Mission, vision og værdier af en virksomhedsdefinition og eksempler

Iværksættere og iværksættere, som starter projekter baseret på en bestemt ide, øger deres succesniveau, når de træffer beslutninger baseret på virksomhedens vision, mission og værdier. Ligesom en person er lykkeligere, når han øger sit introspektionsniveau for at kende sig selv, er denne interne observation af virksomhedens virkelighed afgørende. I Psykologi-Online reflekterer vi om dette emne: mission, vision og værdier af et selskab. Elementer, der har en væsentlig betydning i virksomhedens historie. derefter, Vi vil definere vilkårene og præcisere dem med eksempler.

1. Virksomhedens mission: definition og eksempler
2. Vision af et firma: definition og eksempler
3. Værdier af et firma: definition og eksempler

Virksomhedens mission: definition og eksempler

¿Hvad er en virksomheds mission? Missionen er det raison d'être af projektet, årsagen til at give mening til det daglige arbejde. Denne mission bestemmer den retning, der skal følges og dermed sammenhængen i et projekt. Dem, der har en ansvarsposition i virksomheden, skal træffe vanskelige beslutninger. Det hjælper, at virksomhedens mission er tydelig, da denne mission bestemmer en klar horisont i beslutningen og handlingsplanen.

Virksomhed formål

Missionen besvarer spørgsmålet: ¿Hvad er formålet med dette projekt? Missionen skal forbinde målgruppens egenskaber, iværksætteridéen, virksomhedens præsentation, produkt- og servicekataloget, nichemarkedet eller engagementet i virksomheders differentiering som elementer til stede i missionens syntese.

Dernæst opregner vi to eksempler af virksomheder med en klar mission:

1. Google: "Vores mission er at organisere verdens oplysninger, så alle kan få adgang til den og bruge den".
2. Nestlé Spain: "Nestlés formål er at forbedre livskvaliteten og bidrage til en sundere fremtid".

Vision af et firma: definition og eksempler

Visionen af ​​et firma kan defineres som det billede, som et firma har i sig selv, det vil sige, det definerer visualiseringen af ​​projektet, idet der ikke kun tages hensyn til virksomhedens nuværende karakteristika, såsom dets stærke og svage sider, men også måden det kan blive en bedre udgave i fremtiden. Mission og vision, selvom de er to forskellige elementer, er komplementære udtryk. Fremtidens vision starter fra essensen af ​​den oprindelige mission, der definerer virksomhedens raison d'être.

Vision af et firma

En vision, der starter fra positioneringen i det ønskede scenario, hvor en virksomhed opfatter sig fra inspirationen til at være den bedste version. Næste viser vi to eksempler af virksomheder med en klar vision:

1. IKEA: "Opret en bedre dag til dag for de fleste mennesker".
2. Universidad de Navarra: "Vi har til hensigt at nå en campus med en træningsmodel baseret på undervisning og forskning, hvor der fremmes innovative løsninger til nutidens problemer og udfordringer, en campus hvor eleverne fører føringen i deres personlige udvikling med initiativ og faglig og hvor forskere er i spidsen for videnskaben ".

Værdier af et firma: definition og eksempler

Værdier er ikke kun vigtige i folks liv som reference for praktisk handling, men de udgør også en solid base i forretningsmæssige handlinger. Værdierne i et selskab er dem principper, der repræsenterer en organisation og de manifesterer sig i opfyldelsen af ​​missionen og visionen. ¿Hvilke værdier kan styre trin i en enhed?

Eksempler på værdier et firma

1. den ansvar i naturens omsorg Det er en meget vigtig værdi i virksomheder, der søger at udvikle deres aktivitet ud fra denne forudsætning.
2. Kvalitetsgaranti. Søgningen efter excellence i værdiprofilen af ​​et katalog over produkter og tjenester, der er defineret af denne karakteristika for kvalitet.
3. Menneskelige værdier Folk er en del af en organisation fra et dobbelt perspektiv. De mennesker, der arbejder i holdet, er dem der gør opfyldelsen af ​​missionen og visionen mulig. Til gengæld etablerer et firma også et link til kunderne. Af den grund, pleje og respekt for mennesker de er værdier, som også definerer et firma, der tager sig af dette aspekt.

Derfor er virksomhedens mission, vision og værdier en del af virkeligheden i en organisation, der har en grund til at være, en ambition og principper, der styrer denne proces i handlingsplanen.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Mission, vision og værdier af et firma: definition og eksempler, Vi anbefaler at du indtaster i vores kategori af ledelse og forretningsorganisation.