Hvordan man ønsker en lønforhøjelse med succes i 9 nøgler

Hvis du tager tid på arbejde, og du føler dig værdsat, har du sikkert rejst muligheden for at anmode om en hæve. Livet bliver dyrere og med faste udgifter, der er lidt tilbage for at give dig en smule indfald. Penge er en af ​​de store kilder til motivation på arbejdspladsen, så noget andet i slutningen af ​​måneden ville ikke komme til dig.

• Relateret artikel: "6 måder at motivere dine medarbejdere til uden penge"

I denne artikel giver vi dig nogle tips til at bede om en lønforhøjelse på arbejdspladsen og ikke fejle i forsøget.

Hvordan man beder om lønforhøjelse

Hvis du har overvejet muligheden for at anmode om lønforhøjelse, er der en række situationer, der er gunstige for det, og andre, der ikke er. For eksempel er det ikke en god ide foreslå din chef at ændre lønnen til bedre når virksomheden går igennem et dårligt stadium og skærer personale for at undgå udgifter.

derefter, Hvornår er det bedre at bede om en økonomisk forbedring?? For at kende svaret på dette spørgsmål skal du være opmærksom på følgende punkter:

• Måske er du interesseret: "De 10 mest almindelige spørgsmål i en jobsamtale (og hvordan man skal håndtere dem)"

1. Find ud af den gennemsnitlige løn for dit job

Hvis du allerede har en ide om, hvad du tjener i din sektor og specifikt i dit job, kan du udelade dette punkt. Men hvis du ikke er sikker, kan du gøre nogle søgninger for at se, om du laver mindre end du burde..

Hvis du spørger dine medarbejdere direkte, kan de måske ikke fortælle dig det, så du kan bruge internettet og finde ud af, hvad den gennemsnitlige løn er for det arbejde du gør.. Det er åbenbart, at hver situation er anderledes, Så efter at have kendskab til disse data bør du værdsætte, hvor værdifuld du er i virksomheden, dine studier, de år, du har været i virksomheden mv. og lav en global vurdering af, hvad du opfatter.

2. Præsenterer fakta

Det er nødvendigt, at du også finder ud af, hvordan virksomheden gør. Hvis du går igennem en god tid eller ej. Hvis din virksomhed præsenterer nyder god økonomisk sundhed og den sektor, hvor den opererer, er i et godt øjeblik, har du større muligheder for at opnå en lønforhøjelse. Nu, for at tjene din chef skal du præsentere fakta og bevis for at se, at de penge, han investerer i dig, er rentabel.

3. Vælg den rigtige tid

Du bør være forsigtig, når du beder om en lønforhøjelse, fordi du bør undgå det i tilfælde, hvor organisationen går gennem en økonomisk hastværk, eller der er usikkerhed i sektoren. Det kan også være vigtigt at vide, om der er andre medlemmer af selskabet, hvis løn er blevet forhøjet. Efter at have undersøgt, hvis betingelserne er gunstige, fremsendes. Måske er det tid til at tjene pengeinvestering.

4. Har du et bedre tilbud??

Utvivlsomt er den bedste strategi for at få lønforhøjelsen, hvis din overordnede værdsætter dig og de andre virksomheder i sektoren. Du kan være meget heldig at Der er andre virksomheder, der har været interesseret i dine tjenester og de vil have dig til at arbejde med dem. Hvis du allerede har interviewet et andet firma og ønsker at ansætte dig og ikke har noget imod at forlade hvor du er nu, kan du fortælle din chef situationen og genforhandle den kontrakt, du har i dit job. Måske kan du få en ekstra ...

5. Beslut, hvad du vil gøre, hvis det går galt

Før du går ind på din overordnes kontor for at bede om en stigning, skal du tænke omhyggeligt, hvad du skal gøre, hvis dit svar er negativt. Hvis du gør det, som forklares i det foregående punkt, skal du være klar over, at du ikke kun skal huske på et andet selskab som en måde at chatte med, men du skal være klar over, at du vil forlade virksomheden, hvis du ikke øger din løn. Hvis du siger, at de har tilbudt dig en anden position, og så er det ikke sandt, kan spillet gå forkert.

6. Bed om et interview med din overordnede

At bede om en rejse skal være noget gennemtænkt og planlagt. Det er ikke et spørgsmål om at komme direkte ind på chefs kontor og præsentere situationen som den er. Du bør ikke spørge dine ideer, når du møder ham i hallen. Lav en aftale med ham og planlæg godt hvad du skal fortælle ham.

7. Brug de relevante ord

At anmode om en lønforhøjelse kan være en noget ubehagelig situation, og derfor er det vigtigt, hvordan du angiver situationen. Ideelt set skal du ikke bare forklare, hvad du bidrager, men også fremhæve virksomhedens resultater. For eksempel: "Jeg er klar over, at virksomhedens økonomiske situation forbedres. Vores afdeling har arbejdet hårdt, og mine sidste præstationsevalueringer har været ekstraordinære, jeg spekulerer på, om en 5 procent stigning i min løn ville være muligt"

8. Pas på holdningen

Det er okay at bruge de relevante ord, men det er også vigtigt at passe på, hvordan du siger det. Du skal forblive rolig og være så objektiv som muligt. Din tale skal være baseret på fakta og beviser. Hvis du beder om lønforhøjelse, begrund det og vis at du fortjener det.

9. Gå til punktet

Hvis du beder om et ament, er det fordi du tror du fortjener det, så vær klar over, hvad du beder om. Hvis du mener, at du har opnået tilstrækkelig fortjeneste til at modtage et bestemt beløb, skal du forklare det. Vær nu realistisk. Hvis din chef argumenterer for, at økonomien ikke er der for at gøre flere udgifter, kan du muligvis få andre fordele: forbedret træning, en bedre tidsplan eller en intern forfremmelse.

konklusion

At bede om en rejse kan være en delikat situation, så du bør være meget klar over, hvordan du gør det. Derfor skal du vurdere, om du virkelig opkræver under gennemsnittet vedrørende din sektor og stilling, og hvis virksomheden har råd til at øge din månedlige vederlag, fordi den har en sund økonomi.

Hvis du tror, ​​at der er chancer for at du vil øge din lønningsliste, skal du vælge den rigtige tid, Vær meget klar over, hvad du spørger og redegør for årsagerne hvorfor de skulle betale dig mere. Glem ikke, at hvis den økonomiske situation ikke tillader det, kan du få andre fordele, såsom en bedre tidsplan.