Fusion af identitetsforholdet mellem personlig identitet og social identitet

Sammensmeltningen af ​​identitet er en type identitet, der relaterer til andre typer identiteter. For at forstå det bedre, lad os tænke på det vi har alle mindst to identiteter. En personlig identitet og en eller flere, sociale. Vores personlige identitet er direkte relateret til vores personlighed, vi kan være mere udadvendte, mere venlige, mindre neurotiske osv..

Kort sagt vil vores personlige identitet bestå af forskellige funktioner, som definerer os. På den anden side svarer sociale identiteter til de grupper, som vi tilhører. For eksempel familie, land, religion, etnicitet, sportsteam mv. Disse identiteter har normer, værdier og roller.

men, Hvordan opfører vi os? Med hensyn til funktionerne i vores personlighed eller normerne i vores gruppe? Det forstås, at det vil afhænge af hvilken identitet der aktiveres. Normalt vil det være vores personlige identitet, så Vi vil opføre sig i overensstemmelse med vores personlighed. Men nogle gange er gruppen vigtigere, og vi vil opføre sig i overensstemmelse med den rolle, vi har i gruppen og dens regler. For eksempel, når vores gruppe føler sig truet.

Problemer med identitetsintegration

Forholdet mellem personlig og social identitet, som vi har forklaret, skaber nogle problemer:

• Motivation er, hvad der starter vores adfærd. På den ene side, hvis motivationen kommer fra vores "personlige selv", vil opførelsen være opmærksom på vores personlighed. Mens på den anden side, hvis motivationen kommer fra vores "sociale selv", vil adfærden blive bestemt af gruppens regler og roller.
• Medlemmerne af en gruppe definerer sig selv efter deres sociale identitet. Det anses derfor for, at gruppens medlemmer er udskiftelige. For eksempel indtager en person i mange grupper en rolle som sjovt og som medlem af gruppen, uanset hvem den person eller den anden er. Det vigtige er, at nogen, uanset hvem, optager rollen som sjov.
• Graden, som vi identificerer med gruppen, afhænger af konteksten, Ændringerne skal få os til at identificere mere eller mindre. For eksempel, hvis vores sportshold vinder en vigtig konkurrence, vil vores sociale identitet (med det hold) være meget stærk. Men med passering af dage bliver identiteten svagere.

Sammensmeltningen af ​​identitet

Forholdet mellem begge typer af identiteter, som vi har set, har begrænsninger, der ikke kan forklares uden at ty til en anden identitet. Dette er fusion af identitet, der defineres som en visceral følelse af enhed med en gruppe. I mennesker med en sammensmeltet identitet er foreningen med gruppen så stærk, at grænserne mellem personlig og social identitet bliver meget permeable. Hvad mener du? At selv om en af ​​identiteterne er aktiveret, kan den påvirke den anden. For eksempel vil spørgsmålet om vores personlighed lede mennesker, der smelter deres identitet til at forsvare deres gruppe.

Dette nye forhold mellem de to identiteter fører til en stærk følelse af forbindelse med gruppen.. Hvilket til gengæld opmuntrer motivationen fra de mennesker, der er smeltede til at gøre for gruppen, det samme, de ville gøre for sig selv. Men samtidig styrkes personlige relationer med gruppemedlemmer.

Principper for identitetsfusion

De vigtigste egenskaber eller principper for identitetsfusion er fire:

• Det første princip er det personlige bureau og foreslår, at de fusionerede personers handlinger afspejler både deres personlige og sociale identitet. I så fald ville gruppens medlemmer ikke være substituerbare, fordi deres personlighed såvel som deres rolle i gruppen er værdsat..
• Det andet princip er identitetssynergi. Dette princip tyder på, at personlig og social identitet kan kombinere for at skabe en høj motivation til at gøre ting til gavn for gruppen. Disse mennesker vil være de første til at samarbejde, og enhver smigre vil få dem til at samarbejde mere både personligt og som en gruppe.
• Det tredje princip er forholdet mellem relationelle bånd. Ifølge dette princip mener de fusionerede mennesker, der har meget stærke personlige og sociale identiteter, at de øvrige medlemmer af deres gruppe også har dem. De vil også værdsætte medlemmerne af gruppen for deres personlighed og deres sociale identitet, så de vil skabe meget stærke relationer.
• Endelig finder vi princippet om uigenkaldeliggørelse. Ifølge uigenkaldeliggørelsen vil fusionen af ​​identiteten blive opretholdt uanset konteksten. Obligationerne, vi har dannet med de øvrige medlemmer af gruppen, styrker følelsen af ​​fusion og gør den permanent. Hertil kommer, at selv om vi har flere sociale identiteter, forekommer fusion kun med en gruppe. Denne eksklusivitet betyder, at de afstår fra at udvikle stærke identiteter med andre grupper, og fusionen opretholdes.

Kort sagt, forholdet mellem personlig og social identitet er som regel eksklusiv, den ene eller den anden er aktiveret. men i nogle mennesker fusionerer disse identiteter og de får feedback, så de gør flere ting til fordel for gruppen. Derfor vil adfærdene i høj grad afhænge af, om vores identitet er slået sammen eller ej.

Hengivne skuespillere: Folk der beskytter samfundets værdier Hengivne skuespillere spiller en vigtig rolle i et samfund, da de er de mennesker, der er villige til at betale en høj pris for at bevare deres værdier Læs mere "