De 5 bedste Human Resources kurser

De 5 bedste Human Resources kurser / Organisationer, Human Resources og Marketing

Professionelle medarbejdere har stor vægt i organisationerne, de er afgørende, når arbejderne passer ind i den stilling, de holder, de holder dem motiverede og udvikler træningsplaner, så de kan fortsætte med at vokse i virksomheden.

På den måde kan de arbejde på forskellige områder af virksomheden: personaleudvælgelse, træning, kompensation og fordele, personaleledelse, forebyggelse af erhvervsmæssig risiko ...

  • Relateret artikel: "Psykologi for arbejde og organisationer: Et erhverv med en fremtid"

Den bedste uddannelse i Human Resources

I Spanien er der forskellige kurser, der giver både deltagere teoretisk og praktisk viden, så de kan arbejde i Human Resources verden med maksimale garantier. Nedenfor kan du finde et udvalg af de bedste Human Resources kurser der tilbydes i Spanien.

1. Universitetsspecialiseringskursus i Human Resources Technician (School of Business and Management og UEMC)

  • Center: Business School og Management og European University Miguel de Cervantes.
  • Placering: Online.
  • Varighed: 6 måneder.
  • Pris: € 700.

Virksomheder lægger i stigende grad opmærksomhed på deres afdeling for Human Resources, som er opmærksom på, at menneskekapital er deres chauffør. Hvis der er dårlig personalehåndtering, vil resultatet af selskabet lide konsekvenserne. Med andre ord at have glade arbejdere, der føler sig opfyldt, der har en vision om fremtiden inden for organisationen og som passer til positionen og de funktioner, de udfører, er synonymt med succes.

Af denne grund blev kurset født med det formål at træne deltagerne, så de er uddannet til at udføre de nødvendige funktioner inden for dette område med samlede garantier og kende og mestre de mest effektive teknikker til ansættelse og udvælgelse af arbejdstagere, Uddannelse og administration af personale.

Denne uddannelse er rettet mod psykologer og enhver, der ønsker at være villig til at arbejde professionelt i Human Resources afdeling eller beslutte at oprette deres eget firma relateret til de forskellige områder inden for dette område: talent uddannelse, udvikling og ledelse, personale udvælgelse, kompensation og fordele, lønforvaltning, forbedring af arbejdsmiljøet mv.

Denne træning er online, så hvis du beslutter dig for at gøre det, kan du studere i dit eget tempo, hvor som helst.

2. Certificeringsprogram i Executive Coaching -ACTP- (European School of Coaching)

  • Center: European School of Coaching.
  • Beliggenhed: Madrid.
  • Varighed: Afhænger af niveauer.
  • Pris: Kontakt med center.

Den Europæiske Coaching School (EØF) er en uddannelsesinstitution, der er til stede i flere lande, herunder Spanien. I vores land lærer han kurser i forskellige byer. For eksempel, Madrid, Barcelona eller Valencia.

Dens uddannelses tilbud er omfattende, og et af sine mest succesfulde programmer er ACTP Executive Coaching Certification, som giver sine deltagere mulighed for at modtage akkreditering fra ICF (International Coaching Federation)..

Takket være dette kursus erhverver de studerende de nødvendige teknikker, værktøjer og færdigheder til bliver uddannet fagfolk at udføre dette arbejde med hjælp og akkompagnement med de maksimale garantier. Det har to niveauer: Cyklus I og Cyklus II, og træningen undervises i tre formater: ansigt til ansigt, intensiv og intensiv international.

  • Måske er du interesseret: "Burnout (Burning Syndrome): Hvordan detekteres og handles"

3. Ledelse og teambygning (UPM)

  • Center: Polytechnic University of Madrid.
  • Beliggenhed: Madrid.
  • Varighed: 3 måneder.
  • Pris: € 480.

Stimulerende arbejdstagere er nødvendige for at øge deres intellektuelle kapital, og derfor bør virksomheder være opmærksomme på dette, hvis de vil at dine medarbejdere udfører et godt niveau og føler en del af virksomheden. I den forstand har psykologi Group bragt en masse viden til miljøet af organisationer og har givet værktøjer til at tilskynde grupper af arbejdere bliver effektivt udstyr, takket være sammenhængen af ​​sine medlemmer og tilslutning til disse værdier og mål af selskabet.

Dette kursus, der fokuserer på team coaching, arbejder på ledernes potentiale til at udvikle en transformativ vision og på den måde være opmærksom på at bringe den bedste version af medlemmerne af deres arbejdsteam ud. I løbet af 3 måneder lærer eleverne de mest effektive teknikker til dette formål og opnår effektiv viden til en ledelsesmæssig effekt, opmærksom på deres arbejdstageres følelser og tilpasset det nuværende erhvervsmiljø.

4. Kursus i People Management, Ledelse og Coaching (EOI)

  • Center: School of Industrial Organization.
  • Beliggenhed: Madrid.
  • Varighed: 2 måneder.
  • Pris: 1800 €.

Et kursus baseret på viden og forståelse af menneskers adfærd i virksomheder og de kommunikative kontekster der finder sted mellem overordnede og underordnede og i ledelsen af ​​hold og ledelse inden for organisationer. På denne måde er det muligt for arbejderne at udføre mere, og derfor har virksomheden også fordel af det.

I denne træning udvikler deltagerne de nødvendige færdigheder, så der er en harmoni mellem den følelsesmæssige og funktionelle forvaltning af mennesker, fordi tillid og engagement giver gode resultater i forholdet mellem arbejdstager og overordnet. Derfor er det vigtigt at have motiverede medarbejdere til optimal drift af et firma.

5. Udfordringen med at opbygge højtydende hold

  • Center: Handelskammeret i Valencia.
  • Beliggenhed: Valencia.
  • Varighed: 1 måned.
  • Pris: € 320.

Handelskammeret i Valencia, lærer et kursus, der sigter mod at opbygge højtydende arbejdshold. Det er rettet mod alle fagfolk med interesse i at kende nøglerne, der er nødvendige for den følelsesmæssige engagement hos mennesker, der er en del af et hold, for ikke alene at bygge grupper af mennesker, men hold med fælles mål.

Dette kursus har en praktisk og dynamisk orientering og giver eleverne mulighed for at udvikle kompetencer til at opdage styrken og svaghederne i deltagernes roller inden for de hold, som de er en del af. Til gengæld, deltagerne erhverver praktiske værktøjer til en bedre funktion af dette udstyr, tog færdigheder, definere områder for forbedring og design handlingsplaner for mere effektiv præstation.