Hvor har ekstroverter en fordel?

Det anslås, at en tredjedel af befolkningen i verden er ekstroverter. Og det har sine fordele! Blandt de mest socialt værdsatte personligheder fører ekstraversion til favoritplaceringerne. Det er håbet, at vi alle kan være uhæmmede, modige og med evnen til at danne forbindelser med dem, vi ønsker.

Og hvilken rolle har introverts i denne film? Hvad skal man gøre, hvis en del af 25% af befolkningen er dannet? En kontroversiel debat: "Vær dig selv Vs Vær centrum for opmærksomhed". Hvilken er du? Hvis du er ekstremt, vil vi i denne artikel fortælle dig, hvordan du kan få det bedste ud af denne måde at møde livet på. Og hvis du ikke er det også.

Hvordan er ekstroverter?

Personen med denne personlighed er sosial, ubekymret, aktiv, selvsikker, eventyrlig og dominerende. Han er interesseret i omverdenen og hvad der omgiver ham og søger altid at opleve alle former for fornemmelser. Nogle ekstroverter er impulsive og kan ikke styre deres handlinger eller tanker, andre er mere organiserede og reflekterende.

Lederskab og ekstraversion går hånd i hånd, samt evnen til at fortælle sandheden helt og tydeligt og udtrykke, hvad der sker uden "hår på tungen". Extroverts betaler ikke for meget opmærksomhed mod straffe, men hvis de søger bedre belønninger og nyder dem med andre.

Et af de hypoteser, der har fået mest støtte til at forklare forskellen mellem ekstroverter og introverter, har at gøre med den mængde aktivering, de har brug for til at føle sig godt. Extroverts ville have brug for en større aktiveringsaktivitet, derfor søger de konstant social interaktion.

Er extroverts lykkeligere??

At være partiets sjæl og have hundreder af venner synes at være hemmeligheden for hele livet. Udadvendte mennesker har evnen til at åbne for andre, tale uden problemer, slippe af frygt og udsætte sig for alle slags situationer. De er anerkendt, fordi de socialiserer sig, er interesserede i, hvad der sker omkring dem og kan få venner, uanset hvor de er.

Men at være en udadvendt går ud over evnen til at deltage i en samtale eller give en tale offentligt. Det er også at nyde udsættelsen at have en større mængde hormoner relateret til lykke, såsom noradrenalin, hvilket forbedrer vores humør.

Og det slutter ikke her: extroverts nyder mere af deres dag til dag, er mere loyale over for den positive holdning i modgang af modgang, De tilpasser sig problemer eller forhindringer og har større selvtillid. Af denne grund kan de relatere til andre af deres samme tilstand og have en vidunderlig tid.

På det faglige område er de som har denne personlighed normalt ansat, da de leder efter løsninger, de kan lave en præsentation til bestyrelsen eller repræsentere virksomheden overalt i verden..

Hvor udadvendte mennesker lykkes?

Extroverts er gode til gruppearbejde. Hvis vi ser, hvordan job har udviklet sig, vil vi indse, at de bliver mere specialiserede, og at der er behov for et stort antal mennesker, som er meget gode til at gøre visse dele af processen, for at kunne lave et færdigt produkt..

Hvis de mennesker, der er ansvarlige for disse grupper, er åbne og kommunikative af naturlig tilbøjelighed, vil de med deres holdning være en fremragende bro af fagforening mellem hver enkelt af medlemmerne af holdet. Så ud over gode koordinatorer, Extroverts er som regel gode motiver.

De er de sidste, der har tendens til at falde i modløshed og dem, der på samme tid på grund af deres lette socialisering er dem, der normalt har flere menneskelige ressourcer til at komme ud af et bestemt rod. Tværtimod klager de ofte på det, selv om de er i stand til at etablere forhold, finder de det svært at uddybe dem..

også, På grund af deres gode praksis med kommunikative ressourcer er de normalt gode til at præsentere argumenter. I den forstand har deres manglende tilbagetrækning og deres tendens til at sige, hvad de synes, uden at gå gennem millioner af filtre, tendens til at gøre dem til de bedste bidragende ideer til kreative teknikker, såsom brainstorming.