Følsomme mennesker er 6 karakteristika, og hvordan man håndterer dem

Uanset hvilken livsstil vi fører, er det klart, at vi senere eller senere kommer til at snuble over modtagelige mennesker. Personer, der som minimum skaber dramaer og som, selvom de ikke behøver at nyde med konflikter, er sandheden, at de tager alt til det personlige land meget nemt.

I denne artikel Vi vil se, hvordan man identificerer modtagelige mennesker ved deres typiske egenskaber. Selvfølgelig skal du huske på, at disse er nogle generelle indikationer, og at ethvert menneske er en verden, der ikke kan opsummeres kun med en etiket.

• Relateret artikel: "Konfliktløsning: krise eller skjulte muligheder?"

Karakteristika for modtagelige mennesker

Blandt de tegn, der viser, at vi har at gøre med en modtagelig person, finder vi følgende.

1. I lyset af tvetydighed ser de konflikt

I personlige forhold opstår mange øjeblikke af tvetydighed, som er åbne for flere fortolkninger. Når dette sker, tager især modtagelige mennesker det værst mulige scenario, og de kan nemt forestille sig lovovertrædelser rettet mod dem.

2. De holder ikke op med at reflektere over deres vrede

Et andet af de grundlæggende aspekter ved modtagelige mennesker er, at de ikke stopper med at overveje, hvad der virkelig er sket, når de føler sig fornærmet. Men de konfronterer ikke altid direkte med, hvem der ifølge dem har angrebet dem; det er også muligt blot at vedtage en passiv aggressiv holdning.

• Du kan være interesseret: "Hvordan ændrer personlighed hele livet?"

3. De forsøger at vende samtalen omkring det formodede angreb

Det er ikke nemt for disse personer at vende sider om et par sekunder, da de giver så stor betydning for årsagen til deres ubehag, at de kan forsøge at lægge til side det samtalemateriale, der blev drøftet før, eller hvad der blev gjort..

selv det betyder ikke, at det er umuligt at forhindre dette falske angreb fra at blive hovedperson; Der er måder at vise, at der ikke er nogen grund til at være, og at der derfor ikke er behov for at være opmærksom.

Hvordan man relaterer sig til dem?

Hvis noget karakteriserer os som en art, er det mangfoldighed. Mennesker er i stand til at vedtage mange måder at leve på, og det er derfor vi har forskellige personligheder, holdninger og måder at opleve liv og personlige forhold på.

Nu betyder vores mangfoldighed, at vi i nogle tilfælde finder personer med en meget ekstrem personlig karakteristik, meget mere udviklet end gennemsnittet. Når denne karakteristika har at gøre med fjendtlige holdninger eller mulighed for at generere konflikter, kan det være en udfordring at håndtere disse individer.

Modtagelige mennesker er en realitet, at det er bedre at vide, hvordan man skal håndtere i vores personlige forhold uden at skulle være venner med dem. praktisk ingen samtale er forudbestemt til at ende i argumenter og vrede, af en stor forudsætning for den konflikt, som.

1. Må ikke latterliggøre

Sommetider kan modtagelsen af ​​den person, der taler med os, virke som en joke. Men for dem er årsagen til deres vrede meget reel, de gør ikke komedie.

Det første skridt er at acceptere, at de virkelig har fornærmet, selvom det ikke betyder, at vi giver meget betydning for situationen, hvis vi ser, at det er tilstrækkeligt seriøst at begrænse os til ikke at fodre denne konfrontation.

2. Bare undskylder, når du har grunde

At undskylde for den simple kendsgerning, at nogen har taget en forkert kommentar eller handling, er ikke tilrådeligt, i det mindste i alle tilfælde. Du skal bare gøre det hvis der virkelig har været en rimelig misforståelse, det vil sige en, hvor du tror, ​​at en stor del af de øvrige mennesker kunne være faldet i den sammenhæng.

Det kan synes at ved at nægte at undskylde for den modtagelige person, du genererer konflikt, men det behøver ikke at være tilfældet. Ved mange lejligheder vil undskyldning kun føje historien om, at der har været en lovovertrædelse, og ikke en misforståelse, og at kan komme til at tåle samtalen mere og forankre den i fjendtlighed.

3. Hvis du vil kritisere, vedtag et upersonligt og konstruktivt perspektiv

Når du vil kritisere noget, der har gjort en person særligt modtagelig, henviser det til perspektivet på en fiktiv person, som ikke kender nogen af ​​de involverede, og altid lægger vægt på, hvad der kan forbedres, og ikke på hvad der er forkert.

4. Brug ikke-verbalt, ikke-fjendtligt sprog

Dine holdninger og bevægelser skal betegne tillid og accept, og ikke fjendtlighed eller defensivitet. Undgå at tage bøjede stillinger eller holde armene krydsede eller dækker en god del af dit frontalområde generelt og viser, at sammenhængen ikke fortjener at se en fjende i den anden person.

5. Opretholde en uddannet holdning, men ikke blive besat

At være bange for at fornærme den anden person giver ikke mening, for det skaber i hvert fald kun et sjældent miljø, som modtagelige mennesker har tendens til at være følsomme over for. Antag simpelthen, at du ikke behøver at forsøge at kontrollere situationen fuldt ud og holde grundlæggende uddannelsesstandarder.

Bibliografiske referencer:

• Gimero-Bayón, Ana (1996). Forstå, hvordan vi er. Dimensioner af personlighed Bilbao: Desclée de Brouwer.
• González, José (1987). Personlighedens psykologi. Madrid: Nyt bibliotek.