De 5 bedste master- og postgraduate-kurser i udvælgelse af personale

Virksomhederne for menneskelige ressourcer er mere og mere fremtrædende, og der er mange studerende, der beslutter at træne på dette område, idet man ved, at mulighederne for at finde arbejde er høje.

Der er forskellige opgaver og funktioner inden for denne afdeling (uddannelse, personaleledelse, forebyggelse af erhvervsmæssig risiko mv.), Og udvælgelsen af ​​personale er en af ​​de mest populære.

• Anbefalet placering: "De 10 bedste Masters i Human Resources"

Den bedste uddannelse i personaleudvælgelse

men, Hvad er de bedste Masters at blive uddannet i denne specialitet? I de følgende linjer kan du finde de bedste træningsmuligheder til at træne i dette felt.

1. Universitetsuddannelsen i Talentudvælgelse og Ledelse (Universitetet i Málaga)

• center: Universitetet i Málaga (UMA)
• placering: Malaga
• varighed: 2 kurser
• pris: € 3.750

Få postgraduate studier i Spanien har samme engagement i udvælgelsen af ​​personale som "Universitets Master i Udvælgelse og Talent Management af University of Malaga". Dens træningsprogram er opdelt i tre moduler: Valg af talent; uddannelse, personlig udvikling og uddannelse og praktikophold og kandidatafhandling. 85% af de studerende udfører lønnet praktikophold, hvilket viser den store efterspørgsel efter arbejdskraft, der eksisterer for denne gruppe.

Hvad angår talentvalgsmodulet, afholdes workshops om talentdetektering og ledelse i virksomheden selv, og vigtigheden af ​​ny teknologi og deres forhold til rekrutterings- og rekrutteringsprocessen undersøges. Meget af kurset tager sigte på at uddybe ledelsen af ​​færdigheder både teoretisk og praktisk, udvælgelsestest og bedømmelsescenter og struktureret adfærdsmæssigt udvalgsinterview. Der henvises også til ansættelsesprocessen og ledelsen og forberedelsen af ​​lønningslisten.

2. Master i Human Resources Management (Universitat Rovira i Virgili)

• center: Universitat Rovira i Virgili (UMA)
• placering: Tarragona
• varighed: 2 kurser
• pris: 4.500 €

Denne kandidatgrad er rettet mod at træne deres elever til at erhverve ledelsesevner og forvaltning af menneskelige ressourcer, der er nødvendige for den nuværende verden af ​​organisationer. På trods af at man behandler andre emner som forebyggelse af erhvervsmæssige risici, arbejdsforhold eller forhandlinger, tildeles denne uddannelse en stor del af sin undervisningsperiode og sit modulprogram til udvælgelse af personale under hensyntagen til virksomhedernes behov i dag.

Hans erfaring, takket være de sytten udgaver, der gøres, gør ham til en af ​​de bedste Postgraduates på dette felt; og hvad angår udvælgelsen af ​​personale, danner det sig i oprettelsen af ​​profiler på arbejdspladser, rekrutteringsstrategier og metoder, personaleudvælgelsesteknikker, kompetenceinterviews og de forskellige psykologiske tests, der anvendes i udvælgelsen såvel som De mest effektive tests for både individuel og massearrangering.

I løbet af kurset udføres forskellige profiler udarbejdelse workshops og udvælgelsesinterviews, og studerende erhverver kompetencer til brug af web 2.0 i udvælgelsesprocesserne.

3. Master i Human Resources Management: Organisation og Ledelse af Talent (University of Barcelona -IL3-)

• center: Universitetet i Barcelona (UB) -IL3-
• placering: Barcelona
• varighed: 1 kursus
• pris€ 5.670

Denne master undervises i Barcelona og træner deltagerne til at blive fagfolk inden for personaleledelse, der er forberedt på at imødekomme kravene fra virksomhedernes personaleafdeling. Universitetet i Barcelona er opmærksom på, at dette område af organisationer har mere og mere fremtrædende og derfor tilbyder den denne teoretiske og praktiske uddannelse af kvalitet.

Denne træningsaktion lægger særlig vægt på udvælgelsen af ​​personale, og udover de traditionelle klasser arbejder han på oplevelsesmæssig læring takket være de værksteder og præsentationer han udfører sammen med de bedste fagfolk inden for sektoren. Formålet med dette postgraduate kursus er, at studerende bliver specialister i udvikling af mennesker og erhverve færdigheder inden for områder som talent erhvervelse, rekruttering, kommunikation, uddannelse, kompensation eller engagement.

4. Mastergrad i Arbejds- og Organisationspsykologi og Human Resource Management (Universidad Complutense de Madrid)

• center: Complutense Universitetet i Madrid
• placering: Madrid
• varighed: 2 kurser
• pris: Konsulter med center

Complutense Universitet i Madrid tilbyder avanceret træning for de psykologer, der ønsker at forfølge deres postgraduate studier inden for menneskelige ressourcer.

Det har et omfattende modul i udvælgelse og evaluering af personale, der træner eleverne til analyse og syntese inden for udvælgelse og evaluering af personale, således at de kan løse de problemer, der er forbundet med denne specialitet og at styre information og viden på området, samt at anvende de grundlæggende værktøjer i informations- og kommunikationsteknologier der er så nyttige i dag.

5. Postgraduate i udvælgelse, evaluering og bevarelse af menneskelig potentiale (Pompeu Fabra University)

• center: Pompeu Fabra University (UPF)
• placering: Barcelona
• varighed: 1 kursus
• pris: € 2.950

I modsætning til de tidligere er det ikke en master, men en postgraduate på 15 ECTS. Nu godt, Denne træning er af højeste kvalitet og er helt rettet mod udvælgelse af personale og bevarelse.

Studerende lærer de nødvendige værktøjer til at vælge de rigtige mennesker og dermed sikre virksomhedens konkurrenceevne. Derudover opdager de, hvordan man vurderer og vælger ledere i henhold til virksomhedens strategier og hvordan man kan bevare og forbedre talentet i organisationen. Det er rettet mod både personalets personale og nyuddannede, så de kan erhverve analytiske, instrumentelle og relationelle færdigheder, der er nyttige i talentvalg og retentionsprocesser..