Jeg har afbrudt mit arbejde, og jeg fortryder det, hvad kan jeg gøre?

Mange gange kan vi handle på impulser. den Stress og spænding det som normalt boede i arbejdsmiljøet kan forårsage det, nogle gange træffer vi beslutninger på en snarere hastig måde og dem, som vi senere fortryder. Det er vigtigt, at du, inden du eksploderer, tænker nøje på dine næste trin, og hvilke planer du har på arbejde. Men denne prædiktivering er ikke altid mulig, og derfor kan du finde dig selv i situationen for "Jeg har afbrudt mit arbejde og jeg fortryder det". Hvis dette er tilfældet, skal du fortsætte med at læse denne artiklen Psychology-Online, hvor vi skal give dig en række tips, så du kan løse denne situation og genoprette jobstabiliteten i dit liv igen.

Du fortryder at forlade jobbet, men hvorfor??

Hvis du har forladt jobbet, og du fortryder det, kan du nu overveje muligheden for at vende tilbage. Men før du tager dette skridt, er det vigtigt, at du analyserer årsagerne til, at du forlod jobbet og grundene til, at du nu beklager.

Vi må huske på, at tiden ofte betyder "sår helbrede", og hvad vi så i går uudholdelig i dag, vi ser det ikke så slemt i dag. Men hvis det generer os før, vil det helt sikkert genere os, hvis vi vender tilbage til det samme punkt. derfor, inden der træffes nogen beslutning Vi anbefaler, at du husker følgende:

Analyser årsagerne til, at du forlod jobbet

Hvis du keder dig, brændes eller du føler dig fast, er det sandsynligt, at når du vender tilbage, når du er på samme tidspunkt. Frygt kan ikke være motoren i vores liv, og derfor, hvis det arbejde du forlod på en fuldt begrundet måde, så er det muligt at vende tilbage til det. Det kan dog være tilfældet, at du handlede tidløst og impulsiv, der skete noget i dit liv, der fik dig til at forlade en stilling, hvor du følte dig opfyldt og glad.

Det er vigtigt, at du ved, hvorfor du tog beslutningen. Og frem for alt det ikke selv bedrager, Nå, det tager dig ikke til noget. Øv ærlighed og ærlighed med dig selv og husk grundene til, at du besluttede at skære det ansættelsesforhold. Først da finder du sandheden ansigt til ansigt, kan du træffe en beslutning.

Analyser dit omvendelse

Når du har husket, hvorfor du forlod jobbet, er det tid til at finde ud af årsagerne til, at du i dag føler dig ked af det. Det er her, hvor flere følelser og følelser kan komme sammen, som kan være modstridende. For eksempel, Frygt er en af ​​hovedmotorerne Det kan få os til at trække sig tilbage i en beslutning, vi havde truffet. Det kan være, at du afslutter dit job, fordi du ønskede at prøve lykken i en anden sektor eller starte en ny virksomhed. Men hvis tingene ikke har gået godt, vil du sandsynligvis gerne vende tilbage til din komfortzone for at undgå at drikke en dårlig drink.

I disse tilfælde skal du huske på det beslutningen du laver er din egen. Ingen kan fortælle dig, hvad der er det bedste du bør gøre. Men ja det er vigtigt, at du sætter pris på muligheden for at starte i noget nyt firma, fordi det er klart, at ændringer i livet altid er positive. Alt er lært og jo mere vi bevæger os, jo mere beriger vi os selv. Den endelige beslutning er dog kun din, og du bliver nødt til at vælge efter dine virkelige og personlige behov.

Tænk på din fremtid, ikke din nuværende

Og endelig, hvis du fortryder at have forladt dit arbejde, før du banker igen ved døren, anbefaler vi at du tænker en ting: ¿Kan du forestille dig at arbejde i dette firma i fremtiden? Tænk på det med dit hjerte i din hånd og vær helt ærlig over for dig selv. Mange gange, denne følelse af omvendelse er bevæget af frygt Og ligesom vi har truffet beslutningen om at forlade arbejdet, kan fornemmelsens følelser komme i tankerne..

Men før du fortsætter med at holde fast med blinde, er det bedst at tænke, om du virkelig ser dig selv i et par år i det firma. Hvis svaret er nej, er det bedst at du leder efter et andet job i et andet firma for at kunne starte igen. Tilbage til oprindelsen kun for "frygt" er slet ikke anbefalet.

4 tips til at vende tilbage til det samme job

Hvis du har forladt dit job, og du fortryder det, har du måske taget det efter at have udøvet den refleksion, som vi lige har angivet. beslutningen om at vende tilbage til det samme arbejde. I disse tilfælde skal du tage højde for disse tips, der hjælper dig med at genoptage dit job og gøre det på den bedst mulige måde. Det er aldrig muligt at vende tilbage til det samme punkt, vi forlod, livet skifter og jobskabelserne ændres. Derfor anbefaler vi at du tager det som en ny jobmulighed som en "back to start", og dermed kan du genopleve følelsen af ​​et nyt job.

Udnyt dine kontakter

Det er meget sandsynligt, at der i selskabet stadig er nogle gamle kolleger, der fortsætter med at arbejde der. Derfor er en god måde at forsøge at vende tilbage til det samme job at kontakte dem for at se, hvordan situationen er. De vil også være i stand til at "udjævne" landet, der taler med den ansvarlige eller med menneskelige ressourcer, så de kan tage højde for din kandidatur. Det er en direkte måde at genindtaste skabelonen på, da de ved, hvordan du arbejder.

Det bliver ikke let

Selv om det ved første øjekast kan forekomme, at tilbagevenden til et gammelt job kan være noget simpelt, vil det ikke være. Det er muligt, at både dine overordnede og dine kolleger spørger dig om årsagerne til, at du forlod jobbet. Derudover kan det være, at din beslutning om at forlade stillingen giver anledning til visse betænkeligheder blandt chefer, der kan se, at din profil ikke er helt pålidelig. Så vær forberedt på at give forklaringer og for at forsvare din holdning.

Accepter, at der vil ske ændringer

Når du vender tilbage til det samme job, kan det være, at alle de fordele eller opgaver, du tidligere havde tildelt, nu er forskellige. Faktisk kan det være tilfældet, at du indtaster en lavere position, eller at du har flyttet afdeling. I stedet for at være stolt i dette aspekt, anbefales det, at du tager det som en ny mulighed for at vokse og lære professionelt. Prøv at forlade dit ego bag og forberede sig på at leve en ny oplevelse i et firma, som du allerede kender.

Vær tålmodig

Og endelig anbefaler vi også at du ikke er utålmodig. Når du har været i stillingen i nogle uger, vil du sikkert se, at der er nogle tilbagevendende fejl eller situationer, du allerede har oplevet. I stedet for at akkumulere den spænding og kedsomhed, lære af din tidligere erfaring. Lad ikke "spøgelser fra fortiden" gøre en bule i fremtiden. Og for dette skal du tage det som om det var en ny mulighed for at vokse og udvikle sig. Du skal opmuntre til en positiv holdning på arbejdspladsen for at undgå at falde i rutine og kedsomhed.

Denne artikel er rent informativ, i Online Psychology har vi ikke fakultetet til at foretage en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din sag specielt.

Hvis du vil læse flere artikler svarende til Jeg har forladt arbejde og jeg fortryder, hvad kan jeg gøre?, Vi anbefaler dig at indtaste vores Coaching kategori.