Generationen af ​​y'es

Der har været meget snak om "børnens generation". Af en ungdom, der hverken studerer eller arbejder, heller ikke ønsker han at gøre det. Fra en generation, der ikke bryr sig om fremtiden, fordi de nyder en stille gave, som de anser for evigt. Af nogle unge, der forlod instituttet, fordi de i arbejdet foran havde brug for personale, og de betalte godt uden at tage højde for, at det arbejde, de arbejdede i, kunne være færdige.

Det er blevet sagt det denne generation faldt præcist fladt på de vægge, de byggede og mod den krise, som de ubevidst arbejdede på, som Eva, da hun bragte æblet. Dermed blev dørene åbnet til arbejdsmarkedet lukket straks, og drengene og pigerne vendte tilbage til instituttet, næsten ved inerti og uanset deres kald.

Det er ligegyldigt, om de ønskede at fortsætte med at studere eller ej, og uden erfaring ønskede arbejdsmarkedet ikke længere deres kød. Et kød, der betalte til guldprisen, før de begyndte at fortælle mange historier om mælkepigen.

En generation med få muligheder

Til dels er det sådan, at vi er færdig med den bedst forberedte generation i historien, og selv om det forekommer paradoksalt, også med den, der præsenterer det største svigt i skolen. Vi har også en generation af unge, der med en fantastisk integritet har accepteret de vanskeligheder og krav, virksomhederne beder om at blive en del af deres arbejdsstyrke. Så vi er færdige med bagere, der kender fem sprog og programmer i C ++ eller med genopfyldere, der har en ph.d. i kvantefysik.

Vi har også de nye lærlinger, nu kaldet fellows, som er garanti for overvågning af mange virksomheder. Kvalificerede, motiverede og meget billige mennesker, der i mange tilfælde yder tilskud og prestige til de virksomheder, som de samarbejder med. Vi vil ikke sige arbejde, for hvis vi ikke behøver at opsige dem, ikke? For eksempel er nyere i den forstand den kontrovers, der er sket med "arbejdsstyrken", som tæller mange restauranter i Michelin-stjernen.

Selvfølgelig er der undtagelser. At tale generelt er altid at være uretfærdigt for dem. Jeg ønsker dog, at der var flere undtagelser i form af virksomheder, der tilbød seriøs, specialiseret, lønnet uddannelse på en retfærdig måde og med jobtilbud, når uddannelsen var afsluttet. Jeg ville ønske, at der var flere virksomheder, der forstod, at de praktikanter eller lærlinger de har, er fremtiden og investerer i dem med den inspiration og styrke, der kommer fra at vedtage dette perspektiv som deres eget.

De løj til os og fortalte os, at hvis vi var gode og vi forsøgte at studere, ville en verden med store muligheder åbne for os. Du tror på det, og så indser du, at det ikke er sådan, at mulighederne er for venen til den, der ansætter. I den forstand, der har brugt megen tid på gaden venner, har mange husdyr.

Et håb for denne generation

Jeg tror, ​​at denne generation af unge fortjener gode muligheder. Han fortjener det, fordi han har accepteret de hårde regler i spillet, som han skal se efter en fremtid. Fordi hun generelt er opmærksom på, at mulighederne er få, og hun har været villig til at lede efter dem. Fordi han ikke har bebrejdet de generationer, der gik forud for ham, for at dværge deres håb eller for at dømme dem hårdt og mange gange med uforståelse.

Vi taler om en gruppe unge forberedt, men frem for alt en gruppe af unge med meget lyst og hvem tøver ikke med at gå der, hvor et lille rum af lys åbner op. Et job om morgenen, en anden om eftermiddagen, en mester samtidig og tyskeren for fritid. Vi taler uden tvivl om den generation, der har haft mere teknologiske midler, som de har solgt en ide om stabilitet til for eksempel at danne en familie, som er meget vanskelig at opnå.

Det er derfor, denne generation af unge kan skyldes mange fejl, men ikke at de ikke virker eller at de ikke søger muligheder. Ikke at de ikke er villige til at ofre deres tid, deres venskaber eller endda deres partnere til at bo i en anden by, hvor der er plads til dem. Tidligere var måske bedre i mange aspekter, men for at blive der er kun at se en del af virkeligheden, der ikke gør retfærdighed til nutiden, at vi alle må leve.

Du har en gave, du har en mulighed Sondringen mellem det, vi lægger vægt på og hvad vi nyder er netop, hvad der producerer, at vi taler om muligheden for at opdage og udvikle din gave. Tør du at satse på det? Læs mere "