eller negative holdninger, gode eller dårlige. dog, ikke engang fra socialpsykologi er de enige om at definere holdninger. Disse går ud over at være negative eller positive og har forskellige komponenter, hvis forhold er tvetydigt.

Generelt kan det siges at holdninger er evalueringer der har en funktion: at få viden. Når vi møder en ny person, er det første, vi skal gøre, at evaluere det og udvikle en holdning til det. Med andre ord skal vi træffe en dom af den pågældende person. De oplysninger, der udstedes gennem denne prøve, giver os mulighed for at forenkle og strukturere verden. Derfor kan holdninger forstås som en social viden bygget af erfaringer, overbevisninger og følelser.

Komponenter af holdninger

Holdninger har tre komponenter. Det her er overbevisninger, følelser og adfærd. Disse tre komponenter forstås som de reaktioner, der kan gives til de stimuli, der fremkalder holdninger. Gendannelse af eksemplet fra de foregående afsnit, hvis en person vækker en positiv holdning i os, vil denne person generere positive følelser, som glæde, når vi møder hende igen.

Disse tre komponenter refererer til det kognitive, følelsesmæssige og adfærdsmæssige. For eksempel gøres en velkendt forskel mellem stereotypen (kognitiv komponent). fordomme (følelsesmæssig eller affektiv komponent) og diskrimination (adfærdskomponent).

Baseret på disse tre komponenter fremkommer den trepartsmodel af holdninger. Ifølge denne model, holdninger er, hvordan vi føler, hvad vi synes og den tilbøjelighed til at handle, som vi vedtager. Andre modeller fortæller os dog, at holdninger er med på tro. Så de andre komponenter vil blive givet af det, vi tror.

"Når vi husker nogle mennesker, vi har elsket, gør vi ikke nogle gange forskellen mellem, hvad de var for os og hvad vi ønskede, at de skulle være".

-François Mauriac-

Forhold mellem holdningselementer

Et andet punkt, hvor der ikke er enighed, er i forholdet mellem holdning og adfærd. Dem, der bekræfter holdninger, har de tre komponenter-kognitive, følelsesmæssige og adfærdsmæssige problemer et problem, når overbevisninger og adfærd ikke svarer. Ved mange lejligheder opfører vi sig ikke i harmoni med det, vi tror. For eksempel har vi en meget positiv mening af en person, men når han beder os om hjælp, giver vi det ikke til ham.

En af løsningerne på denne uoverensstemmelse mellem tro og adfærd er i følelserne. Det vi føler, bliver det, man tror og hvad vi gør. På denne måde, hvis vi tror at en person er meget positiv, hjælper vi hende så længe positive følelser genereres i det øjeblik hun beder om hjælp.

En anden løsning henviser til tidligere adfærd. så, Adfærdene i nutiden vil være de samme som vi havde tidligere. Derfor hjælper vi kun personen, hvis vi på forhånd anmodede om hjælp, gav vi det til dem. Ellers hjælper vi dig ikke igen.

"Der er altid noget i vores liv, som vi ønsker, at vi ikke havde gjort. Men det er gjort. Og det eneste vi kan gøre er at tage ud af denne fejl de mest gunstige konsekvenser "

-Hugo Betti-

Andre måder at forstå de tre holdningselementer på

Der er også måder at se holdninger på som ensartede. Det vil sige, ikke tage hensyn til de tre komponenter, der tidligere er nævnt, når man tænker på, hvad holdningerne er. Således fortæller en ensartet definition os Holdninger er en evakueringsanordning til at reagere på et objekt eller begivenhed på en gunstig eller ugunstig måde. På den måde ville de tre komponenter være tre måder, hvor holdningen ville blive udtrykt på en observerbar måde.

Kort sagt, definitionen af ​​holdninger er ikke enkel. Ikke desto mindre forlader vi en af ​​de mest anvendte: Holdninger er kategoriseringer af en stimulus produceret af et objekt i en evaluerende dimension baseret på eller genereret af tre slags informationer: kognitive, affektive / følelsesmæssige og / eller vedrørende tidligere adfærd eller intentioner. adfærdsmæssige.

Der er holdninger, der adskiller mere end afstande Der er holdninger, der adskiller os fra hinanden med samme afstand som et koldt hav. Uanset om det er familiemedlem eller medarbeider. Læs mere "