Grit, lidenskab og udholdenhed for at opnå succes

Er talent født eller lavet? Dette er et af de problemer, som Grit-teorien virker, udviklet af den amerikanske forfatter Angela Duckworth. Denne teori sigter mod at fremme personlig udvikling gennem lidenskab og udholdenhed, når det kommer til at forfølge ethvert mål i livet.

Ideerne i denne filosofi er vist i hans bog Grit: Kraften i lidenskab og udholdenhed (Grit, lidenskabens kraft og udholdenhed). Før offentliggørelsen, Mange aviser og blade i USA har rost de ideer, som forfatteren har foreslået. Og sådan har fænomenet spredt sig over hele verden, hvilket giver anledning til stor interesse for Grit-principperne og succesens psykologi.

Begyndelsen af ​​Grit teorien

I sommeren 2004 studerede Angela Duckworth mere end tusind unge kadetter på West Point Military Academy, i USA. Disse unge stod over for deres første år på akademiet, kendt som Beast Barracks (dyrene af dyr), for testets hårdhed, både fysisk og akademisk.

Gennem denne syv ugers træning arbejdede kadetterne i 17 timer i træk uden hvile. Disse prøver tjente som et filter til at rekruttere kun de mest egnede kandidater og efterlade hundreder af kadetter. Før denne situation, Forfatteren ønskede at vide, hvad var de kvaliteter, der karakteriserede de nybegyndere, der ville bestemme deres succes i testene.

Til dette har Duckworth designet en test, der efterlod de mest traditionelle evalueringsmetoder. Med ham, Han ønskede at måle lederskabsevner og fysisk præstation samt vilje til at udholde og opnå langsigtede mål.. Det er netop det, som forfatteren kaldte grit. Gennem sine målinger opnåede Duckworth en meget høj grad af forudsigelse, som han senere anvendte som reference for sit fremtidige arbejde.

Det grundlæggende i Grit teorien

For Angela Duckworth er hverken uddannelse eller intelligens, familiens situation eller det økonomiske niveau de faktorer, der afgør succes. Selvfølgelig påvirker alt dette en persons personlige og professionelle karriere, men ifølge forfatteren, det er det tegn, der virkelig betyder noget. Kort sagt, den berømte avis The New York Times forenklet konceptet med en slags ligning: "Talent + Indsats = Færdighed. Færdighed + Indsats = Achievement ".

Med andre ord er et af principperne i Grit-teorien, at "indsatsen er to værd", så det Udholdenhed vil være den afgørende faktor, når det kommer til succes i ethvert formål, som man foreslår. Derfor kan enhver, uanset deres situation, lære og udvikle enhver kvalitet, så længe de forsøger hårdt nok.

Grit forsøger at forudsige succes på den mest pålidelige måde, og overstiger selv IQ. Teorien forsvarer at talent er lavet og ikke født med det. Ifølge forfatteren, hvis det var omvendt, ville vi stoppe med at kæmpe for et mål, idet det var umuligt. På denne måde inviterer Grit dem, der ønsker at følge det, for at have håb og modstandsdygtighed.

På den anden side, Juan Carlos Cubeiro, en af ​​de bedste eksperter inden for talentudvikling, ledelse og coaching for fagfolk, bekræfter han, at de er fire vigtige ingredienser til at dyrke Grit: interesse, praksis, formål og håb.

Gritens gyldighed

Ud over at vise en ide om, at "lyder godt", Angela Duckworths taler synes ikke at have meget mere dybde. Hans teori kan ligne andre ideer, der er udbredt i dag, som "indsatskulturen". Derfor har forfatterens ideer udløst debatter i det amerikanske samfund om dets egnethed og effektivitet, især når det gælder etablering af disse principper i skolebørn.

også, Duckworths teori blev undertiden mærket klasse og racistisk, da forfatteren udførte sin forskning med privilegerede grupper, som i Ivy League universiteter eller i det mødte West Point Academy. Derfor kan forfatterens ideer præsentere en meget attraktiv teori, men kort sagt kan den kun anvendes til visse mennesker, der allerede starter fra en god situation. Dette ville gå imod selve Grit-grundlaget, ifølge hvilken succes er inden for rækkevidden af ​​nogen.

Top 5 personlige udviklingsbøger Oplev de 5 bedste bøger til forbedring og udvidelse af din egen personlige udvikling. På denne måde vil du kunne forbedre din livskvalitet og trivsel. Læs mere "