Klassificering af virksomheder med forklaring og eksempler

Klassificering af virksomheder med forklaring og eksempler / Organisationer, Human Resources og Marketing

I øjeblikket lever vi i tider med frenetisk (og kompleks) økonomisk aktivitet, hvor de store beslutninger og tendenser er markeret af virksomheder globalt og lokalt i mindre grad. Klassificeringen af ​​virksomheder er en måde at organisere og organisere erhvervssektoren på for at skabe en god økonomisk udvikling i moderne samfund. For Spanien, som er den, der interesserer os, er den administrative ramme til en vis grad kompleks.

Af den grund, Det er vigtigt at tage højde for klassificeringen af ​​eksisterende virksomheder i den juridisk-økonomiske rækkefølge, afhængig af statens finansministerium, som er den kompetente myndighed og den offentlige regulator for den spanske økonomi. Dette er ikke et mindre problem, fordi fejladministration eller registrering af den type virksomhed, vi ønsker at etablere, kan bestemme fremtidens fremtid, hvilket kan føre os både til succes og fiasko.

  • Relateret artikel: "De syv psykologers 7 funktioner og roller"

Hvad er et firma?

Et selskab er en produktiv enhed dannet af en række mennesker og / eller aktionærer med det ultimative mål at udnytte en bestemt økonomisk aktivitet til det maksimale. Selskaberne kan ifølge deres karakter tage forskellige former, som vi detaljerer i de følgende punkter.

1. Klassificering af virksomheder efter deres retlige form

Dernæst vil vi lave en liste over de mest almindelige virksomheder under hensyntagen til den juridiske formular.

1.1. Autonome Forretningsmand

Denne type virksomhed er udelukkende individuel. Har ikke partnere, har ikke en organisationsstruktur mere end den personlige. Den enkelte beslutter, styrer, organiserer og bestemmer den kapital, der kan bidrage til at generere økonomisk aktivitet.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Sandsynligvis er denne type virksomhed den mest almindelige landsdækkende. Et aktieselskab består af en bestemt social kapital, et beløb, der er aftalt af de aktionærer, der består af selskabet. Den måde, hvorpå virksomheden styres, er ved valg af en general manager eller en leder, der vælges blandt aktionærerne og midlertidigt fornyes. Minimumskapitalen til at bidrage er € 60.000 brutto.

1.3. Limited Company (S.L.)

Inden for klassificering af virksomheder tager virksomheder forskellige former. Selskabet er designet til at fremme oprettelsen af ​​små og mellemstore virksomheder, som normalt er en af ​​de mest almindelige former for erhvervsdannelse. Minimumskapitalen er € 3.000 brutto, med højst 5 medlemmer.

1.4. Samarbejdsforeningen

Samarbejdsforeninger er særligt fælles inden for primærsektoren. Det vil sige landbrug, fiskeri og husdyr. Medlemmerne holder sig frivilligt sammen med kooperativet og frigør på samme måde. Hovedformålet med denne forening er forbedre viden og ressourcer hos forskellige virksomheder for at opnå et fælles mål / fordel. Den kapital, der skal indbetales, afgøres i selskabets forfatningsmæssige vedtægter.

1.5. Civilsamfundet

Denne type virksomhed er en af ​​de mest interesserede i de seneste år. Sektoren mest interesserede er den teknisk-juridiske. Det vil sige fagfolk, der er dedikeret til den juridiske sektor, bygherrer, computeringeniører og landmænd blandt andre. Desuden vælger næsten 90% af de små virksomheder denne modalitet som en forbindelse mellem frilansere og fagfolk fra samme sektor.

  • Måske er du interesseret: "De 13 trin til at skabe et firma"

2. Ifølge selskabets størrelse

Dette punkt viser sig at være en anden grundlæggende søjle på tidspunktet for beslutningen om typen af ​​endelige virksomhed. Lad os se de forskellige klassifikationer i henhold til den størrelse, der er repræsenteret af antallet af arbejdere, hovedsageligt.

2.1. Mikrovirksomheder

Ikke mere end ti arbejdstagere på arbejdsstyrken inklusive firmaets grundlægger. De kan blive organisationer med potentiale, hvis de investerer i dem, i betragtning af innovative ideer med fremtidens vision. Her finder vi iværksættere og nystartede virksomheder.

2.2. Lille virksomhed

I det lille firma har vi en af ​​de mest almindelige modeller, når det kommer til at danne en enhed af denne type. Af alle klassificeringer er det den mest almindelige. Det har normalt mellem 10 og 50 arbejdere, familieforretninger eller venskaber med stor tillid til at investere kapital i egne ressourcer eller besparelser. Barer, restauranter, modebutik mv..

2.3. Medium virksomhed

Hun er mor til alle dem, der udgør denne liste. De kommer ind i mærket "PYMES", små og mellemstore virksomheder, der udgør en stor del af økonomien i ethvert land. Med mindst 60 arbejdere og maksimumsgrupper, der spænder fra 300 til 400, er de faste strukturer med stor økonomisk succes.

2.4. Store virksomheder

Det er klart, at det er den mest risikable indsats. Normalt har de ikke mindre end 300 medarbejdere, en kompleks og struktureret organisation, og deres endelige mål er international det produkt, der tilbydes. Luksus sektoren er et godt eksempel på, hvad et godt firma er: smykker, urmageri, bilindustri, restaurant franchise mv..

3. Klassificering af virksomheder efter deres kapital

Endelig er kapitalens oprindelse en fælles ressource for klassificering af virksomheder, som i grunden er 3 typer. Lad os se.

3.1. Privat kapital

Alle de investerede og finansielle ressourcer deponeret kommer fra den indsats, at hver enkelt person på et bestemt niveau bidrager til virksomhedens forfatning. Som det er tydeligt, Målet er at opnå den maksimale fordel med den investerede kapital.

3.2. Offentlig kapital

I modsætning til hvad der sker i det foregående punkt, er virksomheder med offentlig kapital subventioneret af penge (skattefradrag) fra statskassen for at udvikle økonomiske aktiviteter, der sigter mod at levere tjenesteydelser til almindelige borgere. I dette tilfælde er der ikke søgte rentabilitet, eller der opnås fordele.

3.3. Blandet kapital

Disse typer af virksomheder er meget almindelige i samfund eller lande i den såkaldte model for velfærdsstaten. Det pågældende land har til hensigt at tilbyde specifikke tjenester for at nå det maksimale antal indbyggere muligt. Men i nogle tilfælde er offentlige investeringer ikke nok, og private enheder bruges til at finansiere projektet. Sundhedsvæsenet (offentlige sygehuse) og undervisningen (universiteter) er meget fodret af denne form for kapital.

Bibliografiske referencer:

  • Handy, C. (2005). Forståelse af organisationer. London: Penguin Books.
  • Morgenstern, J. (1998). Organisering fra Inside Out. Oxford: Owl Books.