Hvad er Sociometrics? Karakteristika, mål og metoder

I forskellige universitets karriere studeres emnet sociometri på en eller anden måde. men, Hvad er netop denne forskningsmetode, hvad er dens egenskaber og hvad er dens mål??

Sociometri er en kvantitativ (numerisk) forskningsmetode anvendt i sociologi, socialpsykologi og beslægtede områder. Det sigter mod at måle sociale relationer inden for en bestemt gruppe for at evaluere både individuelle og generelle data.

Hvad er sociometri og hvad bruges det til??

Sociometri bidrager til anvendelsen af ​​kvantitative målemetoder i ja af bestemte grupper og sociale strukturer og hjælper os med at forstå kapaciteter, interaktioner og mentalt velbefindende både på koncernniveau og på hvert enkelt af dets medlemmer..

Denne metode blev konstrueret af psykolog og terapeut Jacob Levy Moreno. Sociometri har siden starten været et meget værdifuldt instrument ved evaluering og måling af interaktionen mellem komponenter i forskellige grupper, fx på akademiske, uddannelsesmæssige, arbejdsmæssige eller sportslige områder..

Den sociometriske metode anvender flere metodologiske ressourcer, der hører til den kvantitative tilgang, for eksempel spørgeskemaet og undersøgelsen, der tilhører spektret af sociometriske testmetoder.

Sociometriens historie

Sociometri blev født i begyndelsen af ​​det 20. århundrede i USA, hvor Jacob Levy Moreno boede. Denne nye konceptualisering gav anledning til de metoder, der ville gøre af sociometri, en teknik med evnen til at studere, diagnosticere og forudsige dynamik i gruppe- og social interaktion, både i grupper af få medlemmer og i sociale sammenhænge af meget mere kompleksitet og størrelse.

Påvirkningen af ​​Jacob Levy Moreno

Den tyske psykiater og elev af Sigmund Freud havde sin første kontakt med det sociometriske studie, da han samarbejdede i organisationen af ​​en flygtningekoloni i sit land. Således ved at kende de første problemer, der opstod i grupperne af mennesker, forsøgte Moreno at organisere disse grupper og deres medlemmer gennem en sociometrisk planlægning.

Fra år 1925 flyttede Jacob Levy Moreno til New York, og han udviklede i den forbindelse et solidt teoretisk grundlag for sin sociometriske metode. Han testede sin metode i stor skala i Sing-Sing fængsel i den by, hvor han boede. Denne test vil give dig en meget mere detaljeret visning af de mange variabler, der påvirker personlige relationer mellem forskellige grupper inden for en bestemt fysisk sammenhæng.

Med de indsamlede data og ved hjælp af sin bedste oplevelse raffinerede han metoden og udviklede en mere poleret version af sociogrammerne, en visuel form i form af diagrammer, der gør det muligt at studere de gode eller dårlige forhold mellem enkeltpersoner i sammenhæng med en større gruppe..

Fra det øjeblik ville Moreno offentliggøre sine sociogrammer blandt det amerikanske akademiske og videnskabelige samfund. Hans metode blev værdsat på en meget positiv måde og blev en del af de mest anvendte og effektive værktøjer på tidspunktet for indledning af kvantitative og psykosociale analyser.

Fem år efter sit første udkast, allerede i trediverne, udgav Jacob Levy Moreno et arbejde om interpersonelle relationer, der ville ende med at lægge grundlaget for sociometri. Det er fra det øjeblik, at den metode, der er skabt af Moreno, oplever en boom og anvendes i mange sammenhænge og projekter. Faktisk havde han endda sin egen specialiserede akademiske tidsskrift fra år 1936. Desuden blev instituttet for sociometri i New York, senere omdøbt til Instituto Moreno, grundlagt til ære for Jacob Levy.

Målsætninger for sociometri

Sociometri forfølger forskellige mål og har forskellige anvendelser. Ifølge Jacob Levy Moreno selv er de vigtigste mål for sociometri følgende:

• Vurdere niveauet af sympati, som en person vækker i en gruppe mennesker.
• Udsæt grundene til, at dette er tilfældet.
• Analyser graden af ​​sammenhæng mellem de forskellige komponenter i samme gruppe.

1. Registrere afviste personer

Et af sociometriets målsætninger er at opdage og klassificere de personer, der lider af større afvisning af de øvrige komponenter i gruppen. Ligeledes omhandler det også de modsatte tilfælde: Identificere og klassificere de personer, der mest værdsættes af resten.

På den måde er målet at arbejde sammen med de førstnævnte for at fremme deres sociale færdigheder og styrke deres kommunikation og relationer med resten, mens de mest værdifulde kan deres lederkapacitet forbedres..

2. Opdag isolerede personer

Et andet mål med sociometri er opdage mennesker, der anser sig isolerede eller isolerede fra gruppen. Hvordan måles dette? De er personer, der ikke genererer indflydelse, positivt eller negativt, i dynamikken og relationerne i gruppen.

3. Analyser gruppens dynamik

En anden mulighed, som det giver os mulighed for at forudse efter at have studeret gruppens dynamik, hvordan det vil reagere og tilpasse sig visse ændringer, såsom inddragelse af nye personer eller afgang fra andre.

Disse tre mål kan findes ved sociometri i uddannelsesmæssige og faglige sammenhænge, ​​som er de to grupper, der oftest analyseres ved denne teknik.

Hvordan den sociometriske metode virker?

Den sociometriske metode udviklet af Jacob Levy Moreno bruges almindeligvis i uddannelsesmæssige sammenhænge. Det er vant til at have flere data og elementer af analyse på niveauet af interaktion, sympati / antipati og samhørighed blandt jævnaldrende. Det tjener også til at opdage visse positive mønstre eller uoverensstemmelser, der kan eksistere mellem flere af disse medlemmer, og hvordan disse dynamikker påvirker gruppen.

De grundlæggende funktioner i sociometri er grundlæggende to: først identifikation af personlige relationer inden for en gruppe. Det skal tages i betragtning, at sociometri sjældent tager højde for undersøgelsen af ​​store grupper for at sikre, at variablerne i spil kan identificeres godt. Opdaget adfærdsmønstre inden for gruppen anvendes metoden gennem den sociometriske test.

Den sociometriske test er et spørgeskema, der skal udfyldes af hvert medlem af gruppen, der er blevet analyseret. Det skal administreres uden at kompromittere eller lægge pres på deltagerne. Testen foreslår forskellige scenarier og giver deltageren friheden til at vælge, hvilke andre medlemmer der foretrækker at danne en undergruppe, og deres grunde. På denne måde og gennem hvert medlems respons kan du lære førstehåndsinterne dynamikken og årsagerne til, at hver deltager har en større eller mindre forståelse overfor andre individer.

endelig, Metoden bruges til at lave prognoser. Det vil sige, det kan bidrage til at visualisere den mest hensigtsmæssige og effektive dynamik for at løse spændinger mellem deltagere og stimulere den gode dynamik, der allerede er blevet opdaget i fortiden..

Bibliografiske referencer:

• Forselledo, A. G. (2010). Introduktion til sociometri og dens anvendelser. Montevideo: University of Higher Studies.
• Jennings, H.H. (1987) Sociometri i koncernrelationer. 2. udgave Westport: Greenwood.
• Moreno, J.L. (1951). Sociometri, eksperimentel metode og samfundsvidenskab: En tilgang til en ny politisk orientering. Beacon House.
• Page, J. 1988/9. Uddannelse og Acculturation i Malaita: En etnografi af intra-etniske og inter-etniske tilhørsforhold. Journal of Intercultural Studies. 15/16: 74-81. Online: http://eprints.qut.edu.au/3566/