Løs konflikter på en positiv måde win-win strategi
Så meget som vi ønsker at undgå dem, konflikter med andre er de uundgåelige. Uanset om det er vores partner, familiemedlemmer, venner, kolleger eller endog fremmede, betyder forskellen i synspunkter, ønsker, ambitioner og mål, at vi på et givet tidspunkt er nedsænket i en konflikt. Denne ide har normalt en negativ konnotation, men afhængigt af hvordan vi løser det, kan denne situation hjælpe os med at vokse som mennesker og vær noget positivt eller det kan fylde os med vrede og mudret, står overfor fremtiden, forholdet til den pågældende person. I lyset af en konflikt kan vi tage tre forskellige holdninger.
Du kan også være interesseret i: Sådan løses en konflikt ved hjælp af indeksdialogboksen- Vind - tab
- At miste - tabe
- Win - win
Vind - tab
I dette tilfælde betragtes konflikten som en krig, og for at nå frem til en løsning antages det, at en af parterne vil være en vinder og den anden en taber, med den endelige overgivelse af den anden kun mulig..
I disse tilfælde prøver du det meste pålægge ens synspunkter og vi føler os angrebet og krænket, hvilket normalt fører os til en dialektik, hvor begge parter kan blive beskadiget, men især det tabende parti, som kun venter på det øjeblik at vinde i den følgende konflikt.
At miste - tabe
Vi starter ud fra det grundlag begge parter skal opgive noget eller give noget (tab) for at løse konflikten. Det er en bedre løsning end den foregående, men det fører normalt til, at begge parter bliver frustreret over tabet..
Win - win
Det er den mest positive holdning, fordi det går ud fra den forudsætning, at begge parter involveret i konflikten kan nå deres mål, det vil sige,, tillader begge at vinde. Til dette er det nødvendigt at konfrontere konflikten med den vilje og kreativitet, der er nødvendig for at opnå en tilfredsstillende løsning for begge parter. At lave en god diagnose af problemet og finde løsninger, der tager hensyn til den anden er afgørende i denne strategi.
Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.
Hvis du vil læse flere artikler svarende til Løs konflikter på en positiv måde: win-win strategi, Vi anbefaler dig at komme ind i vores kategori af socialpsykologi.